稅后稅前工資計算(稅前和稅后工資計算)
前沿拓展：
稅后稅前工資計算
有這種軟件，根據公司不同的情況來使用，把基本的公式設定好，導入員工的相應數據，就可以計算出每個人的薪資，并且可以看到員工薪資的來龍去脈，可以把算好的工資發放到員工的微信上面。柏慧通薪資核算很好用
會計編制工資表時要計算員工的個稅和社保，有的會計遇到合同約定稅后薪酬的高收入情況，感覺逆推有點困惑。小編從共享會計師“一對一清單”欄目找到冷美芳會計師的一個相關問答分析案例，分享給大家參考學習。
問：
我們為廣州天河區的一家公司，給一個管理層領導定的是稅后收入1.8萬元，根據當前社保和個稅的比例，請問這個管理層自己承擔的那部分應該繳納多少錢的社保？他應該繳納多少錢的個稅？麻煩老師給倒推一下計算過程，謝謝您了？
答：
中級會計師冷美芳回答道：
您好，個稅推算:以其中一個繳納期數為例:
假設無任何專項附加扣除數，設公式:①[X(稅前收入）-5000(基本減除費用)]×3%=Y(個稅)；
②X-Y=18000(稅后收入)。
解:①代入公式②，或②代入公式①，可得出Y個稅為402.06元。
社保按公司申報的基數計算，如18000計算個人部分為:
養老保險金 8%就是1,440.00 元；
醫療保險金 2%就是360.00 元；
失業保險金 0.5%就是90.00 元；
個人承擔部分就是三項合計1890元。
以上回答希望能幫到您，謝謝。
以上專家意見僅供參考，不代表平臺意見。
編輯：周新育
審核：陳耿升
本文由共享會計師原創。
拓展知識：
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