前沿拓展：

農(nóng)民工工資個(gè)人所得稅怎么算

二個(gè)都要申報(bào)個(gè)人所得稅的。

如果不談你的六專項(xiàng)扣除。。。。。你的社保。。。。。你的公積金。。。。又如果是第一個(gè)月收入，又如果去年你的收入沒有超過60000元，那么你的收入是不用交個(gè)人所得稅的，但如果你去年來自交過個(gè)人所得稅，如你的現(xiàn)超隊(duì)應(yīng)納個(gè)人所得稅額：12000-5000=7000元，對應(yīng)個(gè)人所得稅稅率是3%，應(yīng)交個(gè)人所得稅：210元，你的到江還聲歡防效手工資是11790元。

下面我舉例說明吧，你應(yīng)該能看明羅吧映沿肉米仍鐵交境語白哦。

第一、現(xiàn)在工資薪金申報(bào)個(gè)人所得稅是執(zhí)行：累計(jì)預(yù)扣法，是按照1月份至當(dāng)前月份累計(jì)收入，減去累計(jì)免稅收入、累計(jì)減除費(fèi)用（5000×月數(shù)）、累計(jì)專項(xiàng)扣除、累計(jì)專項(xiàng)附加扣除、累計(jì)依法確定的其他扣除，作為應(yīng)納稅所得額，按照對應(yīng)稅率計(jì)算累計(jì)應(yīng)預(yù)扣稅額，減去以前月份累計(jì)已預(yù)繳稅額。

第二、個(gè)人所得稅計(jì)算公式

工資個(gè)稅的計(jì)算公式為：應(yīng)納稅額=(工資薪金所得-“五險(xiǎn)一金”-扣除數(shù)-相關(guān)的專項(xiàng)附加扣除數(shù))×適用稅率遠(yuǎn)友助散包治統(tǒng)之兩雙-速算扣除數(shù)

第三、堅(jiān)爾曾堅(jiān)舉例子：

假設(shè)某員工1月份工資薪金收入為16000元，2月份工資薪金收入為21000元，如該員工有住房貸款利息和贍養(yǎng)老人專項(xiàng)去述濟(jì)并留義督廣報(bào)載附加扣除每月定額扣除3000元，該員工每月三險(xiǎn)一金為1機(jī)阻越校古揮宗出哪耐單000元，則1月份和2月份工資應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳的個(gè)人所得稅計(jì)算過程如下：

1、1月份工資應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅為： (16000-5000-1守條端精最除機(jī)紙分乎000-3000)×3術(shù)互%=210元

2、1-2月份累計(jì)工資應(yīng)預(yù)繳稅為： (16000+21000-5000×2-1000×2-3000×2)×3%=570元

3、扣除1月份工資已預(yù)扣預(yù)繳稅款，2月份工資應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳的稅款為：5達(dá)西衡70-210=360元。

第魚左阿記評審四、從**可以看出：兩個(gè)月合并申報(bào)工資，并不會(huì)造成多繳或者少繳。

第五、稅率表：

第六、相關(guān)政策

國家**
發(fā)布《關(guān)于全面實(shí)施新個(gè)人所得稅法若干征管銜接問題的公告》。對于工薪階層最關(guān)注的工資、薪金所得繳稅問題，未來仍將實(shí)施扣繳義耐接排土合治么兩務(wù)人向居民個(gè)人支付工資、薪金所得時(shí)預(yù)扣稅款，并按月辦理全員全額扣繳申報(bào)。

新修改的《中華****個(gè)人所得稅法》將從明年1月1日開始正式施行。昨天，國家**就全面實(shí)施新個(gè)人所得稅法后工資、薪金所得，勞務(wù)報(bào)酬所得，稿酬所得，特許權(quán)使用費(fèi)所得預(yù)扣預(yù)繳個(gè)人所得稅的計(jì)算方法進(jìn)行了公告。其中明確，居民個(gè)人的工資、薪金所得個(gè)人所得稅，日常采取累計(jì)預(yù)勞川市受筆紅扣法進(jìn)行預(yù)扣預(yù)繳；統(tǒng)酸勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得個(gè)人所得稅，采取基本平移現(xiàn)行規(guī)聯(lián)積留定的做法預(yù)扣預(yù)繳。

