**費(fèi)基數(shù)的個(gè)稅如何計(jì)算(**費(fèi)基數(shù)的個(gè)稅如何計(jì)算)
前沿拓展：
**費(fèi)基數(shù)的個(gè)稅如何計(jì)算
不一樣。根據(jù)2017**費(fèi)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，**費(fèi)的收繳標(biāo)準(zhǔn)是：
每月工資收入(稅后)在 3000 元以下(含 3000元)者，交納月工資收入的 0.5%；
3000 元以上至5000 元(含5000元)者，交納 1%；
5000 元以上至 10000元(含10000 元)者，交納1.5%；
10000 元以上者，交納 2%。
個(gè)人所得稅的計(jì)算方法是：
個(gè)人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)。
應(yīng)納稅所得額=工資收入所得額-社保費(fèi)用-免征額，目前免征額為3500元。
適用稅率和速算扣除數(shù)根據(jù)應(yīng)納稅所得額的范圍分為7級(jí)：
應(yīng)納稅所得額不超過(guò)1500元的稅率是3%，速算扣除數(shù)為0；
超過(guò)1500元但不超過(guò)4500元的稅率是10%，速算扣除數(shù)為105；
超過(guò)4500元但不超過(guò)9000元的稅率是20%。速算扣除數(shù)為555；
超過(guò)9000元但不超過(guò)35000元的稅率是25%，速算扣除數(shù)為1005；
超過(guò)35000元但不超過(guò)55000元的稅率是30%，速算扣除數(shù)為2755；
超過(guò)55000元但不超過(guò)80000元的稅率是35%，速算扣除數(shù)為5505；
超過(guò)80000元的稅率是45%，速算扣除數(shù)為13505。
1**交納**費(fèi)的計(jì)算基數(shù)是怎樣規(guī)定的？
根據(jù)**組織部的有關(guān)規(guī)定，按月領(lǐng)取工資的**，每月以工資總額中相對(duì)固定的、經(jīng)常性的工資收入（稅后）為計(jì)算基礎(chǔ)，按規(guī)定比例交納**費(fèi)。
工資總額中相對(duì)固定的、經(jīng)常性的工資收入包括：機(jī)關(guān)工作人員（不含工人）的職務(wù)工資、級(jí)別工資、津貼補(bǔ)貼；事業(yè)單位工作人員的崗位工資、薪級(jí)工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼；機(jī)關(guān)工人的崗位工資、技術(shù)等級(jí)（職務(wù)）工資、津貼補(bǔ)貼；企業(yè)人員工資收入中的固定部分（基本工資、崗位工資）和活的部分（獎(jiǎng)金）。實(shí)行年薪制人員中的**，每月以當(dāng)月實(shí)際領(lǐng)取薪酬收入為計(jì)算基數(shù)，參照上述規(guī)定交納**費(fèi)。
2**交納**費(fèi)的比例是怎樣規(guī)定的？
根據(jù)**組織部的有關(guān)規(guī)定，**交納**費(fèi)的比例為：每月工資收入（稅后）在3000元以下（含3000元）者，交納月工資收入的0.5%；3000元以上至5000元（含5000元）者，交納1%；5000元以上至10000元（含10000元）者，交納1.5%；10000元以上者，交納2%。
3農(nóng)民**怎樣交納**費(fèi)？
農(nóng)民**每月交納**費(fèi)0.2—1元。
4沒(méi)有經(jīng)濟(jì)收入或者生活困難**怎樣交納**費(fèi)？
學(xué)生**、下崗失業(yè)**、依靠撫恤或救濟(jì)生活的**、領(lǐng)取當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ辖鸬?*，每月交納**費(fèi)0.2元。交納**費(fèi)確實(shí)有困難的**，由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)**支部研究，報(bào)上一級(jí)**組織批準(zhǔn)后，可以少交或免交。
5從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的**怎樣交納**費(fèi)？
從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的**，每月以個(gè)人上季度月平均純收入為計(jì)算基數(shù)，參照規(guī)定的比例交納**費(fèi)。
6離退休干部、職工**怎樣交納**費(fèi)？
