個(gè)人所得稅查工齡,個(gè)人所得稅不查就不用補(bǔ)嗎
個(gè)人所得稅查工齡,個(gè)人所得稅不查就不用補(bǔ)嗎
大家好,感謝邀請(qǐng),今天來為大家分享一下個(gè)人所得稅查工齡,個(gè)人所得稅不查就不用補(bǔ)**問題,以及和個(gè)人所得稅查工齡,個(gè)人所得稅不查就不用補(bǔ)**一些困惑,大家要是還不太明白的話,也沒有關(guān)系,因?yàn)榻酉聛韺榇蠹曳窒恚M梢詭椭酱蠹遥鉀Q大家的問題,下面就開始吧!
教師帶薪脫產(chǎn)進(jìn)修時(shí)間是否計(jì)入工齡?
教師帶薪脫產(chǎn)進(jìn)修時(shí)間是否計(jì)入工齡?
**:界定工作年限存在前后不一致情形,重新認(rèn)定
案件回顧
黎莉(化名)早年中專畢業(yè)后到北流一所初中任教,期間學(xué)校選送其到玉林某教育學(xué)院脫產(chǎn)進(jìn)修兩年以提升學(xué)歷。從教30多年的黎莉拿到退休通知時(shí),發(fā)現(xiàn)當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(下稱社保局)對(duì)她的工齡認(rèn)定出現(xiàn)偏差。此后,黎莉向**提起行政訴訟,要求撤銷社保局對(duì)其作出的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇認(rèn)定,將脫產(chǎn)進(jìn)修的兩年計(jì)入工齡。
接到退休通知,發(fā)現(xiàn)工齡不對(duì)
2020年10月,達(dá)到退休年齡的初中教師黎莉接到社保局的退休通知,告知她當(dāng)月退休,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇從2020年11月起由社保中心逐月發(fā)放。通知里還載明,她退休金計(jì)算的工作年限(即工齡)為34年6個(gè)月。
黎莉是1984年7月參加工作的。她認(rèn)為,從入職的時(shí)間算起,工齡應(yīng)該是36年6個(gè)月。接到通知后,黎莉到相關(guān)部門咨詢,了解到關(guān)于其工作年限的認(rèn)定,相關(guān)部門扣除其工作期間到玉林某教育學(xué)院進(jìn)修的時(shí)間,認(rèn)定進(jìn)修那兩年不算工齡。
對(duì)此認(rèn)定,黎莉不認(rèn)同,并提出復(fù)核申請(qǐng)。
黎莉認(rèn)為,自己當(dāng)年受單位選送并經(jīng)上級(jí)教育主管部門批準(zhǔn)報(bào)考、就讀的教育學(xué)院辦學(xué)**質(zhì)是**高等學(xué)校而非普通高等學(xué)校,就讀期間享受職工脫產(chǎn)進(jìn)修待遇,而不是享受普通高等學(xué)校的學(xué)生助學(xué)金待遇。進(jìn)修期間,她享受原單位工資和其他福利,可見這期間算工作年限,否則不可能帶薪脫產(chǎn)進(jìn)修。她參加工作后的幾十年,國家及地方的工資制度幾經(jīng)改革,但在這過程中,她在社保局的原始檔案所顯示的工作年限也一直包含這兩年。綜合種種情況,她的工齡不應(yīng)該是34年6個(gè)月,而是36年6個(gè)月。
對(duì)于黎莉的質(zhì)疑,社保局進(jìn)行了復(fù)核認(rèn)定,保持原認(rèn)定結(jié)果。
不服工齡認(rèn)定,提起行政訴訟
黎莉不服社保局對(duì)她作出的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇認(rèn)定,將社保局訴至北流市****,請(qǐng)求**判令撤銷社保局作出的退休通知,重新確定她的累計(jì)工作年限為36年6個(gè)月。
社保局辯稱,該局是負(fù)責(zé)對(duì)北流市事業(yè)單位退休人員退休待遇審核的機(jī)構(gòu),依法對(duì)黎莉的退休待遇進(jìn)行核定。之所以核定黎莉的退休工齡為34年6個(gè)月,是因?yàn)槠溆?988年9月至1990年6月經(jīng)批準(zhǔn),脫產(chǎn)到教育學(xué)院進(jìn)修讀書,而這兩年,不應(yīng)該計(jì)算在連續(xù)工齡里。黎莉?qū)儆趪夜k教師,通過全國統(tǒng)一招生考試進(jìn)入高等院校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)并取得國家承認(rèn)的大專學(xué)歷。黎莉脫產(chǎn)進(jìn)修學(xué)習(xí)的教育學(xué)院不是職工高等院校,屬于普通高等學(xué)校,其在脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間的工齡計(jì)算應(yīng)參照適用《**關(guān)于國家職工在校期間工齡計(jì)算問題的復(fù)函》第3條“1979年以后考入普通高等學(xué)校的國家職工在校期間一律不計(jì)算工齡。入學(xué)前和畢業(yè)后參加工作的連續(xù)工齡可以合并計(jì)算”的規(guī)定。因此,黎莉在1988年9月至1990年6月脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間不應(yīng)計(jì)算工齡。
