本文的標(biāo)題是《》來源于：由作者：陳潤鋒采編而成，主要講述了在異格陳降臨到游戲一段時間后，其技能屬性和泛用強(qiáng)度也隨著練度的提升而逐漸浮出水面。作為明日方舟有史以來最為強(qiáng)力的限定干員，在節(jié)奏榜出爐以后她毫
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在異格陳降臨到游戲一段時間后，其技能屬性和泛用強(qiáng)度也隨著練度的提升而逐漸浮出水面。作為明日方舟有史以來最為強(qiáng)力的限定干員，在節(jié)奏榜出爐以后她毫無疑問的踏進(jìn)了T0的行列，成為了八月份的空降幻神干員。
根據(jù)明日方舟玩家“名字真難想吖”在制作的節(jié)奏榜來看，現(xiàn)版本異格陳和水月兩位新六星干員加入后，游戲的干員體系又出現(xiàn)了不少的變化。在確定了危機(jī)合約18的限制條件后，史爾特爾、銀灰、艾雅法拉和異格陳憑借其高泛用高傷害的決戰(zhàn)技能，從而榮登了4幻神的位置。
在一些練度拉開差距的高難地圖中，她們擁有者其他干員無法匹敵的決戰(zhàn)技能。而在這四位幻神之下的干員，則是可以被稱為“基石”的第一梯隊(duì)，無論是棘刺、煌、山、泥巖、封底、塞雷婭這樣的老牌強(qiáng)力角色，還是凱爾希、灰燼、異格斯卡蒂這樣的新興干員，都憑借自己的優(yōu)秀的技能屬性，在現(xiàn)版本有著一席之地。
而在一些劇情圖和高難圖中，因?yàn)樽陨砑寄芴熨x帶來的高泛用性，讓他們能在多數(shù)關(guān)卡中游刃有余，從而拉開了和第二梯隊(duì)、第三梯隊(duì)干員的差距。而在二三兩個梯隊(duì)的干員中，除了有迷迭香、早露、黑和W這樣的對策卡干員以外，還有一些干員則是因?yàn)榘姹镜淖兓辛烁嗟奶娲?br />
比如能天使、伊芙利特、推進(jìn)之王的這樣的干員，在早期版本強(qiáng)勢過后有了一定的局限性，從而跌落到了第二、第三梯隊(duì)當(dāng)中。最后還有一類像安潔莉娜、鈴蘭、夜鶯閃靈這樣的輔助干員，在自身**的限制下，無法和基石干員相比，屬于特殊關(guān)卡中的對策卡。
不過在現(xiàn)版本的墊底梯隊(duì)中，除了水月、憂郁藍(lán)調(diào)、阿、陳這樣的實(shí)用性不太高的干員以外，還特別的排到了溫迪這位高難克星干員。而她之所以會在榜單墊底，主要還是其就業(yè)崗位基本都在高難合約上，使得萌新提升練度的性價比不夠高，從而優(yōu)先級不如其他基石干員。
值得一提的是，在“四星干員”異客因?yàn)樘醵徊邉澕訌?qiáng)了70點(diǎn)攻擊力以后，其強(qiáng)度和泛用性都有了一定程度的提升。雖然還是沒有逃過節(jié)奏榜底端梯隊(duì)的命運(yùn)，但是不會像以前那樣被單獨(dú)拉出來排名，成為游戲中最弱的干員。
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