離退休干部、職工中的**，離退休以后按國(guó)家規(guī)定領(lǐng)取離退休費(fèi)或養(yǎng)老保險(xiǎn)金，仍屬于有固定收入的**。因此。這部分**要每月以實(shí)際領(lǐng)取的離退休費(fèi)總額或養(yǎng)老金總額為計(jì)算基數(shù)，5000元以下（含5000元）的按0.5%交納**費(fèi)，5000元以上的按1%交納**費(fèi)。
7**增加工資后怎樣交納**費(fèi)？
**增加工資后，從按新工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資的當(dāng)月起，以新的工資收入為基數(shù)，按照規(guī)定比例交納**費(fèi)。**本人在工資收入增加時(shí)，要及時(shí)向**組織申報(bào)，具體說(shuō)明增資的項(xiàng)目和金額。**組織要及時(shí)與本單位人事、財(cái)務(wù)部門溝通，以便準(zhǔn)確計(jì)算和及時(shí)收繳**費(fèi)。
8**自愿一次交納1000元以上**費(fèi)應(yīng)該怎么辦？
**自愿多交**費(fèi)不限。**自愿一次交納1000元以上的**費(fèi)，全部上繳**。具體辦法是：由所在基層**委代收，并提供該**的簡(jiǎn)要情況，通過(guò)省、自治區(qū)、直轄市**委組織部，**直屬機(jī)關(guān)工委、**國(guó)家機(jī)關(guān)工委組織部，國(guó)務(wù)院國(guó)資委**委、**各金融機(jī)構(gòu)**委組織部，鐵路總公司政治部、民航總局**委組織部，**總政治部組織部轉(zhuǎn)交**組織部。**組織部給**本人出具收據(jù)。
9流動(dòng)**怎樣交納**費(fèi)？
**一般應(yīng)當(dāng)向其正式組織關(guān)系所在**組織交納**費(fèi)。持《流動(dòng)**活動(dòng)證》外出的**，外出期間可以持證向流入地**組織交納**費(fèi)。
10預(yù)備**從何時(shí)起交納**費(fèi)？
按**組織部規(guī)定，預(yù)備**從支部大會(huì)通過(guò)其為預(yù)備**之日起交納**費(fèi)。
（摘自**建讀物出版社出版的《**實(shí)用手冊(cè)》）
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總監(jiān)制/徐遙 責(zé)編/劉文韜 編輯/王玥芳 制作/付天
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拓展知識(shí)：
**費(fèi)基數(shù)的個(gè)稅如何計(jì)算
1、基數(shù)不同：**費(fèi)基數(shù)稅后
2、扣款順序：**費(fèi)稅后扣
3、計(jì)算方法：**費(fèi)全額累進(jìn)，個(gè)稅超額累進(jìn)。
4、比例不同，免征額，起征點(diǎn)不同。
5、繳納方法及對(duì)象不同。
具體計(jì)算方法可以查看其他**。
**費(fèi)基數(shù)的個(gè)稅如何計(jì)算
應(yīng)考慮： **費(fèi)基數(shù)=應(yīng)納稅所得額-應(yīng)納稅所得稅額
也就是說(shuō)應(yīng)該扣除3500（這才是真正稅后）
**費(fèi)基數(shù)的個(gè)稅如何計(jì)算
每月工資收入(稅后)在 3000 元以下(含 3000元)者，交納月工資收入的 0.5%；
3000 元以上至5000 元(含5000元)者，交納 1%；
5000 元以上至 10000元(含10000 元)者，交納1.5%；
10000 元以上者，交納 2%。
個(gè)人所得稅的計(jì)算方法是：
個(gè)人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)。
應(yīng)納稅所得額=工資收入所得額-社保費(fèi)用-免征額，目前免征額為3500元。
適用稅率和速算扣除數(shù)根據(jù)應(yīng)納稅所得額的范圍分為7級(jí)：
應(yīng)納稅所得額不超過(guò)1500元的稅率是3%，速算扣除數(shù)為0；
超過(guò)1500元但不超過(guò)4500元的稅率是10%，速算扣除數(shù)為105；
超過(guò)4500元但不超過(guò)9000元的稅率是20%。速算扣除數(shù)為555；
超過(guò)9000元但不超過(guò)35000元的稅率是25%，速算扣除數(shù)為1005；
超過(guò)35000元但不超過(guò)55000元的稅率是30%，速算扣除數(shù)為2755；
超過(guò)55000元但不超過(guò)80000元的稅率是35%，速算扣除數(shù)為5505；
超過(guò)80000元的稅率是45%，速算扣除數(shù)為13505。
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