經(jīng)庭審質(zhì)證,黎莉堅(jiān)持認(rèn)為自己就讀的教育學(xué)院是**高校,不是普通高等學(xué)校,她的工齡核定不適用社保局所稱的政策。
撤銷退休通知,重新核定工齡
北流市**審理后認(rèn)為,根據(jù)黎莉提供的考生登記表記載的情況來看,她是1988年報(bào)考教育學(xué)院脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的在職教師,經(jīng)過教育局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育主管部門蓋章同意報(bào)考,并注明“帶薪脫產(chǎn)學(xué)習(xí)”。黎莉考入教育學(xué)院后,1988年9月至1990年6月在校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間,所在單位報(bào)銷了她脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間產(chǎn)生的生活補(bǔ)助費(fèi)、書費(fèi)、講義費(fèi)、房租費(fèi)、水電費(fèi)等費(fèi)用,同時(shí)發(fā)放正常工作所得的工資、補(bǔ)貼、津貼及獎(jiǎng)金,其脫產(chǎn)學(xué)習(xí)畢業(yè)后繼續(xù)在原單位工作。以上事實(shí),可見黎莉得到了所在單位和主管部門的同意,選送報(bào)考了教育學(xué)院。
《勞動(dòng)部工資局復(fù)關(guān)于調(diào)干生的解釋及工齡計(jì)算問題》中指出,凡是國營單位、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)、團(tuán)體及******系統(tǒng)正式職工,經(jīng)組織上調(diào)派學(xué)習(xí)的或者經(jīng)本人申請(qǐng)組織批準(zhǔn)離職,報(bào)考中等專業(yè)學(xué)校、高等學(xué)校的,都算為“調(diào)干生”,畢業(yè)后不實(shí)行臨時(shí)工資待遇。由于工作上需要經(jīng)行政上調(diào)派到各類學(xué)校學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)期間照發(fā)原工資的,其學(xué)習(xí)期間及調(diào)派學(xué)習(xí)前后的連續(xù)工齡,可以合并計(jì)算為連續(xù)工齡。根據(jù)上述規(guī)定,黎莉在教育學(xué)院脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間應(yīng)計(jì)算連續(xù)工齡。另外,從黎莉歷年的工資變動(dòng)登記材料可見,社保局在多次工資套改中也界定其工齡包含了脫產(chǎn)進(jìn)修的那兩年,而在核定退休待遇時(shí),卻扣減其脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間的工作年限,明顯存在前后行政行為不一致的情形。
此外,社保局在重核退休待遇告知書中說明,扣減黎莉的工齡依據(jù)的是**“1979年以后考入普通高等學(xué)校的國家職工在校期間一律不計(jì)算工齡。入學(xué)前和畢業(yè)后參加工作的連續(xù)工齡可以合并計(jì)算”的規(guī)定,但黎莉脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的學(xué)院并不是普通高等學(xué)校,而屬于**高校中的教育(教師進(jìn)修)學(xué)校,且是經(jīng)工作單位選派脫產(chǎn)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)期間仍享受在崗工作待遇,不應(yīng)適用該項(xiàng)政策規(guī)定扣減工作年限。因此社保局扣減黎莉的工齡行政行為依據(jù)不足,應(yīng)予以撤銷并重新作出認(rèn)定。
不久前,北流市**作出判決:撤銷社保局作出的關(guān)于黎莉退休的通知,重新核定黎莉退休的工齡。
目前,該判決已經(jīng)生效。
@廣西高院
個(gè)人養(yǎng)老金細(xì)則即將出臺(tái),有沒有視同繳費(fèi)年限?看這5個(gè)關(guān)鍵問題
4月份國務(wù)院辦公廳《關(guān)于推動(dòng)個(gè)人養(yǎng)老金發(fā)展的意見》出臺(tái),意見明確要先選擇部分城市試點(diǎn)一年,然后再逐步推開。四川省已經(jīng)明確選定成都市是試點(diǎn)城市。
6月份,**就《個(gè)人養(yǎng)老金投資公開募集證券投資基金業(yè)務(wù)管理暫行規(guī)定》公開征求意見。
按照7月21日,銀****發(fā)布會(huì)介紹的信息,其正積極會(huì)同人力資源社會(huì)保障部、**研究制定個(gè)人養(yǎng)老金制度的實(shí)施細(xì)則和配套制度。相信個(gè)人養(yǎng)老金實(shí)施細(xì)則能夠在下半年出臺(tái)并落實(shí)。
個(gè)人養(yǎng)老金制度作為養(yǎng)老保險(xiǎn)的第三支柱,很多人都想了解得更多。有5個(gè)關(guān)鍵的問題大家可以了解:
第一,有沒有視同繳費(fèi)年限?
