前沿拓展：

經(jīng)適房申請(qǐng)條件2021

2021年上海經(jīng)濟(jì)適用房申請(qǐng)條件是：
1、家庭成員之間具有法定的贍養(yǎng)、撫養(yǎng)或者扶養(yǎng)關(guān)系，且共同生活；
2、家庭成員在本市實(shí)際居住并且具有本市城鎮(zhèn)常住戶口連續(xù)滿3年；
3、家庭人均住房建筑面積低于15平方米含15平方米；
4、列入?yún)^(qū)**房屋征收范圍，且未享受過(guò)居住困難戶保障補(bǔ)貼的家庭。經(jīng)濟(jì)房具有社會(huì)保障性質(zhì)、經(jīng)濟(jì)性和適用性的特點(diǎn)。
《經(jīng)濟(jì)適用住房管理辦法》
第四條
發(fā)展經(jīng)濟(jì)適用住房應(yīng)當(dāng)在國(guó)家統(tǒng)一政策指導(dǎo)下，各地區(qū)因地制宜，**主導(dǎo)、社會(huì)參與。市、縣****要根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平、居民住房狀況和收入水平等因素，合理確定經(jīng)濟(jì)適用住房的政策目標(biāo)、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、供應(yīng)范圍和供應(yīng)對(duì)象等，并組織實(shí)施。省、自治區(qū)、直轄市****對(duì)本行政區(qū)域經(jīng)濟(jì)適用住房工作負(fù)總責(zé)，對(duì)所轄市、縣****實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制管理。

為加快實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，改善新就業(yè)無(wú)房職工居住條件，廣州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局于2月21日印發(fā)新修訂的《廣州市新就業(yè)無(wú)房職工公共租賃住房保障辦法》（下簡(jiǎn)稱《辦法》）。

該辦法自3月1日起施行，有效期五年。舊有的辦法同時(shí)廢止。

新修訂的《辦法》與舊辦法總體大致相同。

《辦法》指出，廣州市住房保障部門(mén)從市本級(jí)公共租賃住房可供應(yīng)房源中劃出一定比例向新就業(yè)無(wú)房職工供應(yīng)。具體房源信息、供應(yīng)對(duì)象（個(gè)人或單位）、申請(qǐng)時(shí)限等由市住房保障部門(mén)根據(jù)住房需求、房源區(qū)位和數(shù)量等制訂分配方案并公布。

新就業(yè)無(wú)房職工以個(gè)人（家庭）名義申請(qǐng)市本級(jí)公共租賃住房應(yīng)當(dāng)同時(shí)滿足五種條件：

1、廣州市戶籍；

2、18周歲以上，35周歲以下，具有完全民事行為能力；

3、本科及以上學(xué)歷且獲得相應(yīng)學(xué)位，或具有**、高級(jí)**職業(yè)資格證書(shū)；

4、申請(qǐng)人、配偶及未成年子女在本市無(wú)自有產(chǎn)權(quán)住房，且當(dāng)前未享受公共租賃住房（含廉租住房）保障；

5、在本市（含在穗部屬、省屬單位）工作，連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)（含職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，下同）半年（含）以上。

而廣州市人才綠卡持有人在本市無(wú)自有產(chǎn)權(quán)住房（含配偶及未成年子女），可以以個(gè)人（家庭）名義申請(qǐng)市本級(jí)公共租賃住房。

新就業(yè)無(wú)房職工申請(qǐng)公共租賃住房，可以以家庭或個(gè)人名義申請(qǐng)，也可以與其他符合條件的新就業(yè)無(wú)房職工申請(qǐng)合租。以家庭名義申請(qǐng)的，申請(qǐng)人應(yīng)為新就業(yè)無(wú)房職工本人，其他家庭成員為共同申請(qǐng)人。共同申請(qǐng)的家庭成員僅限于其在本市工作或居住的配偶及未成年子女。每個(gè)家庭在本市只能申請(qǐng)承租1套公共租賃住房。

《辦法》指出，新就業(yè)無(wú)房職工公共租賃住房1人戶原則上分配單間。以家庭為單位申請(qǐng)的，配租成套住房。申請(qǐng)合租的，人均住房建筑面積不得低于5平方米，不得高于30平方米。租賃合同有效期為5年。

