前沿拓展：

大連人力資源與社會保障網(wǎng)

作為用人單位，需要每年參加勞動監(jiān)察大隊的勞動保障書面資料審查，你在人力資源與社會保障局網(wǎng)上填寫自己單位的執(zhí)照編號或者保險賬號進(jìn)行登錄，填寫上面的資料審查表格，然后年審人員審查完畢后，如果通過用人單位可以在網(wǎng)絡(luò)上直接打印勞動保障資料審查合格表，需要資料審查證的可以拿打印的合格表到勞動保障監(jiān)察大隊領(lǐng)取勞動保障資料審查證！

關(guān)于開展2020年

享受國務(wù)院特殊津貼、市**特殊津貼

和市特聘專家突出貢獻(xiàn)獎人員

選拔推薦工作的通知

各區(qū)市縣****，各先導(dǎo)區(qū)管委會，各有關(guān)單位：

　　根據(jù)人社部《關(guān)于開展2020年享受**特殊津貼人員選拔工作的通知》（人社部函〔2020〕12號）、省人社廳《關(guān)于開展2020年享受國務(wù)院**特殊津貼人員選拔推薦工作的通知》（遼人社函〔2020〕20號）、《大連市改革和完善**特殊津貼制度實施意見》（大政辦發(fā)〔2006〕39號）和《關(guān)于開展特聘專家突出貢獻(xiàn)獎選拔表彰活動的通知》（大政辦發(fā)〔2008〕90號）要求，經(jīng)**、市**同意，決定開展2020年我市享受國務(wù)院特殊津貼、市**特殊津貼和市特聘專家突出貢獻(xiàn)獎人員的選拔推薦工作。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、選拔推薦的對象和名額

（一）享受國務(wù)院特殊津貼人員（以下簡稱“國特貼”人員）

　　選拔對象是本市市屬單位中在專業(yè)技術(shù)崗位和技能工作崗位上工作的在職人員。已享受“國特貼”的人員，不再列入選拔推薦范圍；未在大連落戶的人員，應(yīng)與我市用人單位簽訂不低于3年的工作合同。國家人社部給我市下達(dá)的專業(yè)技術(shù)人才推薦名額為11名。按照有關(guān)文件精神，符合條件的“百千萬人才工程”國家級人選按程序推薦，可不占控制指標(biāo)。

（二）享受市**特殊津貼人員（以下簡稱“市特貼”人員）

　　選拔對象是本市行政區(qū)域內(nèi)各類企事業(yè)單位正式錄（聘）用的專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才。已享受“國特貼”的人員不列入選拔范圍；已享受過“市特貼”且享受時間滿4年的人員，如有新的貢獻(xiàn)可列入選拔范圍；未在大連落戶的人員，應(yīng)與我市用人單位簽訂不低于3年的工作合同。本次選拔名額為50名，其中專業(yè)技術(shù)人才45名（含**防控一線專業(yè)技術(shù)人才5名），高技能人才5名。

（三）市特聘專家突出貢獻(xiàn)獎人員（以下簡稱“特聘專家”）

　　選拔對象是本市行政區(qū)域內(nèi)各類企事業(yè)單位柔性引進(jìn)（特指戶籍和工作關(guān)系不在大連市），以**聘用、合作開發(fā)、人才培養(yǎng)等形式為大連建設(shè)貢獻(xiàn)智力的國內(nèi)高級專業(yè)技術(shù)人才。本次選拔名額為10名。

　　在企事業(yè)單位中擔(dān)任**政領(lǐng)導(dǎo)后不再直接從事專業(yè)技術(shù)工作和技能工作的，擔(dān)任省（部）級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或享受省（部）級領(lǐng)導(dǎo)待遇的人員，公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員，以及2020年2月5日（人社部函〔2020〕12號文件印發(fā)之日）前已經(jīng)辦理了退休手續(xù)的專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才，不列入此次推薦選拔范圍。

二、選拔的條件

（一）享受國務(wù)院特殊津貼、市**特殊津貼的人員

　　應(yīng)具有**國籍，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，模范履行崗位職責(zé)，為我市經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)。