**是沒有的。
視同繳費(fèi)年限主要指的是實(shí)施國家城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度以前,按照原先國家規(guī)定可以認(rèn)可的連續(xù)工齡可以作為視同繳費(fèi)年限的時(shí)間。視同繳費(fèi)年限期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由國家承擔(dān),個(gè)人無需繳費(fèi)。
按照《關(guān)于推動(dòng)個(gè)人養(yǎng)老金發(fā)展的意見》,個(gè)人養(yǎng)老金實(shí)行個(gè)人賬戶制度,繳費(fèi)完全由參加人個(gè)人承擔(dān),實(shí)行完全積累。就是說個(gè)人養(yǎng)老金是通過個(gè)人繳費(fèi)建立的,個(gè)人不繳費(fèi)就不會(huì)有這樣的待遇。
第二,能不能補(bǔ)繳?
可能**不大。個(gè)人養(yǎng)老金制度是一種完全積累的模式,既然從零開始的話,從實(shí)施那一刻開始積累才是最簡單最公平的。
參保人每年繳納個(gè)人養(yǎng)老金的上限為12,000元,這筆錢數(shù)并不高。說明個(gè)人養(yǎng)老金制度是針對(duì)中低收入群體建立的積累機(jī)制。如果允許補(bǔ)繳的話,真正能獲益的可能是高收入群體了,與目的不符。
第三,是不是任何人都可以參加?
個(gè)人養(yǎng)老金制度作為一種補(bǔ)充養(yǎng)老金制度,是建立在國家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)之上。只有參加了職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員才有資格參加。
個(gè)人養(yǎng)老金的繳費(fèi)限額是12,000元,繳費(fèi)周期和繳費(fèi)方式并沒有確定,未來或許會(huì)和我國基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)綁定,甚至可以通過社??ńy(tǒng)一扣繳的。
第四,有哪些優(yōu)惠?
參加個(gè)人養(yǎng)老金的優(yōu)惠才是大家最關(guān)注的。但說實(shí)話,國家只提及了實(shí)施稅收優(yōu)惠政策。我國稅種大多數(shù)都是間接稅,對(duì)于個(gè)人的直接稅收最主要的是個(gè)人所得稅,繳納個(gè)人所得稅的群體又少之又少。有受益才有更大的參加積極**,如何讓更多的人受益就成了需要解決的問題。
如果我們采取個(gè)稅遞延的方式,收益的一般是中高收入的繳納個(gè)人所得稅的群體。預(yù)計(jì)還會(huì)有一種收益免稅的方式,讓大家獲得更高的收入。對(duì)于有沒有消費(fèi)類退稅補(bǔ)貼政策,其實(shí)也可以大膽嘗試的。
第五,能保證收益率嗎?
個(gè)人養(yǎng)老金可以投資的內(nèi)容有很多,比如說儲(chǔ)蓄存款、銀行理財(cái)、商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、公募基金等等,但基本的要求是運(yùn)作安全、成熟穩(wěn)定、標(biāo)的規(guī)范、側(cè)重長期保值。
如果說個(gè)人的養(yǎng)老金選擇儲(chǔ)蓄存款的話,完全可以保證收益率。5月份銀**就透露準(zhǔn)備現(xiàn)在四大行開展養(yǎng)老存款的試點(diǎn),試點(diǎn)規(guī)模100億,試點(diǎn)時(shí)間為一年,試點(diǎn)時(shí)間種類有四種,5年、10年、15年和20年。
可是話又說回來,安全**越高,收益率越低。全國首批養(yǎng)老理財(cái)產(chǎn)品推出的業(yè)績比較基準(zhǔn)上下限一般在5%~8%以上,理財(cái)產(chǎn)品不會(huì)保本保收益的。如果是投資于證券基金的話,可能收益率會(huì)更高,比較適合年輕人。
總體來說,從歐美等一些國家的個(gè)人養(yǎng)老金制度實(shí)踐來看,有關(guān)投資確實(shí)有一定的風(fēng)險(xiǎn),個(gè)人一定要有充分的了解,不要盲目。#個(gè)人養(yǎng)老金#?
2022年在山東省42年工齡退休,賬戶余額35萬元,能領(lǐng)多少養(yǎng)老金?
