2022期權個人所得稅(期權個人所得稅稅率)
其實2022期權個人所得稅(期權個人所得稅稅率)的問題并不復雜，但是又很多的朋友都不太了解2022期權個人所得稅(期權個人所得稅稅率)，因此呢，今天小編就來為大家分享2022期權個人所得稅(期權個人所得稅稅率)的一些知識，希望可以幫助到大家，下面我們一起來看看這個問題的分析吧！
聽說2022年1月1日起年終獎要合并計稅，請教有何應對策略？
2018年12月發布新個人所得稅法，規定2019年1月1日開始執行，主要變化有：
1、將基本扣除由3500元調整為5000元。
2、增加專項附加扣除，包含子女教育、繼續教育、房貸利息或租房租金、大病醫療、贍養老人。
3、將工資薪金、勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費合并為綜合所得，并將年終獎也合并為綜合所得計算個人所得稅。
4、個人所得稅計算方法由按月繳納，變為累計預扣法，次年匯算清繳。
新法頒布后，網上議論聲一片，有說以后財務或人事工作量增加，因為計算個人所得稅的方法太麻煩了。有說新規名為減稅實際為增加稅賦，因為新法規定將年終獎合并為綜合所交繳納個人所得，這樣好多人個人所得稅金額會大幅增加。
在2019年1月國稅總局新發文件規定：
在2021年12月31日前，不并入當年綜合所得，以全年一次**獎金收入除以12個月得到的數額，按照本通知所附按月換算后的綜合所得稅率表，確定適用稅率和速算扣除數，單獨計算納稅。
自2022年1月1日起，居民個人取得全年一次**獎金，應并入當年綜合所得計算繳納個人所得稅。
這兩種算法有何不同，請看以下舉例：
張三月工資20000元，個人承擔四金3500元，專項附加扣除每月合計金額3000元，年終獎100000元。
1、在2021年12月31日前
工資薪金個人所得稅=（20000-3500-3000-5000）*12*10%-2520=7680元
年終獎個人所得稅=100000*10%-210=9790元
全年個人所得稅=7680+9790=17470元
2、自2022年1月1日起
全年個人所得稅=[（20000-3500-3000-5000）*12+100000]*20%-16920=23480元
由此得出，2022年1月1日起年終獎合并到綜合所得計算個人所得稅，全年共多交稅金=23480-14470=6010元。
政策如此規定，也沒有什么好的應對方法。按時按實納稅，避免風險。
個人股權激勵的個稅如何計算
目前，對于全年一次**獎金是有一個過渡的政策。即：從2019年1月1日至2021年12月31日這三年里，年終獎可以不并入一年的綜合所得，單獨作為一個月的所得來計算所得稅。在過渡期間，因為存在可選擇**，所以是有一定的籌劃空間的，如果2021年之后取消了這個優惠，那么納稅人就需要按照規定將年終獎合并一起納稅。
按照規定納稅是每個個人的義務，所以不要用不合理的方式來應對。當然，仍然可以充分考慮各種扣除和家庭成員之間的合理分配，或者對其他可以選擇的事項做合理籌劃。
- 過渡階段政策可選擇
在過渡期內，年終獎可以選擇并入一年的綜合所得，也可以不并入計算。那么這就存在一定的選擇**。可以適當進行籌劃。
比如，對于收入不高的人，工資薪金<各項扣除，那么年終獎如果并入計算，會使得綜合稅負有所降低，當然是并入計算更為劃算。
假設小王每月工資薪金3500元，年終獎18000元，那么合并計稅之后，全年就不用繳納個人所得稅了。
對于收入較高的人來說，要考慮的是如何在工資薪金和年終獎之間進行分配。不同的情況，可能產生不同的稅負。
2. 過渡期結束之后的情況
過渡期結束之后，如果這個優惠政策取消，那么也就無需做過多的選擇。可能需要直接并入綜合所得，計算全年應繳納的個人所得稅。這個時候，按照規定**作即可。當然，也要充分考慮相應的扣除。
（1）各項基本扣除、專項扣除和專項附加扣除以及法定的其他扣除都要充分的運用。對于可以選擇在家庭成員之間分配的扣除，可以通過測算，選擇更為合理的分配方式，降低家庭的總稅負。
（2）對于其他的階段**政策，如果可能影響到個人稅收的，也要多加關注，比如員工的股權激勵。
總的來說，個人所得稅與每個人的生活都息息相關，因此我們需要更多地關注個稅的政策，以便于個人能夠充分地享受到稅收政策的紅利，如果優惠政策取消了，那么就要按照規定來納稅，不要做不合理地籌劃，提高個人的納稅風險。
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