全文如下：

廣州市新就業(yè)無(wú)房職工公共租賃住房保障辦法

第一章 總 則

第一條為加快實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，改善新就業(yè)無(wú)房職工居住條件，為新就業(yè)無(wú)房職工在就業(yè)初始階段提供過(guò)渡性、周轉(zhuǎn)性住房支持，根據(jù)《公共租賃住房管理辦法》（住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部令第11號(hào)）、《廣東省城鎮(zhèn)住房保障辦法》（廣東省****令第181號(hào)）、《廣州市****辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市公共租賃住房保障辦法的通知》（穗府辦規(guī)〔2016〕9號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。

第二條本辦法適用于在穗新就業(yè)無(wú)房職工申請(qǐng)市本級(jí)公共租賃住房及其審核、配租以及監(jiān)督管理工作。

第三條在穗新就業(yè)無(wú)房職工公共租賃住房保障應(yīng)當(dāng)遵循**支持、社會(huì)參與、適度保障、循序漸進(jìn)的原則。

第四條新就業(yè)無(wú)房職工公共租賃住房保障采取實(shí)物配租方式，個(gè)人（家庭）申請(qǐng)和單位整體租賃相結(jié)合。

第五條新就業(yè)無(wú)房職工公共租賃住房通過(guò)新建（含普通商品住宅配建）、改建、購(gòu)買(mǎi)、租賃、接管以及捐贈(zèng)等方式籌集。

第六條市住房保障部門(mén)從市本級(jí)公共租賃住房可供應(yīng)房源中劃出一定比例向新就業(yè)無(wú)房職工供應(yīng)。具體房源信息、供應(yīng)對(duì)象（個(gè)人或單位）、申請(qǐng)時(shí)限等由市住房保障部門(mén)根據(jù)住房需求、房源區(qū)位和數(shù)量等制訂分配方案并公布。

第七條住房保障部門(mén)負(fù)責(zé)新就業(yè)無(wú)房職工申請(qǐng)**公共租賃住房的資格審核、住房分配及后續(xù)監(jiān)管。人力資源和社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)資格審核中涉及職業(yè)資格、勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)、工作單位、人才綠卡等的異議進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

第二章 個(gè)人（家庭）申請(qǐng)租賃

第八條新就業(yè)無(wú)房職工以個(gè)人（家庭）名義申請(qǐng)市本級(jí)公共租賃住房應(yīng)當(dāng)同時(shí)符合下列條件：

（一）廣州市戶籍；

（二）18周歲以上（含本數(shù)），35周歲以下（含本數(shù)），具有完全民事行為能力；

（三）本科及以上學(xué)歷且獲得相應(yīng)學(xué)位，或具有**、高級(jí)**職業(yè)資格證書(shū)；

（四）申請(qǐng)人、配偶及未成年子女在本市無(wú)自有產(chǎn)權(quán)住房，且當(dāng)前未享受公共租賃住房（含廉租住房）保障；

（五）申請(qǐng)人在本市（含在穗部屬、省屬單位）工作，連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)（含職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，下同）半年（含）以上。繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)限計(jì)算至申請(qǐng)截止日的上月底。

廣州市人才綠卡持有人在本市無(wú)自有產(chǎn)權(quán)住房（含配偶及未成年子女），可以以個(gè)人（家庭）名義申請(qǐng)市本級(jí)公共租賃住房。

第九條新就業(yè)無(wú)房職工申請(qǐng)公共租賃住房，可以以家庭或個(gè)人名義申請(qǐng)，也可以與其他符合條件的新就業(yè)無(wú)房職工申請(qǐng)合租。

以家庭名義申請(qǐng)的，申請(qǐng)人應(yīng)為新就業(yè)無(wú)房職工本人，其他家庭成員為共同申請(qǐng)人。共同申請(qǐng)的家庭成員僅限于其在本市工作或居住的配偶及未成年子女。每個(gè)家庭在本市只能申請(qǐng)承租1套公共租賃住房。

申請(qǐng)合租的，確定1名主申請(qǐng)人，其余申請(qǐng)人為共同申請(qǐng)人。該套房屋的租金、物業(yè)管理費(fèi)及水電費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用，由主申請(qǐng)人繳交。

第十條個(gè)人（家庭）申請(qǐng)**公共租賃住房的受理、審核流程如下：

（一）申請(qǐng)受理。

符合條件的申請(qǐng)人需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向戶籍所在地街道辦事處（鎮(zhèn)**）提交《廣州市公共租賃住房保障申請(qǐng)表》及身份證、職業(yè)資格證書(shū)或?qū)W歷證書(shū)、勞動(dòng)合同、工作單位證明、誠(chéng)信承諾書(shū)等，并對(duì)申請(qǐng)材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。用人單位對(duì)申請(qǐng)人提供的勞動(dòng)合同和社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明等材料，在工作單位證明中予以確認(rèn)。

