大家好，關于個人所得稅申報退稅的條件很多朋友都還不太明白，今天小編就來為大家分享關于可以免納個人所得稅的項目有的知識，希望對各位有所幫助！

個人所得稅的稅收優惠有哪些

根據《中華****個人所得稅法》，納稅人的所得稅應當減免下列情形：

（一）國家規定的納稅人免繳所得稅的收入。

（二）國家規定的納稅人可減除所得稅的收入。

（三）按照國家規定可減免所得稅的收入。

根據《中華****個人所得稅法》，納稅人的財產所得稅應當減免下列情形：

（一）國家規定的減免所得稅的財產所得。

（二）國家規定的減免所得稅的財產所得類別。

（三）國家規定的減免所得稅的財產所得金額。

根據《中華****個人所得稅法》，少數民族的納稅人可享受下列稅收優惠：

（一）按照國家規定減免少數民族納稅人的所得稅。

（二）按照少數民族自治地方規定減免少數民族納稅人的所得稅。

（三）按照少數民族自治地方規定減免少數民族納稅人的財產所得稅。

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什么是免征個人所得稅

免征個人所得稅指的是個人所得稅納稅主體符合《中華****個人所得稅法》中規定的免征稅費的范圍，從而享受政策免繳個人所得稅的行為。

企業享受免征個人所得稅的部分情況具體如下：

1、省級****、國務院部委和******軍以上單位，以及外國組織、國際組織頒發的科學、教育、技術、文化、衛生、體育、環境保護等方面的獎金。

2、國債和國家發行的金融債券利息。

3、按照國家統一規定發給的補貼、津貼。

6、軍人的轉業費、復員費、退役金。

7、國務院規定的其他免稅所得等情況。

哪些人是不用交稅的

1、在我國，只要符合征稅標準的都是需要繳稅的。每個人都有繳稅的義務。中華****公民有依照法律納稅的義務。

2、根據《中華****稅收征收管理法》第三條稅收的開征、停征以及減稅、免稅、退稅、補稅，依照法律的規定執行;法律授權國務院規定的，依照國務院制定的行政法規的規定執行。任何機關、單位和個人不得違反法律、行政法規的規定，擅自作出稅收開征、停征以及減稅、免稅、退稅、補稅和其他同稅收法律、行政法規相抵觸的決定。

3、第四條法律、行政法規規定負有納稅義務的單位和個人為納稅人。法律、行政法規規定負有代扣代繳、代收代繳稅款義務的單位和個人為扣繳義務人。

4、納稅人、扣繳義務人必須依照法律、行政法規的規定繳納稅款、代扣代繳、代收代繳稅款。第五條國務院稅務主管部門主管全國稅收征收管理工作。各地國家稅務局和地方稅務局應當按照國務院規定的稅收征收管理范圍分別進行征收管理。

5、地方各級****應當依法加強對本行政區域內稅收征收管理工作的領導或者協調，支持稅務機關依法執行職務，依照法定稅率計算稅額，依法征收稅款。各有關部門和單位應當支持、協助稅務機關依法執行職務。稅務機關依法執行職務，任何單位和個人不得阻撓。

6、《中華****稅收征收管理法》第二十八條稅務機關依照法律、行政法規的規定征收稅款，不得違反法律、行政法規的規定開征、停征、多征、少征、提前征收、延緩征收或者攤派稅款。農業稅應納稅額按照法律、行政法規的規定核定。

7、第二十九條除稅務機關、稅務人員以及經稅務機關依照法律、行政法規委托的單位和人員外，任何單位和個人不得進行稅款征收活動。

8、第三十條扣繳義務人依照法律、行政法規的規定履行代扣、代收稅款的義務。對法律、行政法規沒有規定負有代扣、代收稅款義務的單位和個人，稅務機關不得要求其履行代扣、代收稅款義務。扣繳義務人依法履行代扣、代收稅款義務時，納稅人不得拒絕。納稅人拒絕的，扣繳義務人應當及時報告稅務機關處理。稅務機關按照規定付給扣繳義務人代扣、代收手續費。

