個人所得稅賬務規(guī)則，個人所得稅計算賬務處

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個人所得稅繳納標準是實發(fā)工資嗎？個人所得稅怎么征收

個人所得稅繳納標準是實發(fā)工資嗎？個人所得稅是調(diào)節(jié)收入分配、實現(xiàn)社會公平的重要手段，也是籌集財政收入的重要來源。那么，個人所得稅繳納標準是實發(fā)工資嗎？個人所得稅怎么征收呢？本文，之了課堂官網(wǎng)將就這兩個問題進行探討。

個人所得稅繳納標準是實發(fā)工資嗎？

是的。

應發(fā)工資：指勞動者當月取得的全部收入，包含五險一金。

實發(fā)工資：一般指到手工資，是扣除了五險一金之后的工資。

而按照國家規(guī)定，單位為個人繳付和個人繳付的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、住房公積金，從納稅義務人的應納稅所得額中扣除。也就是說，應發(fā)工資扣除繳納的養(yǎng)老保險等社保保險費用和住房公積金后，為個人所得稅的計算基數(shù)。

個人所得稅怎么征收？

● 個人應繳納的個人所得稅=個稅應納稅所得額×稅率（分級計算稅率）；

01

個稅應納稅所得額如何計算？

綜合所得

稅目

應納稅所得額

預扣預繳

年度匯算清繳

工資、薪金所得

● 應納稅額＝每月收入額－每月費用5000元

收入額=工資薪金額

● 年度應納稅額=年度綜合所得×稅率－速算扣除數(shù)

● 年度綜合所得=納稅年度綜合收入額－基本費用60000元－專項扣除(三險一金)-專項附加扣除-其他扣除(商業(yè)健康險等)

【注意】

1、專項扣除、專項附加扣除、依法確定的其他扣除，以居民一個納稅年度的應納稅所得額為限額；超出部分不得結(jié)轉(zhuǎn)以后年度扣除。

2、勞務報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得，在按年度計算時，不考慮800元的額度，一律扣除20%的費用。

勞務報酬所得

● 應納稅額＝每次收入額

收入額=每次收入×（1－20%）

（稿酬所得的收入額減按70%計算）

稿酬所得

特許權(quán)

使用費所得

綜合所得以外的其他所得

征稅項目

應納稅所得額（應納稅額）

經(jīng)營所得

（適用五級超額累進稅率）

● 本年應納稅額=應納稅所得額×適用稅率－速算扣除數(shù)

● 個體工商戶生產(chǎn)經(jīng)營所得應納稅所得額=全年收入總額－成本、費用、稅金、損失、其他支出及以前年度虧損

財產(chǎn)租賃所得

（20% 比例稅率）

● 每次凈收入不超過4 000元的：

應納稅額＝[每次（月）收入額－財產(chǎn)租賃過程中繳納的稅費－修繕費用（800元為限）－800]×20%

● 每次凈收入超過4 000元的：

應納稅額＝[每次（月）收入額－財產(chǎn)租賃過程中繳納的稅費－修繕費用（800元為限）]×（1－20%）×20%

財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得（20% 比例稅率）

應納稅額=（收入－原值－合理費用）×20%

利息、股息、紅利所得（20% 比例稅率）

應納稅額=每次收入額×20%（無扣除項目）

偶然所得（20% 比例稅率）

02

個人所得稅稅率是多少？

（一）綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率（稅率表附后）；

（二）經(jīng)營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率（稅率表附后）；

（三）利息、股息、紅利所得，財產(chǎn)租賃所得，財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。

◆ 綜合所得適用（按年） ◆

◆ 綜合所得適用（按月） ◆

◆ 經(jīng)營所得適用 ◆

綜上所述，個人所得稅繳納標準是實發(fā)工資。對于工薪階層而言，工資所得是主要的收入來源之一，因此需要了解個人所得稅繳納標準和征收方式，以便合理規(guī)劃個人稅收，減輕稅收負擔。以上就是之了課堂官方網(wǎng)站提供的信息，希望對大家啊有幫助！

個人勞務報酬所得，需要繳納40%個稅？自然人代開2%

稅收園區(qū)，稅收政策，詳情了解加v：caishuifaxiaomishu

個人勞務報酬所得，需要繳納40%個稅？自然人代開2%。現(xiàn)在很多以個人名義在外承接業(yè)務，通過自身的能力與企業(yè)達成合作，從而獲取一筆費用。