廣州市人才綠卡持有人申請(qǐng)市本級(jí)公共租賃住房需提交《廣州市公共租賃住房保障申請(qǐng)表》、廣州市人才綠卡、誠(chéng)信承諾書(shū)等申請(qǐng)材料。

申請(qǐng)材料齊全且在市住房保障部門(mén)發(fā)布的受理申請(qǐng)截止之日前遞交的，街道辦事處（鎮(zhèn)**）應(yīng)予以受理并出具受理憑證。街道辦事處（鎮(zhèn)**）受理后錄入住房保障管理系統(tǒng)。對(duì)申請(qǐng)不予受理的，街道辦事處（鎮(zhèn)**）應(yīng)書(shū)面告知并說(shuō)明理由。

對(duì)申請(qǐng)材料不齊全的，街道辦事處（鎮(zhèn)**）應(yīng)當(dāng)一次性告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容。申請(qǐng)人應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)按要求補(bǔ)正材料，逾期未按要求補(bǔ)正的，視為放棄本次申請(qǐng)。

（二）初審。

街道辦事處（鎮(zhèn)**）應(yīng)當(dāng)自市住房保障部門(mén)發(fā)布的受理申請(qǐng)截止之日起20個(gè)工作日內(nèi)完成申請(qǐng)材料的初審，對(duì)申請(qǐng)材料載明信息是否符合準(zhǔn)入條件進(jìn)行形式性審查。經(jīng)初審不符合條件的，街道辦事處（鎮(zhèn)**）應(yīng)當(dāng)書(shū)面告知申請(qǐng)人并說(shuō)明理由。

街道辦事處（鎮(zhèn)**）應(yīng)當(dāng)自市住房保障部門(mén)發(fā)布的受理申請(qǐng)截止之日起25個(gè)工作日內(nèi)將申請(qǐng)材料和初審意見(jiàn)提交區(qū)住房保障部門(mén)。

（三）復(fù)核。

區(qū)住房保障部門(mén)負(fù)責(zé)，自收到申請(qǐng)材料和初審意見(jiàn)之日起30個(gè)工作日內(nèi)完成申請(qǐng)材料的復(fù)核。經(jīng)審核符合條件的，區(qū)住房保障部門(mén)應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)出具審核意見(jiàn)并通過(guò)住房保障管理系統(tǒng)提交市住房保障部門(mén)公示；不符合條件的，應(yīng)在20日內(nèi)書(shū)面告知申請(qǐng)人并說(shuō)明理由。

（四）公示。

市住房保障部門(mén)應(yīng)在收到區(qū)住房保障部門(mén)審核意見(jiàn)后3個(gè)工作日內(nèi)，將經(jīng)審核符合條件的申請(qǐng)人情況在**部門(mén)網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于20日。

公示內(nèi)容包括申請(qǐng)人（含共同申請(qǐng)人，下同）姓名、年齡、職業(yè)資格或?qū)W歷、住房、工作單位、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限和人才綠卡等情況。

對(duì)公示的情況有異議的組織和個(gè)人，應(yīng)當(dāng)在公示期內(nèi)向市住房保障部門(mén)書(shū)面提出，市住房保障部門(mén)應(yīng)自接到異議之日起10個(gè)工作日內(nèi)，會(huì)有關(guān)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)完成調(diào)查核實(shí)（涉及仲裁、訴訟的，異議調(diào)查核實(shí)時(shí)間另計(jì)）。經(jīng)核實(shí)異議成立的，市住房保障部門(mén)應(yīng)自調(diào)查完成之日起20日內(nèi)書(shū)面告知申請(qǐng)人并說(shuō)明理由。

（五）批準(zhǔn)。

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)異議不成立的，市住房保障部門(mén)應(yīng)當(dāng)在3個(gè)工作日內(nèi)批準(zhǔn)資格并公布符合公共租賃住房配租資格的申請(qǐng)人名單。

第十一條個(gè)人（家庭）申請(qǐng)**公共租賃住房實(shí)行搖珠分配。申請(qǐng)審核通過(guò)的，獲得搖珠資格。搖珠資格自獲得之日起一年內(nèi)有效。搖珠資格失效后如仍有公共租賃住房保障需求的，在今后房源推出時(shí)，應(yīng)按規(guī)定重新提出申請(qǐng)。

