前沿拓展：

河南人力資源考試官網(wǎng)

河南2012年下半年人力資源管理師考試報(bào)名時(shí)間：10月12日止　　
下半年考試11月18日進(jìn)行

本周末就要考試了，還不能打印準(zhǔn)考證，怎么辦？河南考區(qū)2022年度一、二級(jí)注冊(cè)建筑師資格考試時(shí)間延期到了幾號(hào)？……11月7日，網(wǎng)民“千與千尋”通過“眼遇大河”平臺(tái)留言咨詢本周末資格考試準(zhǔn)考證打印情況，同時(shí)也有部分網(wǎng)民咨詢一、二級(jí)注冊(cè)建筑師補(bǔ)考時(shí)間等相關(guān)問題。

據(jù)了解，受**影響，本周末資格考試暫緩打印準(zhǔn)考證，河南考區(qū)2022年度一、二級(jí)注冊(cè)建筑師資格考試時(shí)間也已做調(diào)整。

河南省人事考試中心于11月7日發(fā)布通告，鑒于省內(nèi)當(dāng)前**防控形勢(shì)，該中心正在與有關(guān)部門研判本周末經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試、一級(jí)造價(jià)工程師職業(yè)資格考試、房地產(chǎn)估價(jià)師職業(yè)資格考試等資格考試能否正常舉行，暫緩打印準(zhǔn)考證。

河南省人事考試中心網(wǎng)站消息稱，2022年度一級(jí)注冊(cè)建筑師資格考試暫停考試地區(qū)的補(bǔ)考于12月10日、11日、17日、18日舉行，二級(jí)注冊(cè)建筑師資格考試暫停考試地區(qū)的補(bǔ)考于12月10日、11日舉行。本次補(bǔ)考范圍是2022年度一、二級(jí)注冊(cè)建筑師資格考試已經(jīng)報(bào)名繳費(fèi)的報(bào)考人員。如因突發(fā)**等原因無法組織實(shí)施考試，本年度不再繼續(xù)安排補(bǔ)考，由河南省人事考試中心辦理退費(fèi)工作，人力資源和社會(huì)保障部人事考試中心統(tǒng)一辦理合格成績(jī)有效期延長(zhǎng)工作。

廣大考生若想了解更多考試安排，可以持續(xù)關(guān)注河南省人事考試網(wǎng)（www.hnrsks.com）和相關(guān)部門官網(wǎng)。有關(guān)部門提醒，受**影響考試延期，考生們可根據(jù)情況調(diào)整備考計(jì)劃，保持良好心態(tài)。

轉(zhuǎn)自：大河網(wǎng)張家祺/圖文

來源： 大河網(wǎng)

拓展知識(shí)：

河南人力資源考試官網(wǎng)

2022河南省考成績(jī)查詢?nèi)肟诠倬W(wǎng)

　　2022河南省考成績(jī)查詢?nèi)肟诠倬W(wǎng)，參加面試的應(yīng)試者持本人有效身份證和面試通知單等，經(jīng)核驗(yàn)后方可參加面試。逾期未到的，按主動(dòng)放棄處理。2022河南省考成績(jī)查詢?nèi)肟诠倬W(wǎng)。

　　2022河南省考成績(jī)查詢?nèi)肟诠倬W(wǎng)1

　　 河南省考成績(jī)查詢?nèi)肟诠倬W(wǎng)：河南省人事考試網(wǎng)（https://www.hnrsks.com/）

　　 2022年河南省考筆試成績(jī)算方式：行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%＋申論成績(jī)×50%

　　 考試總成績(jī)

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

　　 2022河南公務(wù)員面試

　　根據(jù)擬錄用人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定各職位參加面試的人選。筆試有一科缺考、**或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r，以及達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分100分。

　　進(jìn)入面試的應(yīng)試者，須在面試前按照各省轄市公務(wù)員主管部門、省直招錄機(jī)關(guān)(單位)的要求參加面試確認(rèn)及現(xiàn)場(chǎng)資格審查。面試確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)由相關(guān)省轄市公務(wù)員主管部門、省直招錄機(jī)關(guān)(單位)確定并通過本市、本機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員工作專用網(wǎng)站發(fā)布。

　　通過面試確認(rèn)的應(yīng)試者，由相關(guān)省轄市公務(wù)員主管部門、省直招錄機(jī)關(guān)(單位)發(fā)放面試通知單。放棄面試的，本人應(yīng)提交書面聲明;對(duì)未提交書面聲明的，以相關(guān)省轄市公務(wù)員主管部門、省直招錄機(jī)關(guān)(單位)的核實(shí)記錄為準(zhǔn)。未按要求參加面試確認(rèn)的，按主動(dòng)放棄處理。

　　面試確認(rèn)期間出現(xiàn)的空缺，由相關(guān)省轄市公務(wù)員主管部門、省直招錄機(jī)關(guān)(單位)發(fā)布遞補(bǔ)公告，根據(jù)缺額從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，如等額確定的遞補(bǔ)人選仍出現(xiàn)空缺，不再遞補(bǔ)。

　　面試時(shí)間初步定為2022年8月底，具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求以面試通知單或相關(guān)省轄市公務(wù)員主管部門、省直招錄機(jī)關(guān)(單位)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

