50歲一次性買養老保險(50歲開始買職工養老保險)
前沿拓展：
50歲一次性買養老保險
按最低標準算4000元/年/人，最低要買15年，就是60000元，然后根據責福縣你的性別，在續交到退休為止。望采納，謝謝
養老保險是很多人關注的一個普遍問題。在生活中，有些人遇到過這樣的情況：即將達到退休年齡，但養老保險已經15年沒有繳納了，所以他們想一次性補上15年。到底可以這樣嗎？
兩種情況可用第一種情況，單位應繳未繳，雖然社保機構反復催繳，要求各單位為職工按時足額繳納養老保險，不能欠繳，但仍有部分單位因管理困難等原因，未為職工繳納養老保險。在這種情況下，職工出具原工資表、招聘表等相關材料，單位欠繳的當年的養老保險可以一次性補繳。
第二種補繳情況第二種情況，職工在2011年6月30日前參加職工養老保險，達到法定退休年齡并繳納了5年的養老保險，還不到15年，可以一次性補足15年，這一句該如何理解？例如，假設一名男職工從2010年開始參保，男職工的法定退休年齡為60歲。
60歲是補繳的做法到60歲時，他只繳納7年的養老保險，不符合退休條件，然后再繳納5年的養老保險。此時，他已經65歲了，已經15年沒有交錢了。此時，他可以一次性補齊15年的繳費，然后申請退休。需要注意的事項需要注意的是，女職工和女靈活就業人員的法定退休年齡分別為50歲和55歲，因此可以在5年后繳納，一次性繳納養老保險的年齡分別為55歲和60歲。根據以上內容的相關回答可以得出，對員工養老保險現在不可以一次性補繳，必須要每一年繳費然后交到15年，對于補繳的情況一般是不能超過一定時間的。所以大家在交養老保險時還是得腳踏實地，該交的還得交哦。
拓展知識：
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