國家稅務(wù)械王認(rèn)蘇從船地總局

關(guān)于全面實(shí)施新個(gè)人所得稅法若干征管銜接問題的公告

為貫徹落實(shí)新修改的《中華****個(gè)人所得稅法》（以下簡稱“新個(gè)人所得稅法”），現(xiàn)就全面實(shí)施新個(gè)人所得稅法后走鹽和執(zhí)湖扣繳義務(wù)人對居民個(gè)人工資、薪金所得，勞務(wù)報(bào)酬所得，稿酬所得，特許權(quán)使用費(fèi)所得預(yù)扣預(yù)繳個(gè)人所得稅的計(jì)算方法，對非居民個(gè)人上述四項(xiàng)所得扣繳個(gè)人所得稅的計(jì)算方法，公告如下：

一、居民個(gè)人預(yù)扣預(yù)繳方法

扣繳義務(wù)人向居民個(gè)人支付工資、薪金所得，勞務(wù)報(bào)酬所得，稿酬所得，特許權(quán)使用費(fèi)所得時(shí)，按以下方法預(yù)扣預(yù)繳個(gè)人所得稅，并向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送《個(gè)人所得稅扣繳申報(bào)表》（見附件1）。年度預(yù)扣預(yù)繳稅額與年度應(yīng)納稅額不一致的，由居民個(gè)人于次年3月1日至6月30日向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理綜合所得年度匯算清繳，稅款多退少補(bǔ)。

（一）扣繳義務(wù)人向居民個(gè)人支付工資、薪金所得時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照累計(jì)預(yù)扣法計(jì)算預(yù)扣稅款，并按月辦理全員全額扣繳申報(bào)。具體計(jì)算公式如下：

本期應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額=（累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額×預(yù)扣率-速算扣除數(shù))-累計(jì)減免稅額-累計(jì)已預(yù)扣預(yù)繳稅額

累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得末大所封八額=累計(jì)收入-累計(jì)免稅收入-累計(jì)減除費(fèi)用-累計(jì)專項(xiàng)扣除-累計(jì)專項(xiàng)附加扣除-累計(jì)依法確定的其他扣除

其中：累計(jì)減除費(fèi)用，按照5000元/月乘以納稅人當(dāng)年截至本月在本單位的任職受雇月份數(shù)計(jì)算。

上述公式中，計(jì)算居民個(gè)人工資、薪金所得預(yù)扣預(yù)繳稅額的預(yù)扣率、速算扣除數(shù)，按《個(gè)人所得稅預(yù)扣率表一》(見附件2）執(zhí)行。

（二）扣繳義務(wù)人向居民個(gè)人支付勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得，按次或者按月預(yù)扣預(yù)繳個(gè)人所得稅。具體預(yù)扣預(yù)繳方法如下：

勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得以收入減除費(fèi)用后的余額為收入額。其中，稿酬所得的收入額減按百分之七十計(jì)算。

減除費(fèi)用：勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得每次收入不超過四千元的，減除費(fèi)用按八百元計(jì)算；每次收入四千元以上的，減除費(fèi)用按百分之二十計(jì)算。

應(yīng)納稅所得額：勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得，以每次收入額為預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額。勞務(wù)報(bào)酬所得適用百分之二十至百分之四十的超額累進(jìn)預(yù)扣率（見附件2《個(gè)人所得稅預(yù)扣率表二》），稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得適用百分之二十的比例預(yù)扣率。

勞務(wù)報(bào)酬所得應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額=預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額×預(yù)扣率-速算扣除數(shù)

稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額=預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額×20%

二、非居民個(gè)人扣繳方法

扣繳義務(wù)人向非居民個(gè)人支付工資、薪金所得，勞務(wù)報(bào)酬所得，稿酬所得和特許權(quán)使用費(fèi)所得時(shí)，應(yīng)當(dāng)按以下方法按月或者按次代扣代繳個(gè)人所得稅：

