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為進一步加強廣州市教育局局系統教育人才隊伍建設，優化人才隊伍結構，推進教育優質發展，現面向全國公開招聘教師。

一、招聘職位、人數

本次公開招聘職位數共計115人（詳見附件1《廣州市教育局直屬事業單位2019年第四次公開招聘教師崗位需求表》），獲聘人員為事業單位編制人員。

二、報考條件

（一）基本條件

報考者須具備《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）要求的基本條件、符合《廣州市事業單位人事制度改革問答（一）》（穗人社發〔2010〕128號）第二十條規定及以下條件：

1.具有中華****國籍，享有公民的政治權利；

2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德；

3.具有招聘職位所需的專業技術條件和任職資格、職業（執業）資格及技能要求；

4.身體健康；

5.非廣州市常住戶籍人員應符合廣州市****《關于印發廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規〔2018〕30號）規定的廣州市戶口遷入條件；

6.具備招聘職位所需要的其他條件。

（二）具體資格條件

1.各職位具體要求詳見附件1。

說明：“2020年畢業生”指于2020年1月1日至2020年12月31日期間取得畢業證書的畢業生（含持境外學歷學位證書人員）?！胺?020年畢業的往屆生”指于2019年12月31日前取得畢業證書的非在讀人員（含持境外學歷學位證書人員）?！安幌蕖笔侵敢陨蟽深惾藛T均可。

資格條件中對工作年限有要求的，必須提供相應的材料（勞動合同、社保繳費記錄，不含在校生實習、創業經歷）。2014年10月前機關事業單位的工作經歷可不提供社保繳納證明。

2.所有報考教師職位的人員（中職學校專業課教師、實習實訓指導教師職位的報考人員以及2020年畢業生除外）必須持有與報考職位相對應的教師資格證。中職學校專業課教師、實習實訓指導教師職位的報考人員以及2020年畢業生，須承諾在轉正前取得相應教師資格證書，否則用人單位將終止聘用。

3.所有報考人員所修學的專業必須與報考的職位相對應。如報考人員所學專業未列入《廣東省2019年考試錄用公務員專業參考目錄》（見附件2），但所學專業主要課程與報考職位所要求專業的主要課程基本一致的，則須在現場資格復審時提供畢業證書和課程成績單（畢業院校蓋章），經組織招聘部門認定為相近專業的方可視為專業符合報考要求。

研究生階段所學專業為學科教學、課程與教學論、教育學專業的普通中小學教師職位和中職學校公共基礎課教師職位報考者，其專業研究方向如與報考的教師或教科研員職位條件一致的，視為符合要求。

4.關于報考人員的年齡要求，還須滿足以下條件：具有本科以下學歷的，年齡在35周歲以下；具有研究生學歷或與報考職位相對應的中級專業技術資格的，年齡在40周歲以下；具有博士學位或與報考職位相對應的副高級專業技術資格的，年齡在45周歲以下。相關年齡和工作經歷年限等時間點的計算截止至報名首日。

5.報考語文教師職位的人員普通話水平測試必須達到二級甲等或以上。

6.港澳學習、國外留學歸來人員報考，須提供****留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

7.2020年畢業生如未在2020年12月31日前獲得職位招聘條件所要求的學歷和學位證書，則將被取消聘用資格。

8.廣州市教育局局屬單位的在職在編人員，不受理報考。

9.因違反國家計劃生育政策被有關部門作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的人員，受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法**正在接受調查的人員，不受理報考。

三、招聘工作程序

本次公開招聘工作按照網上報名、現場確認、綜合素質評估、現場資格復審、心理素質測試、說課/試教、筆試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）網上報名

1.報名方式

（1）網上填報資料：2020年1月7日9：00至2020年1月9日17：00，報考者登錄廣州市人力資源和社會保障局網站（http://www.hrssgz.gov.cn），按網上提示方法填寫個人資料進行報名。逾期不接受報名。

（2）網絡初審：報名結束后，進行網絡初審，通過初審者方可參加綜合素質評估。報考人員可在2020年1月10日12：00后自行登錄系統查詢是否通過網絡初審。

（3）網上自行下載打印準考證：請于2020年2月25日20：00后自行登錄報名網站下載打印綜合素質評估準考證，不再另行通知。

2.報名有關要求

（1）每位報考人員只能選報一個招聘崗位。報考人員應認真對照招聘公告規定的報考條件和《招聘崗位表》中的專業、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報名。對崗位表中的專業、學歷、學位、資格條件等信息有疑問的，請報考人員在工作日的8：30—12：00、14：00—16：30撥打聘用單位電話聯系。

（2）不得用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須完全一致。一經在網上完成報名流程，不得改報。

（3）報名時應上傳本人近期免冠正面證件電子照片（格式為。jpg格式，大小為20KB以下）。未按規定上傳照片的，視同未報名處理。

（4）報考人員須對報名材料的真實性和完整性負責。凡提供虛假材料的，一經查實，取消報考資格或錄用資格，并記錄在案。凡因未按招聘要求提供相應的材料導致未通過網絡初審的，責任由報考者自行承擔。

（5）每個崗位的計劃招聘人數與報名人數的比例原則上達到1：3以上（含1：3）方可開考。對于專業技術崗位未達到開考比例的，按有關規定執行。

（二）現場確認

請考生本人帶上身份證原件和網上下載打印的綜合素質評估準考證參加現場確認。聘用單位將在參加現場確認的考生的綜合素質評估準考證上蓋上專用章。

時間：2020年2月28日8：30—12：00

地點：報考單位內（地址詳見附件1）

蓋有專用章的綜合素質評估準考證是有效準考證。準考證無專用章的是無效準考證。考生憑有效綜合素質評估準考證和身份證原件方可參加綜合素質評估。考生本人不按時到場參加現場資格確認的視為放棄考試資格，任何人不得替**生本人進行現場確認。

（三）綜合素質評估

時間：預計在2020年2月29日—2020年3月5日（具體時間以綜合素質評估準考證為準）。

地點：以綜合素質評估準考證為準。

綜合素質評估主要采取專業技能測試、小組集體討論等形式，對考生進行考察。各職位具體考核形式見下表。

綜合素質評估成績滿分為100分。綜合素質評估僅作為篩選考生的手段，結果不計入考生綜合成績。

根據考生綜合素質評估成績高低排序，各職位按1：10的比例確定進入現場資格復審的人員。未達到上述比例的，按實際人數進入現場資格復審。綜合素質評估結果以及進入現場資格復審人員名單于綜合素質評估結束后5個工作日內在聘用單位網站公布。

拓展知識：

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摘要
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