9、參考資料來源：百度百科——中華****稅收征收管理法

怎么減少個人所得稅

問題一：怎樣能夠合理減少個人所得稅個人收入不同，稅率也大不相同。目前我國現行的分類個人所得稅制對不同所得實行不同稅收待遇，就為合理避稅留出了空間。比如，某公司副總裁的年薪30萬，兼任董事的年薪4萬。年薪如果年底一次性領取，那按新辦法，這位董事一年就要交76300元的所得稅。如果做一下調整，他的月薪降為2萬，年薪增加到10萬、且分10個月領取，每次領1萬(總收入沒變)，那這位董事的所得稅就降為58860元，少交17440元。

一次性支付的費用，通過改變支付方式，變成多次支付，多次領取，就可分次申報納稅；而對于勞務報酬收入，可通過雇主向納稅人提供伙食、交通等服務來抵消一部分勞務報酬，適當降低個人所得稅等。

第二種避稅選擇是針對職工的薪酬激勵方式的選擇。有“工資+獎金”、薪、股票期權和股息紅利4種方案，其中，股票期權方式，職工納稅最少，一般只相當于工資獎金納稅的一半。

此外，要理財網理財專家提醒，還有一些其他理財手段和理財產品可以合理避稅，增加收益。

多繳住房公積金減少個稅根據我國個人所得稅征收的相關規定，每月所繳納的住房公積金是從稅前扣除的，也就是說住房公積金是不用納稅的。《公積金管理辦法》表明，個人是可以繳納補充公積金的，因此市民可以通過增加自己的住房公積金來降低工資總額，從而減少應當交納的個人所得稅。利用公積金避稅不是一件新鮮的事情，只是公積金不容易自由支取，采取公積金避稅的朋友需要注意這一點。

投資基金合理避稅儲蓄，往往被工薪階層作為最重要的理財方式，但扣除20%的利息個人所得稅后，本就不高的利息收益就所剩無幾了。而投資開放式基金則不一樣，除了可能會給自己帶來較**，還能達到合理避稅的效果。

由于基金獲得的股息、紅利及企業債的利息收入，由上市公司向基金派發時代扣代繳20%的個人所得稅，因此，基金向個人投資者分配時不再代扣代繳個人所得稅。同時，個人投資者買賣股票、期貨或基金單位獲得的差價收入，按照現行稅收規定均暫不征收個稅。

投資國債免征個稅根據規定，個人投資國債和特種金融債所得利息免征個人所得稅。國債素有“金邊債券”之稱，是各種理財渠道中最安全、穩妥的投資種類。對于穩健的投資者來說，投資國債能夠獲得長期穩定并且安全的收益，投資企業債券不但要考慮稅收成本，而且要考慮風險。個人投資企業債券取得的利息，需要繳納20%個稅，而國債和特種金融債券則可免征稅。

保險所得賠償免稅根據我國相關法律規定，居民在購買保險時可享受三大稅收優惠：一是按有關規定提取的住房公積金、醫療保險金不計當期工資收入，免繳個人所得稅；二是由于保險賠款是賠償個人遭受意外不幸的損失，不屬于個人收入，免繳個人所得稅；三是按規定繳納的住房公積金、醫療保險金、基本養老保險金和失業保險基金，存入銀行個人賬戶所得利息收入免征個人所得稅。也就是說，參加保險所獲得的各類賠償是免稅的。

在一些保險公司的險種推銷中，避稅也是其一大賣點，需要避稅的朋友可以考慮此類險種。同時需要指出的是，在投資分紅類保險中，保險收益也無須繳納20%的個人所得稅。

教育儲蓄免利息稅教育儲蓄是國家為了鼓勵城鄉居民積累教育資金，促進教育事業發展而推出的一項儲蓄種類。教育儲蓄最大的特點之一是國家規定免征利息稅，單此一項，教育儲蓄的實得利息收益就比其他同檔次儲種高20%以上。它適用于有需要接受非義務教育孩子的家庭，可以享受兩大優惠政策：一是利息所得免除個人所得稅；二是教育儲蓄作為零存整取的儲蓄，享受整存整取的優惠利率。目前，多家銀行都開辦了教育儲蓄業務，且有一年、三年、六年不同期限的儲蓄……>>