1.專業(yè)技術(shù)人才

　　在專業(yè)技術(shù)崗位上工作，近5年取得的專業(yè)技術(shù)業(yè)績、成果和貢獻(xiàn)突出，并得到本地區(qū)、本系統(tǒng)同行專家的認(rèn)可，具有高級職稱，并具備下列條件之一：

　　（1）在自然科學(xué)研究中，學(xué)術(shù)造詣高深，對科學(xué)建設(shè)、人才培養(yǎng)、事業(yè)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)，是學(xué)科領(lǐng)域的帶頭人；或者研究成果有開創(chuàng)性和重大科學(xué)價值，得到國內(nèi)外同行專家公認(rèn)，達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平。

　　（2）在技術(shù)研究與開發(fā)中有重大發(fā)明創(chuàng)造、重大技術(shù)革新或解決了關(guān)鍵性的技術(shù)難題；或者長期工作在工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和科技推廣第一線，有重大技術(shù)突破，推動了行業(yè)技術(shù)進(jìn)步和我市經(jīng)濟發(fā)展；或者技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力和新技術(shù)、新工藝、新方法推廣中業(yè)績突出，產(chǎn)生了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。

　　（3）長期工作在醫(yī)療衛(wèi)生工作第一線，醫(yī)術(shù)高超，治療疑難、危重病癥成績突出；或者在較大范圍多次有效預(yù)防、控制、消除疾病，社會影響大，業(yè)績?yōu)橥兴J(rèn)。

　　（4）在我市經(jīng)濟社會發(fā)展重點領(lǐng)域、重點行業(yè)，為解決我市經(jīng)濟和社會發(fā)展的重大問題提出基礎(chǔ)性、前瞻性、戰(zhàn)略性的科學(xué)理論依據(jù)，具有特殊貢獻(xiàn)。

　　（5）在哲學(xué)社會科學(xué)研究中，成績卓著，對社會發(fā)展和學(xué)科建設(shè)做出突出貢獻(xiàn)，是學(xué)科領(lǐng)域的學(xué)術(shù)帶頭人。

　　（6）在宣傳文化領(lǐng)域，成績卓著，對經(jīng)濟社會發(fā)展、精神文明建設(shè)、學(xué)科建設(shè)、宣傳文化領(lǐng)域改革創(chuàng)新和推動文化大發(fā)展大繁榮作出突出貢獻(xiàn)，是本領(lǐng)域的帶頭人。

　　（7）長期工作在教育、教學(xué)、教練執(zhí)訓(xùn)工作第一線，對學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、教育教學(xué)改革發(fā)揮了重大作用，具有國際領(lǐng)先的教育教學(xué)理念、堅實的學(xué)科教學(xué)理論基礎(chǔ)和豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗，在所從事的學(xué)科教學(xué)和教練執(zhí)訓(xùn)領(lǐng)域中，能力和水平處于全國領(lǐng)先地位，起到帶頭和示范作用，并為同行所公認(rèn)。

　　（8）在其他行業(yè)、領(lǐng)域為經(jīng)濟和社會發(fā)展，民生建設(shè)做出突出貢獻(xiàn)。

　　在連中省屬企事業(yè)單位參評享受大連市**特殊津貼，應(yīng)重點考察其為大連市經(jīng)濟社會發(fā)展做出的專業(yè)技術(shù)業(yè)績、成果和貢獻(xiàn)。

2.高技能人才

　　長期工作在生產(chǎn)服務(wù)崗位第一線，技藝精湛，貢獻(xiàn)突出，一般應(yīng)為高級**（一級）職業(yè)資格或職業(yè)技能等級，并具備下列條件之一：

　　（1）獲得過中華技能大獎、全國技術(shù)能手、全國勞動模范、全國五一勞動獎?wù)碌葮s譽稱號，業(yè)績突出，影響廣泛。

　　（2）在技術(shù)革新、技術(shù)改造上有重大貢獻(xiàn)，獲得過市級以上科技進(jìn)步獎、發(fā)明專利證書等。

　　（3）在本行業(yè)中具有領(lǐng)先的技術(shù)技能水平或有重大技術(shù)革新，在某一生產(chǎn)工作領(lǐng)域總結(jié)出先進(jìn)的**作技術(shù)方法并為同行業(yè)公認(rèn)。