個人收到費用之后，需要開具相應的成本**給到公司，但是個人本身是不具備開票資格的，所以只能到當?shù)囟悇站稚暾?*，按照勞務報酬所得20%-40%來繳納個人所得稅，稅負壓力非常大，那么個人該如何來降低稅負壓力呢？

個人其實是可以通過到稅收優(yōu)惠園區(qū)，進行自然人**，享受地方的稅收優(yōu)惠政策，來降低個人的稅負壓力，不需要個人注冊企業(yè)。

在地方優(yōu)惠園區(qū)**，個稅享受核定征收，核定稅率為0.5%-1%，1-3個工作日出票，出票附有完稅憑證，每人一年可以開具500萬，增值稅今年還可以享受減免政策，按照1%進行繳納，綜合稅率在2%-3%，個稅按照個人經(jīng)營所得繳納，年底也不會進入綜合匯算清繳，自然人代開政策，不僅當?shù)乜梢韵硎埽瑢τ谕馐〉呐笥淹瑯邮强梢陨暾埖模桃膊恍枰匀蝗擞H自到場，只需要提供相關(guān)信息即可。稅收園區(qū)，稅收政策，以及更多稅收疑難問題，詳情關(guān)注了解。

工資表如何計算個人所得稅？

如何在工資表中計算個人所得稅？采用模板表格計算的方法是怎樣的？

在實際工作中，老板或人事部門通常會將工資表發(fā)送給財務部門，要求會計填寫代扣個人所得稅一列，然后按時發(fā)放工資。那么，如何準確計算這一列的個人所得稅呢？

·第一種方法是使用Excel表格自動計算個人所得稅。如果需要表格，可以找我領(lǐng)取。這張表格已經(jīng)內(nèi)置了公式，只需輸入每月工資、專項扣除、專屬附加扣除等信息，即可自動計算個人所得稅。

使用這種方法的缺點是需要手動輸入員工的專項扣除和附加扣除，且每月變動時需要重新查詢和填寫，比較麻煩。

·第二種方法是直接使用個稅系統(tǒng)計算個人所得稅。首先打開自然人電子稅務局扣繳客戶端。假設工資在次月發(fā)放，現(xiàn)在是9月15日之前，需要申報8月份發(fā)放的7月工資數(shù)據(jù)。在新個稅法下，這是正確的申報所屬期。實際工作中也有很多會計申報的是當月計提的工資，只要全年數(shù)據(jù)正確，稅務部門也不會有意見。

來看一下**作流程。打開電子稅務局后，現(xiàn)在是9月份。

·第一步，先申報8月份的工資，稅款所屬期為8月發(fā)放的工資，即7月的工資表。在上個月計算個人所得稅時，我已經(jīng)將7月份工資表的數(shù)據(jù)輸入系統(tǒng)。現(xiàn)在，只需核對7月份工資表的代扣個人所得稅金額和本年收入總額，確保與系統(tǒng)一致，即可申報并扣款。

點擊稅款計算，該金額與工資表中的金額一致，然后直接提交申報表并扣款。這樣，無需每月等待老板的工資，您可以隨時要求支付。您可以在本月提交上個月的個人所得稅申報表。

·申報完成后，**作第二步，現(xiàn)在可以計算老板8月份的工資表的個人所得稅。可能會有些人不太理解稅款所屬期的概念。稅款所屬期是指工資表的發(fā)放日期，而不是納稅日期。因此，現(xiàn)在計算的是8月份工資表的個人所得稅，8月份的工資在9月份發(fā)放，因此在10月份提交的是9月份發(fā)放的8月份工資。在首頁的“稅款”選項卡中，選擇“所屬期”為9月份。

·點擊“綜合所得的申報”，然后選擇“正常工資薪金所得”，填寫8月份員工的數(shù)據(jù)。使用系統(tǒng)計算每個人的個人所得稅。

·然后將其添加到對應的個人所得稅列表中即可。系統(tǒng)計算出個人所得稅后，無需進行任何**作，直接關(guān)閉即可。

到了下個月10月份申報的時候，核對一下，直接提交即可扣款。TT筆記實戰(zhàn)。

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