公積金計算工資(公積金計算工資收入)
前沿拓展:
公積金計算工資
個人月繳存額=繳存基數(shù)×繳存比例(元以下四舍五入)。
繳存基數(shù)為職工本人上年度月平均工資。房公積金繳存基數(shù)按照職工本人上一年度年底應(yīng)發(fā)工資全額進(jìn)行核定,每年調(diào)整一次,繳存基數(shù)原則上不應(yīng)超過職工工作地所在設(shè)區(qū)城市統(tǒng)計部門公布的上一年度職工月平均工資的3倍。每年調(diào)整時間由中心提前行文通知;住房公積金繳交比例統(tǒng)一為12%(即單位和個人各12%),同一單位實行同一繳存比例。繳存住房公積金確有困難的單位,經(jīng)本單位職工代表大會或者工會討論通過,并經(jīng)市住房公積金管理中心審核,報住房公積金管理委員會批準(zhǔn)后,可以降低繳存比例或者緩繳。待單位經(jīng)濟(jì)效益好轉(zhuǎn)后,再提高繳存比例或補繳緩繳。
住房公積金是指國家機關(guān)和事業(yè)單位、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)和事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體及其在職職工,對等繳存的長期住房儲蓄。它具有保障性、互助性和長期性的特點,主要用于職工購買、建造、翻建、大修裝修自住房或交納房租。
我們在工作的時候,不僅要關(guān)注實際可以拿到的工資,也要關(guān)注工資以外的各項福利。比方說,社保、公積金等其他**福利。

公積金一個月6000什么水平?
公積金一個月6000說明你的月收入,真的很不錯了。當(dāng)然具體的水平,不好判斷。
根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定可知,公積金的繳存比例最高為12%,最低不得低于5%。這樣通過公積金的金額,我們可以倒推出公積金一個月6000的情況下,月收入的實際情況了。
由于沒有給真實的繳存比例,我們只能根據(jù)可能的繳存比例,計算出月工資的大致范圍了。這樣的情況下,計算可得月工資就在25000-60000之間。
不管是一個月25000,還是一個月60000,這樣的收入不管在什么地方,肯定可以過上不錯的生活。
不僅如此,如果你一個月有這么多的公積金,用公積金貸款買房還是很容易的。

知道公積金怎么計算工資?
我們即使只知道公積金,也能倒推出工資的。
公積金都是由公司和職工共同繳納的,一般的情況下公司和職工繳納的比例是相同的。這樣我們就可以利用公式,通過轉(zhuǎn)換的方式從公積金倒推出工資基數(shù)。
具體公式為:
工資=每月公積金/繳存比例*2。
我們需要注意的是,這里的每月公積金,就是公積金賬戶每月繳納的總額。
比方說,上面說的公積金一個月6000,就是這樣的情況。這樣我們知道了繳存比例,就能倒推出月工資了。具體計算過程如下:
1、繳存比例為12%時
工資=6000/24%=25000。或者6000/2/12%=25000。
2、繳存比例為5%時
工資=6000/10%=60000。或者6000/2/5%=60000。

自己的價值決定了自己收入的上限
我們想要過上什么樣的生活,唯一可以依靠的只有自己。如果我們對于自己的現(xiàn)狀不滿意,我們需要做的不是怨天尤人,而是自我反省。
不管是誰都不能輕易的獲得成功。我們不能只看到別人的成功,而不忽略別人的為了獲得成功所付出的努力。
就在這次在東京奧運會上獲得奧運冠軍而言,他們沒有數(shù)十年的艱苦訓(xùn)練,不可能站到最高領(lǐng)獎臺的。
比方說,馬龍、樊振東、許昕他們即使有天賦,不經(jīng)過刻苦訓(xùn)練,依然不能獲得最終的成功。
對于我們自己也是如此,我們自己的價值決定了自己的收入。如果您對自己的收入不滿意,就需要看自己是不是有這樣的價值。
我們要相信,我們只要提升了自己的內(nèi)在價值,小康生活就在你面前!
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拓展知識:
公積金計算工資
根據(jù)住房公積金的較粗比例可以算出工資,每月住房公積繳存額由職工本人繳納和單位為職工繳納二部分組成,其計算方法是以"本人上一年度月平均工資"為基數(shù)和政策規(guī)定的繳存比例得出。即: (1)職工本人住房公積金的月繳存額 = 職工本人上一年度月平均工資×職工住房公積金繳存比例; (2)…
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