問題二：有什么辦法能降低個人所得稅嗎可以認真規劃一下，具體可以咨詢相關機構。

稅收優惠政策，用現在比較通用的說法叫作稅式支出或稅收支出，是***為了扶持某些特定地區、行業、企業和業務的發展，或者對某些具有實際困難的納稅人給予照顧，通過一些制度上的安排，給予某些特定納稅人以特殊的稅收政策。比如，免除其應繳納的全部或者部分稅款，或者按照其繳納稅款的一定比例給予返還，等等。一般而言，稅收優惠的形式有：稅收豁免、免征額、起征點、稅收扣除、優惠退稅、加速折舊、優惠稅率、盈虧相抵、稅收饒讓、延期納稅等。這種在稅法中規定用以減輕某些特定納稅人稅收負擔的規定，就是稅收優惠政策。

問題三：如何降低個稅繳納最直白的方式就是降薪，當你的稅前收入減去社保、住房公積金后低于3500或接近3500，則可以不交或少交。當然，這種方式誰都不樂意，所以需要在日常工作中進行納稅統籌，采取合理的方式，在年薪不減的情況下達到少交稅的目的，一般有如下幾種方法：

1、降低月薪的發放金額。將月薪少發的部分在年終獎補足。年終獎可以單獨計稅，而不必和月薪合并計稅

2、將月薪中的部分津貼補貼停掉，改用**報銷的方式，比如電話費、交通補貼等。報銷的時候走單位的支出。這樣不僅員工可以少交個稅，單位也可以少交企業所得稅。但是如果每月相關補貼金額較大的話不建議這么做，因為員工找**會很麻煩

3、減掉部分月薪，改發購物卡。購買的購物卡走單位的支出

問題四：怎樣調整可以避免交個人所得稅超過2000是要交個人所得稅的，為了避免這些問題你可以通過以下辦法：

1、讓員工找**報銷高溫費部分。2、提高保險及公積金的繳費基數。

3、通過購買購物卡，購物卡**開具辦公用品的項目，做賬做管理費，購物卡發給職工

問題五：如何減少繳納個人所得稅拿費用沖，或都多做幾個人的工資，什么臨時工之類的。

或者工資高的往不夠交個稅的工資做一點。

問題六：個人所得稅如何避免方法如下：

1、部分工資劃入午餐費，要有正規票據，由公司統一每月以現金形式發放或打入卡內

2、部分工資劃入交通費，由公司統一購買交通卡發放或打入卡內，但同樣公司要有正規票據入賬。

3、13月薪及獎金年終發放一次，或者第二年年初發放一次。全年度只發放一次的情況下可以享受到個人所得稅年終獎金計算方法的優惠政策，比一年發4次獎金征收的個稅要少收很多。具體見《個人所得稅法》-關于年終發放獎金的計算方法。

4、如果銷售拿提成，建議不要一次性發放，盡量一個季度或者半年發放一次，那樣個稅可以少收些。

注：如果只發放現金補助但是無正規**入賬，有些城市已經開始要征收個人所得稅

問題七：怎么可以合理降低員工個稅可以做個稅籌劃，我記得高維科技就有這個服務，沒記錯的話叫薪資寶。你可以去做個具體的了解。

問題八：目前是否應該繼續降低個人所得稅？該如何降低？公積金比例降低后

問題九：如何合理規避或減少繳納個人所得稅看你在意的是什么

簡單來講停留在關注簡單性地降低個稅，多點錢拿到手，站在企業角度，這樣做并不劃算，因為企業所得稅稅率25%，你省了3%-10%的個稅，企業卻損失抵扣25%成本的機會

所以，適當交稅（個稅）也是應該的（個人意見）

但，個稅可以在發放金額合理平攤（前后月份調整）、獎金等（如：年終獎）大金額領取調整按照“全年一次性獎金收入”稅率優惠、避免多發1元卻多上稅N多元等方面降低稅負

節省下的錢，企業可以考慮適當提高職工福利

問題十：想少交一點個人所得稅有那些辦法？按照規定將該享受的福利提足，也就是稅前扣除限額達到最高點，然后，和公司達成協議，將工作的有關的費用用票據報帳，比如：電話費及交通費等等！

關于個人所得稅申報退稅的條件到此分享完畢，希望能幫助到您。