　　（4）在促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化、推廣應(yīng)用或在新技術(shù)、新工藝、新方法推廣等方面做出突出貢獻(xiàn)，并取得重大經(jīng)濟效益和社會效益。

　　（5）在本職業(yè)（工種）中具有絕招絕技，在國際國內(nèi)同類職業(yè)（工種）中產(chǎn)生重要影響。

　　（6）有豐富的實踐經(jīng)驗，能夠解決生產(chǎn)過程中的重點或關(guān)鍵性**作技術(shù)問題。

　　（7）在國際上獲得有影響的技能大賽、技術(shù)比武等獎項，為國家爭得榮譽。

　　（8）在培養(yǎng)技能人才和傳授技藝等方面成績突出，在國內(nèi)、行業(yè)內(nèi)有較大影響。

　　在符合上述選拔推薦條件的同時，優(yōu)先推薦新型冠狀**肺炎**防控工作中貢獻(xiàn)突出、業(yè)績優(yōu)秀、成果顯著的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才。

（二）市特聘專家突出貢獻(xiàn)獎人員

　　應(yīng)具有**國籍，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，近5年在我市經(jīng)濟社會發(fā)展和科技進(jìn)步中做出了突出貢獻(xiàn)，一般應(yīng)具有博士學(xué)位或高級職稱，并具備下列條件之一：

　　1.為我市重點建設(shè)工程或重大項目的啟動、建成、投產(chǎn)和管理工作做出突出貢獻(xiàn)。

　　2.積極提供先進(jìn)技術(shù)、管理理念和經(jīng)驗，為我市工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展解決關(guān)鍵技術(shù)、管理等方面難題，取得顯著經(jīng)濟效益或社會效益。

　　3.為我市企業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新提出重要建議，取得顯著經(jīng)濟效益或社會效益。

　　4.為我市積極培養(yǎng)人才，在教學(xué)、科研等方面做出突出貢獻(xiàn)。

　　5.為我市進(jìn)一步擴大開放、招商引資和人才交流做出特別貢獻(xiàn)。

　　6.熱心我市的發(fā)展與建設(shè)，做出特別捐贈。

三、選拔推薦程序　　

　　（一）單位推薦。參評人員須經(jīng)所在單位審核同意后填寫《享受**特殊津貼專家情況登記表》、《2020年申報享受**特殊津貼人員一覽表》或《“特聘專家突出貢獻(xiàn)獎”人員情況登記表》、《2020年申報“特聘專家突出貢獻(xiàn)獎”人員一覽表》（詳見附件），并按照單位隸屬關(guān)系逐級申報。其中，區(qū)市縣屬企事業(yè)單位和非公企業(yè)應(yīng)向所在地區(qū)人社部門申報；市直部門所屬企事業(yè)單位應(yīng)向其主管部門申報；市直事業(yè)單位和在連中省屬單位直接向市人社局申報。

　　（二）主管部門審核。市直主管部門、各區(qū)市縣人社部門和在連中省屬單位負(fù)責(zé)本行業(yè)、本地區(qū)和本單位的審核工作，應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的條件和程序?qū)ν扑]人選進(jìn)行評估審核，提出本部門、本地區(qū)、本單位的推薦人選并根據(jù)其貢獻(xiàn)大小進(jìn)行排序，匯總填寫《2020年申報享受**特殊津貼人員一覽表》和《2020年申報“特聘專家突出貢獻(xiàn)獎”人員一覽表》，上報市人社局。其中，區(qū)市縣人社部門審核同意的推薦人選須經(jīng)區(qū)市縣（先導(dǎo)區(qū)）**（管委會）核準(zhǔn)，加蓋區(qū)市縣（先導(dǎo)區(qū)）**（管委會）公章。

　　（三）資格審查。市人社局將按照本通知規(guī)定的選拔條件，對推薦人選進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查符合選拔條件的人選方可提交專家評審委員會評審。