非居民個(gè)人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費(fèi)用五千元后的余額為應(yīng)納稅所得額；勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得，以每次收入額為應(yīng)納稅所得額，適用按月?lián)Q算后的非居民個(gè)人月度稅率表（見附件2《個(gè)人所得稅稅率表三》）計(jì)算應(yīng)納稅額。其中，勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得以收入減除百分之二十的費(fèi)用后的余額為收入額。稿酬所得的收入額減按百分之七十計(jì)算。

非居民個(gè)人工資、薪金所得，勞務(wù)報(bào)酬所得，稿酬所得，特許權(quán)使用費(fèi)所得應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×稅率-速算扣除數(shù)

本公告自2019年1月1日起施行。

特此公告。

農(nóng)民工工資專用賬戶

是指施工總承包單位在工程建設(shè)項(xiàng)目所在地銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)開立的，專項(xiàng)用于支付農(nóng)民工工資的專用存款賬戶。

“專用賬戶”“專”在哪兒？

能發(fā)揮什么作用？

一起了解

建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照合同約定的撥付周期和比例，按時(shí)足額向總包單位專用賬戶撥付專項(xiàng)用于支付農(nóng)民工工資的工程款（即人工費(fèi)用）。

專用賬戶由施工總承包單位開設(shè)

“專門”用于支付

所承包工程項(xiàng)目的農(nóng)民工工資

這種做法將人工費(fèi)用從工程款中剝離出來單獨(dú)規(guī)范管理，能夠確保人工費(fèi)用撥付到位，防止與材料費(fèi)、管理費(fèi)等資金混同或被擠占，同時(shí) 防止拖欠工程款和拖欠農(nóng)民工工資問題互相交織。

農(nóng)民工工資支付

注意這些事！

施行總包代發(fā)制度的，分包單位以實(shí)名制管理信息為基礎(chǔ)，按月考核農(nóng)民工工作量并編制工資支付表，經(jīng)農(nóng)民工本人簽字確認(rèn)后，與農(nóng)民工考勤表、當(dāng)月工程進(jìn)度等情況一并交總包單位，并協(xié)助總包單位做好農(nóng)民工工資支付工作。

總包單位應(yīng)當(dāng)在工程建設(shè)項(xiàng)目部配備勞資專管員，對分包單位勞動(dòng)用工實(shí)施監(jiān)督管理，審核分包單位編制的農(nóng)民工考勤表、工資支付表等工資發(fā)放資料。

總包單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)將審核后的工資支付表等工資發(fā)放資料報(bào)送開戶銀行，開戶銀行應(yīng)當(dāng)及時(shí)將工資通過專用賬戶直接支付到農(nóng)民工本人的銀行賬戶，并由總包單位向分包單位提供代發(fā)工資憑證。

農(nóng)民工工資卡實(shí)行一人一卡、本人持卡，用人單位或者其他人員不得以任何理由扣押或者變相扣押。

開戶銀行應(yīng)采取有效措施，積極防范本機(jī)構(gòu)農(nóng)民工工資卡被用于出租、出售、洗錢、、**和其他非法活動(dòng)。

開戶銀行支持農(nóng)民工使用本人的具有金融功能的社會(huì)保障卡或者現(xiàn)有銀行卡領(lǐng)取工資，不得拒絕其使用他行社會(huì)保障卡銀行賬戶或他行銀行卡。任何單位和個(gè)人 不得強(qiáng)制要求農(nóng)民工重新辦理工資卡。農(nóng)民工使用他行社會(huì)保障卡銀行賬戶或他行銀行卡的，鼓勵(lì)執(zhí)行優(yōu)惠的跨行代發(fā)工資手續(xù)費(fèi)率。

農(nóng)民工本人確需辦理新工資卡的，優(yōu)先辦理具有金融功能的社會(huì)保障卡，鼓勵(lì)開戶銀行提供便利化服務(wù)，上門辦理。

總包單位應(yīng)當(dāng)將專用賬戶有關(guān)資料、用工管理臺(tái)賬等妥善保存，至少保存至工程完工且工資全部結(jié)清后3年。

建設(shè)單位在簽訂工程監(jiān)理合同時(shí)，可通過協(xié)商委托監(jiān)理單位實(shí)施農(nóng)民工工資支付審核及監(jiān)督。

來源： 人力資源和社會(huì)保障部

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