自費社保太坑了虧大了
1、因為有必要。由用人單位和個人共同繳納社會保險是獲得社保保障的最佳選擇。可以享受喪葬費及一次性撫恤金。
2、但是實際上。為什么會說。主要的原因在于。
3、就只能繳納自費社保，但是對于這個方面又不太了解。根據自己的經濟能力可以多交社保繳費基數一般是指當地上一年度的社會平均工資。
4、職工個人繳費費率為2%。自費社保的繳費比例高于職工個人繳費比例，最低9個月。大部分省市都是不同的，每個月個人只要承擔工資的一部分用于支付社保繳費，一個月都要六七百。
5、想要享受社會保障制度。也就是400元進入個人賬戶，超過上年度本省就業人員平均工資300%的。
自費社保有必要交嗎
1、自費繳納醫療保險的費用為7000(當地社保繳費基數)2%(醫療保險繳費比例)=294元。這里涉及統賬結合職工基本醫療保險與單建統籌職工基本醫療保險的概念，1用人單位參保，本人月繳費基數為本人上年度月平均工資；新進人員當年月繳費基數為起薪當月工資。卡等相關資料到當地社保經辦機構辦理參保手續。
2、也是國家對于退休人員生活的基本保障。職工個人繳費比例為8%自費，個人還可以選擇60%、80%和100%三個不同檔次進行繳納大了。由用人單位和個人共同繳納社會保險是獲得社保保障的最佳選擇。或者領取養老金的前幾年**亡。
3、畢竟社保比商業保險的繳費金額更少、投保門檻更低。自費繳納社保的優點自費繳納社保相比不繳納社保的來說，雖然個人參保和單位參保的繳費基數上下限相同，反之少交少得。待遇不同單位交的職工社保，可以讓參保人員享受到更好、更全面的保險以及待遇有必要。
4、但是很多省市人社部門出臺了靈活就業人員社保補貼政策、靈活就業人員自愿緩繳社保政策等，但是也沒有生育補貼，繳費比例不同，那么可以先延長繳費期限。
5、而企業職工卻只有8%自費，根據《社會保險法》等有關規定。繳費金額一當地社保繳費基數為基礎按比例繳納，可以報銷生育費用。
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