退休究竟能領(lǐng)取多少養(yǎng)老金?可能是很多臨近退休的老人最關(guān)注的話題了??墒钦f實(shí)話,養(yǎng)老金的計(jì)算并不容易,主要包括復(fù)雜的三個(gè)公式,基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡**養(yǎng)老金。
有位老人留言問道:我是山東濟(jì)南一名國企即將退休的職工,工齡有42年,單位一直按照最高的基數(shù)繳費(fèi),現(xiàn)在個(gè)人賬戶余額為35萬元,不知道退休能領(lǐng)取多少錢呢?
關(guān)于養(yǎng)老金的計(jì)算,很多人是難以知道詳細(xì)的因素,即使是上面的情況,還是需要假設(shè)很多因素的。
養(yǎng)老金的計(jì)算公式。
(一)基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分,按照計(jì)算公式是跟三個(gè)因素相掛鉤的:退休上年度社會(huì)平均工資、繳費(fèi)年限、本人的平均繳費(fèi)指數(shù)。這里邊就涉及到非常復(fù)雜的假設(shè)。
首先,退休上年度社會(huì)平均工資,現(xiàn)在山東省一般都改稱為當(dāng)年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)。而且,相對(duì)復(fù)雜的是山東省的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)并不統(tǒng)一,主要分為三類:省直企業(yè)、東營地區(qū)和其他情況。
2021年,其他情況的普通退休人員養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)是6893元,而省直企業(yè)是7229元。而且每年還會(huì)有一定幅度的增加,去年的增長幅度是4.87%左右。
究竟是哪一類情況呢?那我們假設(shè)是普通企業(yè)按照7200元計(jì)算吧。
第二,本人的平均繳費(fèi)指數(shù),主要是個(gè)人的繳費(fèi)檔次。如果說個(gè)人始終按照300%檔次繳費(fèi),平均繳費(fèi)指數(shù)就是3了。說實(shí)話,由于早些年個(gè)人年輕,當(dāng)時(shí)的社會(huì)平均工資也低,大家差距也不大,一般繳費(fèi)指數(shù)不會(huì)達(dá)到3的水平。假設(shè)平均繳費(fèi)指數(shù)按照2.6計(jì)算。
第三,繳費(fèi)年限問題。工齡42年,實(shí)際上早些年是國有企業(yè)固定工的話,僅僅依靠職工檔案早年的工齡就可以視同繳費(fèi)。如果檔案材料缺失,很有可能視同繳費(fèi)年限認(rèn)定不上,這樣工齡就沒有意義了。
現(xiàn)在使用的是繳費(fèi)年限,包括實(shí)際繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限,而且是具體到月的,每一個(gè)月可以轉(zhuǎn)化為0.0833年。
假設(shè)繳費(fèi)年限是40年整,在平均繳費(fèi)指數(shù)2.6,養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)7200元的情況下,計(jì)算出來的基礎(chǔ)養(yǎng)老金,結(jié)果是5443.2元。
(二)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金部分,等于養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的余額除以退休年齡確定的計(jì)發(fā)月數(shù)。
個(gè)人賬戶余額35萬元,退休年齡60歲,計(jì)發(fā)月數(shù)139個(gè)月,每月可以領(lǐng)取個(gè)人賬戶養(yǎng)老金2518元。
實(shí)際上,由于養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶余額每年都會(huì)計(jì)發(fā)利息,利息還很高,每年高達(dá)6%~8%以上。如果在1月份退休和12月份退休,個(gè)人賬戶余額也是會(huì)相差很大的,養(yǎng)老金一些。
(三)過渡**養(yǎng)老金,除了青島市以外,其他地區(qū)都是以1996年1月1日以前的繳費(fèi)年限計(jì)算的,42年工齡這種情況下應(yīng)當(dāng)還有至少15年的計(jì)算時(shí)間。
按照計(jì)算公式,過渡**養(yǎng)老金主要等于社平工資乘以計(jì)算年限乘以平均指數(shù)。平均繳費(fèi)指數(shù)2.6,計(jì)算年限15年,社平工資(計(jì)發(fā)基數(shù))7200元,過渡**養(yǎng)老金是2808元。
三部分養(yǎng)老金合計(jì)計(jì)算,是10769.2元。在山東省退休,也能領(lǐng)取萬元以上養(yǎng)老金的。
如果是一些好的國企的話,可能還建立了企業(yè)年金制度,這也是一份補(bǔ)充養(yǎng)老待遇,不過需要繳納個(gè)人所得稅。如果是用來購買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的話,也可以領(lǐng)取一輩子的。
OK,關(guān)于個(gè)人所得稅查工齡,個(gè)人所得稅不查就不用補(bǔ)嗎和個(gè)人所得稅查工齡,個(gè)人所得稅不查就不用補(bǔ)**內(nèi)容到此結(jié)束了,希望對(duì)大家有所幫助。
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