2020社保新政策出臺了(2020年社保發(fā)布重磅新規(guī))
前沿拓展：
從今年4月份開始，我們的生活又將迎來許多新的改變，無論農(nóng)民、在職人員還是退休人員都該提前知曉。
第一，部分人養(yǎng)老金將暫停發(fā)放
我們都知道，退休人員的基本生活完全是靠國家發(fā)放的養(yǎng)老金來維持的，一旦養(yǎng)老金停發(fā)，就將面臨很多不必要的麻煩。現(xiàn)如今，為保障養(yǎng)老基金發(fā)放安全，每年各地都會要求退休人員要按時完成養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證，才能繼續(xù)領(lǐng)取養(yǎng)老金，如若不然就會暫停發(fā)放，失去經(jīng)濟(jì)來源。
而3月，很多地區(qū)養(yǎng)老金認(rèn)證時間都將截止，比如河北邢臺、陜西涇陽機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員必須在3月31日完成認(rèn)證；湖北天門、河南許昌等企退、事退人員以及供養(yǎng)親屬也需要在3月底完成認(rèn)證，不然從4月份開始就領(lǐng)不到錢了，正常生活恐難保證。
第二，養(yǎng)老金調(diào)整時間或?qū)⒐?/strong>
近日，國務(wù)院印發(fā)了關(guān)于落實《**工作報告》重點工作分工的意見，其中明確強(qiáng)調(diào)，將由人社部、**牽頭，在6月底前出臺養(yǎng)老金上調(diào)的相關(guān)政策。要知道養(yǎng)老金調(diào)整關(guān)系著退休人員的基本生活質(zhì)量，現(xiàn)在我們不妨參考近兩年職工基本養(yǎng)老金的調(diào)整，大膽推測一下2022年養(yǎng)老金調(diào)整通知的公布時間。
首先我們要知道，國家在確定養(yǎng)老金整體調(diào)整水平后，各省區(qū)市還要結(jié)合各地區(qū)實際，制定具體實施方案，所以調(diào)整通知想來不會太晚公布，而2020年和2021年，都是集中在4月份公布的，所以今年4月份公布養(yǎng)老金調(diào)整通知的概率也是有的，即便時間推遲，養(yǎng)老金上調(diào)也已是板上釘釘?shù)氖虑椋颐磕牮B(yǎng)老金都是從1月1日開始上調(diào)的，所以待遇方面不會有損失，大家只要耐心等待即可。
第三，醫(yī)保中斷繳費(fèi)，待遇享受等待期縮短
人生在世，生病住院在所難免，但是我國看病貴的問題很難解決，甚至有人因為醫(yī)療費(fèi)用的問題而放棄治療，非常無奈。不過隨著經(jīng)濟(jì)實力和醫(yī)療保障能力的增強(qiáng)，醫(yī)療保險待遇大大緩解了人們的看病負(fù)擔(dān)，據(jù)統(tǒng)計，截至2021年末，全國基本醫(yī)療保險參保人數(shù)為13.6億人，覆蓋率非常高，不過參保時，如果醫(yī)保出現(xiàn)斷繳，那報銷待遇將會受到極大影響，要是在此期間生病住院，費(fèi)用壓力會很大。
而早在2020年的時候，國家就在《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基本醫(yī)療保險參保工作的指導(dǎo)意見》中明確提到醫(yī)保中斷繳費(fèi)與待遇享受的銜接規(guī)定。這不，山東將從今年4月份開始落實，連續(xù)繳納基本醫(yī)療保險滿2年的參保人，因就業(yè)等個人狀態(tài)變化在職工醫(yī)保和居民醫(yī)保之間切換參保關(guān)系，中斷繳費(fèi)不超過3個月的，補(bǔ)繳后不設(shè)待遇享受等待期，繳費(fèi)當(dāng)月即可按規(guī)定享受待遇；而中斷繳費(fèi)3個月以上的，待遇享受等待期也將大大縮短，基本不會超過6個月，總而言之，對參保人無疑是利好的調(diào)整。
第四，統(tǒng)一首次參保待遇享受政策
靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險，雖然和在職職工一樣參加的是職工醫(yī)保，但靈活就業(yè)人員不僅承擔(dān)的費(fèi)用更高，待遇享受時間也要晚很多。因為職工自用人單位繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)的次月起，就可以享受基本醫(yī)療保險待遇，而靈活就業(yè)人員自連續(xù)參繳的第7個月開始才可以享受，多少有點吃虧。
不過隨著醫(yī)療保障制度的不斷完善，很多地區(qū)也做出了相應(yīng)調(diào)整，而濟(jì)南今年就對靈活就業(yè)人員首次參加職工基本醫(yī)療保險待遇享受期限進(jìn)行了調(diào)整，從4月份開始，靈活就業(yè)人員將可自參保繳費(fèi)的次月，享受相應(yīng)的醫(yī)保報銷待遇，未來將有更多人能及時的享受醫(yī)療優(yōu)惠，更加方便省錢。
第五，部分地區(qū)職工醫(yī)保待遇有調(diào)整
當(dāng)前，越來越多的門診費(fèi)用被納入醫(yī)保報銷，相應(yīng)的各地職工基本醫(yī)療保險待遇也將發(fā)生不小的改變。4月1日起，云南省將正式實施職工醫(yī)保門診共濟(jì)保障政策，其中不僅醫(yī)保個人賬戶使用對象范圍擴(kuò)大，報銷比例也明顯提升，尤其是退休人員，政策范圍內(nèi)的費(fèi)用，統(tǒng)籌基金支付比例均要比在職人員高出5個百分點，醫(yī)保待遇可以說越來越好，今后看病將能節(jié)省更多資金。
此外，貴州也將有大動作，4月將會把非耐藥活動性結(jié)核病、利福平耐藥結(jié)核病也納入慢特病門診保障范圍，符合條件的患者，報銷費(fèi)用更高，看病壓力也將切實得到緩解。
第六，部分地區(qū)在職人員最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)
工資對于在職人員來說是非常重要的，你的工資越高，生活品質(zhì)才會越有保障，這不，隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，各地都會適時上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，以此來保障人們的基本生活水平不會降低，而4月，將有3個地區(qū)會上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，對在職人員是實打?qū)嵉睦谩?/p>
其中福建月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為2030元、1960元、1810元、1660元這四檔，相比原標(biāo)準(zhǔn)，各檔平均工資增幅14.59%，年均增幅6.24%，而小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)則相應(yīng)為21元、20.5元、19元、17.5元；重慶則實行兩檔制，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別2100元和2000元，相比原標(biāo)準(zhǔn)，均提高了300元，而對應(yīng)的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)則為21元和20元；黑龍江則分三檔，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1860元、1610元、1450元，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為18元、14元、13元。
隨著各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)，不僅日常生活更有保障，像失業(yè)保險金、養(yǎng)老金等社會保險待遇也將有很大提升。
第七，部分地區(qū)開始發(fā)放高溫津貼
如果長時間在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)，或者用人單位不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的在職人員，將能享受高溫津貼福利。由于我國南北跨緯度廣，南部少數(shù)地區(qū)處于熱帶，比如海南省，氣溫常年偏高，因此高溫津貼發(fā)放時間要比其他地區(qū)更早一些，通常4月就開始發(fā)放了，一直要發(fā)到10月份，時間跨度長達(dá)7個月，每天按10元計算，總共算下來將能到手2100元。
拓展知識：
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