　　（四）專家評審。市人社局按照推薦人選的不同專業(yè)，組建相應(yīng)的專家評審委員會，對推薦人選進(jìn)行評審并按照規(guī)定的選拔名額遴選出候選人。

　　（五）市**審定。經(jīng)專家評審委員會遴選出的候選人，報市人才辦審核同意后，報請市**審定。

　　（六）公示和推薦。經(jīng)市**審定通過的推薦人選，通過大連市人力資源和社會保障網(wǎng)和所在單位進(jìn)行公示（不少于5個工作日）。其中，經(jīng)公示無異議的國特貼候選人由省人社廳統(tǒng)一上報人社部，經(jīng)人社部審核同意后報國務(wù)院批準(zhǔn)。

四、選拔推薦數(shù)量　　

　　由于享受**特殊津貼和特聘專家突出貢獻(xiàn)獎人員選拔推薦數(shù)量實行總量控制，因此本次選拔推薦工作，實行限額推薦的辦法，同一單位推薦人選原則上不超過2名。請各主管部門嚴(yán)格按照推薦限額數(shù)量開展選拔推薦工作。

五、工作要求　　

　　（一）高度重視，精心組織。各主管部門、各地區(qū)人社部門、各用人單位要把享受**特殊津貼人員和特聘專家突出貢獻(xiàn)獎的選拔工作作為更好實施人才強市戰(zhàn)略，統(tǒng)籌抓好專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才隊伍建設(shè)的重要措施，高度重視，精心組織，廣泛發(fā)動，確保選拔工作順利進(jìn)行。

　　（二）嚴(yán)格審核，確保質(zhì)量。各主管部門、各地區(qū)人社部門、各用人單位要認(rèn)真履行審核職責(zé)，嚴(yán)格按照規(guī)定的選拔對象、條件和程序做好審核申報工作，確保選拔推薦工作公開、公平、公正，增強工作的透明度，切實把在我市經(jīng)濟和社會發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才選拔上來。

　　（三）準(zhǔn)確填寫，按時申報。各主管部門、各地區(qū)人社部門、各用人單位要認(rèn)真審核、準(zhǔn)確填寫各種申報材料和表格，重點核實好推薦人選的職稱、學(xué)歷等基本信息和成果憑證，尤其在填寫《一覽表》中的“突出貢獻(xiàn)事跡”時要注意參照模版撰寫。對其中涉及的獎項、榮譽稱號等，要嚴(yán)格按照相應(yīng)憑證中的規(guī)范名稱填寫，并注明授予部門。為保障申報材料的真實性，實行個人承諾制，凡發(fā)現(xiàn)申報材料弄虛作假的，一律取消參評資格。

　　專業(yè)技術(shù)人才報送國特貼申報材料審核時間為5月11日至5月15日，報送市特貼申報材料審核時間為6月8日至6月12日；

　　高技能人才報送國特貼申報材料審核時間為4月28日至4月29日，報送市特貼申報材料審核時間為6月1日至6月5日。

　　逾期報送材料不予受理。

　　報送數(shù)量較多的單位請?zhí)崆邦A(yù)約受理時間。

　　報送材料除規(guī)定的申報材料和表格外，還需提供一份綜合報告。綜合報告的內(nèi)容包括推薦情況、審核情況和排名意見等，并注明聯(lián)系單位、聯(lián)系人、**（電話、傳真、電子信箱）。

　　專業(yè)技術(shù)人才申報聯(lián)系人：周倩倩、劉敏

　　聯(lián)系電話：88139060、88139039

　　E-mail：dlrcp**@163.com

　　地址：大連市沙河口區(qū)聯(lián)合路100號市人社局509室

　　高技能人才申報聯(lián)系人：矯曙光

　　聯(lián)系電話：84369293

　　E-mail：278320710@qq.com

　　地址：西崗區(qū)合云巷1號大連市就業(yè)服務(wù)中心西樓一樓大廳

大連市人力資源和社會保障局

2020年4月27日

來源：大連市人力資源和社會保障局

拓展知識：

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大連市沙河口區(qū)聯(lián)合路100號，0411-88139025，0411-88139021