第十二條新就業(yè)無(wú)房職工公共租賃住房分配遵循人口與戶型對(duì)應(yīng)原則。1人戶原則上分配單間。以家庭為單位申請(qǐng)的，配租成套住房。申請(qǐng)合租的，人均住房建筑面積不得低于5平方米，不得高于30平方米。

第十三條成功配租的申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂租賃合同，辦理入住手續(xù)。除不可抗力外，成功配租的申請(qǐng)人不接受分配的房源，不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂租賃合同或者不按規(guī)定時(shí)間辦理入住手續(xù)的，視同放棄配租資格。

第十四條租賃合同應(yīng)載明房屋的基本情況、租金標(biāo)準(zhǔn)、租金收取方式、租賃期限、使用管理、合同解除、違約責(zé)任以及雙方權(quán)利義務(wù)等。

第十五條已承租直管房、單位自管房或人才公寓的新就業(yè)無(wú)房職工，應(yīng)當(dāng)在辦結(jié)入住手續(xù)之日起1個(gè)月內(nèi)騰退原租住的直管房、單位自管房或人才公寓；逾期不退的，收回所承租的公共租賃住房。

第十六條新就業(yè)無(wú)房職工公共租賃住房租金標(biāo)準(zhǔn)按照該項(xiàng)目公共租賃住房租金標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第十七條新就業(yè)無(wú)房職工公共租賃住房租賃合同有效期為5年，合同期滿，不予續(xù)租，必須退出。

第十八條新就業(yè)無(wú)房職工公共租賃住房合同期滿，承租人應(yīng)在30日內(nèi)結(jié)清有關(guān)費(fèi)用并騰退公共租賃住房。暫時(shí)無(wú)法騰退的，給予3個(gè)月的過(guò)渡期（本辦法第二十六條規(guī)定的情形除外），過(guò)渡期按該項(xiàng)目公共租賃住房租金標(biāo)準(zhǔn)的1.2倍計(jì)繳租金。過(guò)渡期滿，逾期拒不騰退的，按照廣州市房地產(chǎn)租賃管理所公布的該地段同類型房屋年度租金參考價(jià)的2倍計(jì)租，住房保障部門(mén)可依法申請(qǐng)****強(qiáng)制執(zhí)行，并申請(qǐng)將其行為載入本市個(gè)人信用聯(lián)合征信系統(tǒng)。

第三章 單位整體租賃

第十九條市住房保障部門(mén)可以將公共租賃住房定向配租給廣州市高新技術(shù)企業(yè)、創(chuàng)新標(biāo)桿企業(yè)、高等院校、科研機(jī)構(gòu)，以及政法、醫(yī)療、交通、環(huán)衛(wèi)等基本公共服務(wù)部門(mén)和**批準(zhǔn)的其他單位。

第二十條面向單位定向配租的公共租賃住房，采取由單位整體租賃的分配方式。具體程序如下:

（一）制訂方案。住房保障部門(mén)根據(jù)城市建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，以及擬供應(yīng)房源的地點(diǎn)、數(shù)量及申請(qǐng)情況，按照貢獻(xiàn)優(yōu)先、供需匹配、公開(kāi)透明、統(tǒng)籌管理的原則分批次制訂分配方案，報(bào)市**批準(zhǔn)。

（二）整體配租。住房保障部門(mén)根據(jù)經(jīng)市**批準(zhǔn)的房屋分配方案，向各單位分配房屋。單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與住房保障部門(mén)簽訂整體租賃合同。

（三）單位分租。

1.用人單位結(jié)合房源和需求情況制訂具體分配管理方案，在本單位公示不少于10日。

2.用人單位根據(jù)本單位分配管理方案開(kāi)展申請(qǐng)受理、資格審核、名單公示等具體配租工作。

3.用人單位與經(jīng)審核符合條件的本單位職工簽訂房屋租賃合同，并將分配結(jié)果報(bào)市住房保障部門(mén)備存。

第二十一條用人單位向本單位職工分配住房時(shí)，職工需同時(shí)符合以下條件：

（一）18周歲以上（含本數(shù)），35周歲以下（含本數(shù)）。具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或高級(jí)工以上職業(yè)技術(shù)資格，或從事城市公共服務(wù)領(lǐng)域特殊艱苦崗位的職工，不受年齡限制；