　　參加面試的應(yīng)試者持本人有效身份證和面試通知單等，經(jīng)核驗(yàn)后方可參加面試。逾期未到的，按主動(dòng)放棄處理。

　　參加面試人員不能形成競(jìng)爭(zhēng)的(即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例等于或低于1∶1)，組織現(xiàn)有的應(yīng)試者進(jìn)行面試，應(yīng)試者的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢(體能測(cè)評(píng))和考察。

　　省公務(wù)員主管部門可根據(jù)面試情況，研究確定面試最低合格分?jǐn)?shù)線。

　　面試前應(yīng)試者應(yīng)簽訂保密責(zé)任承諾書，并嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和行為規(guī)范。

　　2022河南省考成績(jī)查詢?nèi)肟诠倬W(wǎng)2

　　 2022河南省公**進(jìn)面分?jǐn)?shù)線是多少

　　各單位最低進(jìn)面分?jǐn)?shù)不同，如開封市最低進(jìn)面分40分；洛陽最低進(jìn)面41.6分。報(bào)考者可登錄河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.henan.gov.cn)、河南人事考試網(wǎng)(http://www.hnrsks.com)查詢本人筆試成績(jī)和名次。

　　2022河南省考進(jìn)面最低合格進(jìn)面分?jǐn)?shù)線，由主管部劃定,考生筆試成績(jī)須在主管部劃定的面試最低合格分?jǐn)?shù)線以上才能進(jìn)入面試。

　　 歷年河南省考筆試最低合格分?jǐn)?shù)線

　　2021河南省公務(wù)員筆試合格分?jǐn)?shù)線為40分

　　2020河南省公務(wù)員筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為40分

　　 2022河南省考考試綜合成績(jī)折算

　　不組織專業(yè)科目筆試的，綜合成績(jī)=(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)試卷成績(jī)×0.55+申論試卷成績(jī)×0.45)×0.5 +面試成績(jī)×0.5。

　　**機(jī)關(guān)職位，綜合成績(jī)=(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)試卷成績(jī)×0.40+申論試卷成績(jī)×0.30+**專業(yè)科目考試×0.3)×0.5+面試成績(jī)×0.5。

　　其他組織專業(yè)科目考試的職位，綜合成績(jī)=(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)試卷成績(jī)×0.55+申論試卷成績(jī)×0.45)×0.4+專業(yè)科目考試×0.2+面試成績(jī)×0.4。

　　面向村(社區(qū))干部考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員職位，綜合成績(jī)=綜合知識(shí)測(cè)試×0.5 +面試成績(jī)×0.5。

　　2022河南省考成績(jī)查詢?nèi)肟诠倬W(wǎng)3

　　 2022年河南省省考筆試成績(jī)查詢時(shí)間？

　　8月12日后查詢

　　 查詢網(wǎng)站：

　　河南省人事考試網(wǎng)

　　（報(bào)考者可于2022年8月12日后登錄河南人事考試網(wǎng)或相關(guān)省轄市考錄專用網(wǎng)站查詢本人筆試成績(jī)和名次。）

　　 筆試成績(jī)計(jì)算方法：

　　筆試成績(jī)＝行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%＋申論成績(jī)×50%。

　　報(bào)考**機(jī)關(guān)**警察職位的，還要進(jìn)行**專業(yè)科目筆試。**專業(yè)科目滿分為100分。

　　**機(jī)關(guān)**警察職位筆試成績(jī)＝行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×40%＋申論成績(jī)×30%＋**專業(yè)科目成績(jī)×30%。

　　 面試備考

　　 1.針對(duì)面試形式做準(zhǔn)備。 結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是河南公**固定的兩種面試形式，其中以結(jié)構(gòu)化面試較為常見。面試的題目涉及的知識(shí)范圍非常廣泛，考生平時(shí)如果不關(guān)注社會(huì)動(dòng)態(tài)和相關(guān)政策**，對(duì)一些熱點(diǎn)事件沒有自己的思考，那面試的時(shí)候肯定是無話可說的`。

　　 2.增加對(duì)職位的了解。 我這里所說的增加對(duì)職位的了解，是指大家要去主動(dòng)了解自己報(bào)考職位的工作內(nèi)容、工作性質(zhì)、相關(guān)的能力和素質(zhì)要求。在對(duì)這些因素有了一定的了解后，再思考一下自己是否具備相應(yīng)的能力和技能。如果有，那么就要積極在面試時(shí)表現(xiàn)出來，這會(huì)大大提升考官對(duì)你的好感。

　　 3.進(jìn)行模擬練習(xí)。 大家平時(shí)在和其他一樣備考2022河南公**的小伙伴交流的時(shí)候，可以試著組織大家一起進(jìn)行一下模擬練習(xí)，互相提問相互幫助，這樣可以有效鍛煉大家的思維能力和表達(dá)能力，也有助于面試能力的提升。

　　 4.報(bào)培訓(xùn)班。 除了上面提到的這些備考面試的方法，報(bào)一個(gè)培訓(xùn)班有時(shí)對(duì)提升2022河南省考成績(jī)也是有幫助的。因?yàn)榕嘤?xùn)班的老師可以為大家提供很多豐富的、實(shí)用的經(jīng)驗(yàn)，這也對(duì)大家成績(jī)的提升有一些益處。