（二）本人、配偶及未成年子女在本市無(wú)自有產(chǎn)權(quán)住房，且當(dāng)前未享受公共租賃住房（含廉租住房）保障；

（三）符合本單位分配管理方案的其他條件。

第二十二條單位整體租賃公共租賃住房后應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)向符合條件的本單位職工配租。無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)空置住房超過(guò)6個(gè)月的，由住房保障部門(mén)收回空置的住房。

第二十三條整體租賃租金按照該公共租賃住房項(xiàng)目公布的租金標(biāo)準(zhǔn)，由承租單位統(tǒng)一繳交。定向配租的公共租賃住房由承租單位配合住房保障部門(mén)實(shí)施日常管理。

第二十四條住房保障部門(mén)與單位簽訂的整體租賃合同租賃期限為5年。期滿后仍需租賃的，最多可以續(xù)租1次，總租賃期最長(zhǎng)不超過(guò)10年。

單位應(yīng)在合同期滿前3個(gè)月向市住房保障部門(mén)提出續(xù)租申請(qǐng)。市住房保障部門(mén)對(duì)其租賃需求、配租情況和使用情況等進(jìn)行評(píng)估審核并同意后，與用人單位重新簽訂租賃合同。租賃合同期滿未在規(guī)定期限提出續(xù)租申請(qǐng)，或已續(xù)租1次的，單位應(yīng)在整體租賃合同期滿后60日內(nèi)結(jié)清有關(guān)費(fèi)用并騰退整體租賃的公共租賃住房。

第四章 監(jiān)督管理

第二十五條租賃期內(nèi)，承租人（個(gè)人）應(yīng)在發(fā)生下列情形之一的次月，向住房保障部門(mén)、整體承租單位或其委托機(jī)構(gòu)申報(bào)，并申請(qǐng)?zhí)崆敖獬赓U合同：

（一）承租人或其共同申請(qǐng)的家庭成員在本市購(gòu)買(mǎi)、受贈(zèng)、繼承或通過(guò)其他途徑獲得自有產(chǎn)權(quán)住房；

（二）承租人或其共同申請(qǐng)的家庭成員承租了直管公房、單位自管房或人才公寓；

（三）承租人戶籍遷出本市或不在本市工作。

承租人出現(xiàn)上述情形且未及時(shí)申報(bào)的，一經(jīng)查實(shí)，由住房保障部門(mén)取消保障資格，責(zé)令退出公共租賃住房，并自上述情況發(fā)生之日至承租人實(shí)際騰退公共租賃住房之日期間按照廣州市房地產(chǎn)租賃管理所公布的該地段同類型房屋年度租金參考價(jià)的2倍計(jì)租。住房保障部門(mén)可依法申請(qǐng)****強(qiáng)制執(zhí)行，并申請(qǐng)將其行為載入本市個(gè)人信用聯(lián)合征信系統(tǒng)。

第二十六條承租人（個(gè)人及整體承租單位）在公共租賃住房使用過(guò)程中，如出現(xiàn)下列情形之一，取消個(gè)人公共租賃住房保障資格或者單位承租資格，由住房保障部門(mén)或整體承租單位收回房屋，住房保障部門(mén)自資格取消之日起不再受理該承租人或該單位的住房保障申請(qǐng)，并依法追究相關(guān)人員責(zé)任；涉嫌**的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。

（一）擅自將承租的住房轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)租、分租、出借、調(diào)換的；

（二）無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)拖欠租金2個(gè)月或累計(jì)拖欠租金6個(gè)月的；

（三）無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)空置住房6個(gè)月及以上的；

（四）擅自對(duì)承租的住房進(jìn)行裝修或擴(kuò)建、加建、改建、改變房屋結(jié)構(gòu)或改變其使用性質(zhì)的；

（五）故意損壞承租的住房及其附屬設(shè)備的；

（六）其他違反法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件規(guī)定的情形。

第二十七條不符合條件的申請(qǐng)人隱瞞或者虛報(bào)戶籍、學(xué)歷、年齡、住房、工作、職業(yè)資格、社保繳費(fèi)、人才綠卡等狀況，或者采取其他不正當(dāng)手段申請(qǐng)公共租賃住房的，根據(jù)《廣東省城鎮(zhèn)住房保障辦法》（廣東省****令第181號(hào)）第四十五條規(guī)定，由住房保障部門(mén)駁回申請(qǐng)，處1千元以下罰款，自駁回申請(qǐng)之日起10年內(nèi)不予受理其住房保障申請(qǐng)。

符合條件的申請(qǐng)人有上述違法行為的，由住房保障部門(mén)駁回其申請(qǐng)，處1千元以下罰款，自駁回申請(qǐng)之日起3年內(nèi)不予受理其住房保障申請(qǐng)。

第二十八條市住房保障部門(mén)查明有關(guān)當(dāng)事人以弄虛作假、賄賂等不正當(dāng)手段獲取公共租賃住房的，應(yīng)當(dāng)取消其公共租賃住房保障資格，解除公共租賃住房合同，收回公共租賃住房。虛報(bào)、瞞報(bào)、提供虛假證明材料的情況載入本市個(gè)人信用聯(lián)合征信系統(tǒng)。同時(shí)，按照《廣東省城鎮(zhèn)住房保障辦法》（廣東省****令第181號(hào)）第四十五條規(guī)定追究其法律責(zé)任，并按照廣州市房地產(chǎn)租賃管理所公布的該地段年度房屋租金參考價(jià)補(bǔ)收租金。

申請(qǐng)人故意隱瞞、虛報(bào)或者偽造有關(guān)信息騙取城鎮(zhèn)住房保障，涉嫌**的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。

第二十九條有關(guān)單位和個(gè)人為申請(qǐng)人出具虛假證明材料的，根據(jù)《廣東省城鎮(zhèn)住房保障辦法》（廣東省****令第181號(hào)）第四十七條規(guī)定，由市住房保障部門(mén)對(duì)責(zé)任單位處以2萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下罰款，并對(duì)主要負(fù)責(zé)人和直接負(fù)責(zé)人處以2千元以上5千元以下罰款。涉嫌**的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。

第三十條**相關(guān)職能部門(mén)工作人員在新就業(yè)無(wú)房職工公共租賃住房管理工作中，存在**、**、**、索賄**、不作為等行為的，由行政監(jiān)察機(jī)關(guān)給予行政處分；涉嫌**的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。

第五章 附則

第三十一條本辦法第八條所稱廣州市人才綠卡持有人是指符合《廣州市****辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市人才綠卡制度的通知》（穗府辦規(guī)〔2016〕5號(hào)）規(guī)定領(lǐng)取了人才綠卡的人員。

本辦法第十九條所稱廣州市高新技術(shù)企業(yè)是指符合《科技部 ** 國(guó)家**關(guān)于修訂印發(fā)<高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引〉的通知》（國(guó)科發(fā)火〔2016〕195號(hào)）規(guī)定的企業(yè)；創(chuàng)新標(biāo)桿企業(yè)是指符合《廣州市****辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市重點(diǎn)服務(wù)創(chuàng)新標(biāo)桿百家企業(yè)實(shí)施辦法的通知》（穗府辦規(guī)〔2016〕10號(hào)）規(guī)定的企業(yè)。

本辦法第二十一條第一款所稱城市公共服務(wù)領(lǐng)域特殊艱苦崗位職工是指在政法、環(huán)衛(wèi)、公共交通、醫(yī)護(hù)（含養(yǎng)老護(hù)理、**門(mén)社會(huì)福利機(jī)構(gòu)護(hù)理）崗位超過(guò)3年的一線從業(yè)人員。

第三十二條各區(qū)建設(shè)、籌集的公共租賃住房可以向本區(qū)新就業(yè)無(wú)房職工出租。各區(qū)應(yīng)當(dāng)參照本辦法，制訂符合本區(qū)實(shí)際的新就業(yè)無(wú)房職工申請(qǐng)承租本區(qū)公共租賃住房的管理辦法，報(bào)市住房保障部門(mén)備存。

用人單位建設(shè)、籌集的公共租賃住房可以向本單位新就業(yè)無(wú)房職工供應(yīng)。具體分配條件、程序、房屋住用管理及分配結(jié)果等應(yīng)在本單位公示并報(bào)區(qū)住房保障部門(mén)備存。

第三十三條本辦法自2020年3月1日起實(shí)施，有效期五年。《廣州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)關(guān)于印發(fā)廣州市新就業(yè)無(wú)房職工公共租賃住房保障辦法的通知》（穗建規(guī)字〔2018〕2號(hào)）同時(shí)廢止。

南都記者 邱永芬

拓展知識(shí)：