前沿拓展：

離職補償金個稅計算

根據(jù)《**、**關(guān)于個人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》規(guī)定，個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費)，在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅;超過3倍數(shù)額的部分，不并入當(dāng)年綜合所得，單獨適用綜合所得稅率表，計算納稅。

《個人所得稅法》

第二條　下列各項個人所得，應(yīng)當(dāng)繳納個人所得稅：

(一)工資、薪金所得;

(二)勞務(wù)報酬所得;

(三)稿酬所得;

(四)特許權(quán)使用費所得;

(五)經(jīng)營所得;

(六)利息、股息、紅利所得;

(七)財產(chǎn)租賃所得;

(八)財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;

(九)偶然所得。

居民個人取得前款第一項至第四項所得(以下稱綜合所得)，按納稅年度合并計算個人所得稅;非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規(guī)定分別計算個人所得稅。

第三條　個人所得稅的稅率：

(一)綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率(稅率表附后);

(二)經(jīng)營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率(稅率表附后);

(三)利息、股息、紅利所得，財產(chǎn)租賃所得，財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。

綜上所述，離職補償金的納稅標(biāo)準(zhǔn)為超過當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY3倍的數(shù)額，也就是說對于超過的部分需要按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進行納稅。

經(jīng)濟補償金如何計算經(jīng)濟補償金的個稅？

關(guān)于經(jīng)濟補償金的個稅問題，** **原本就有針對性的政策。不過，為貫徹落實修改后的《中華****個人所得稅法》，** **對個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟補償金如何征收個人所得稅等優(yōu)惠政策進行了更新。

—政策—

《** **關(guān)于個人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》（財稅〔2018〕164號）第五條第一款

“個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得一次性補償收入（包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費），在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅；超過3倍數(shù)額的部分，不并入當(dāng)年綜合所得，單獨適用綜合所得稅率表，計算納稅。”執(zhí)行時間：2019年1月1日起

—舉例—

萬先生在深圳A公司工作了5年，是負責(zé)產(chǎn)品開發(fā)的項目經(jīng)理。

由于項目撤換、經(jīng)營不利等原因，2022年6月，A公司與萬先生協(xié)商一致解除勞動合同，同意根據(jù)萬先生的收入標(biāo)準(zhǔn)及工作年限向其支付經(jīng)濟補償金50萬元。

同時，查詢到，深圳2021年度職工月平均工資為12964元。

那么，萬先生的個稅怎么計算呢？

第一步：確認萬先生的離職補償金為50萬。

第二步：計算萬先生的免稅收入部分：公式為12964元×12個月×3倍=466704元；

第三步：計算應(yīng)納稅所得額：公式為500000-466704=33296元；

第四步：計算萬先生的應(yīng)納稅額：公式為33296×3%-0=998.88元

（注意：這筆錢不需要并入當(dāng)年綜合所得，可單獨適用綜合所得稅率表）

解除勞動合同代通知金，是否要扣個人所得稅？

根據(jù)以上有關(guān)規(guī)定的精神，納稅人取得的代通知金應(yīng)并入一次性經(jīng)濟補償收入計算征免個人所得稅。 “代通知金”并非法律概念，而是用人單位依據(jù)《勞動合同法》第四十條的規(guī)定（醫(yī)療期滿、不勝任工作、情勢變更）解除勞動合同，且不提前30日通知勞動者，而須另行支付的“一個月工資”，支付標(biāo)準(zhǔn)參照解除前上個月工資確定。“代通知金”應(yīng)歸屬于離職補償范疇，與用人單位同時發(fā)放的經(jīng)濟補償金匯總按照“補償金”科目納稅。

未休年休假而折算的工資，如何計算個人所得稅？

因未休年休假，而折算的三倍工資，納入當(dāng)期工資合并計算個人所得稅。

有關(guān)經(jīng)濟補償金的其它規(guī)定？

《**、國家**關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》（２００１年９月１０日　財稅〔２００１〕１５７號）（第一條被如上規(guī)定修改，其余有效）

1. 個人領(lǐng)取一次性補償收入時按照國家和地方**規(guī)定的比例實際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險費、基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費，可以在計征其一次性補償收入的個人所得稅時予以扣除；

2. 企業(yè)依照國家有關(guān)法律規(guī)定宣告破產(chǎn)，企業(yè)職工從該破產(chǎn)企業(yè)取得的一次性安置費收入，免征個人所得稅；

3. 個人在解除勞動合同后又再次任職、受雇的，對個人已繳納個人所得稅的一次性經(jīng)濟補償收入，不再與再次任職、受雇的工資、薪金所得合并計算補繳個人所得稅。

工傷職工領(lǐng)取的一次性就業(yè)補助金是否要繳納個稅？

**、國家**關(guān)于工傷職工取得的工傷保險待遇有關(guān)個人所得稅政策的通知 財稅[2012]40號

各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市財政廳（局）、地方稅務(wù)局，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團財務(wù)局：

　　為貫徹落實《工傷保險條例》（國務(wù)院令第586號），根據(jù)個人所得稅法第四條中“經(jīng)國務(wù)院**門批準(zhǔn)免稅的所得"的規(guī)定，現(xiàn)就工傷職工取得的工傷保險待遇有關(guān)個人所得稅政策通知如下：

　　一、對工傷職工及其近親屬按照《工傷保險條例》（國務(wù)院令第586號）規(guī)定取得的工傷保險待遇，免征個人所得稅。

　　二、本通知第一條　所稱的工傷保險待遇，包括工傷職工按照《工傷保險條例》（國務(wù)院令第586號）規(guī)定取得的一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、工傷醫(yī)療待遇、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通食宿費用、工傷康復(fù)費用、輔助器具費用、生活護理費等，以及職工因工**亡，其近親屬按照《工傷保險條例》（國務(wù)院令第586號）規(guī)定取得的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金等。

　　三、本通知自2011年1月1日起執(zhí)行。對2011年1月1日之后已征稅款，由納稅人向主管稅務(wù)機關(guān)提出申請，主管稅務(wù)機關(guān)按相關(guān)規(guī)定予以退還。

拓展知識：

離職補償金個稅計算

按國家規(guī)定：離職獲得的經(jīng)濟補償金當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅，超過的部分才需要征稅。

法律依據(jù)：

A、《**、國家**關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入（包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用），其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅；超過的部分按照《國家**關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟補償金征收個人所得稅問題的通知》（國稅發(fā)〔1999〕178號）的有關(guān)規(guī)定，計算征收個人所得稅。

B、《國家**關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟補償金征收個人所得稅問題的通知》（國稅發(fā)〔1999〕178號）考慮到個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入數(shù)額較大，而且被解聘的人員可能在一段時間內(nèi)沒有固定收入，因此，對于個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入，可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入，允許在一定期限內(nèi)進行平均。

具體平均辦法為：以個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入，除以個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)，以其商數(shù)作為個人的月工資、薪金收入，按照稅法規(guī)定計算繳納個人所得稅。個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實際工作年限數(shù)計算，超過12年的按12計算。

離職補償金個稅計算

解除勞動合同的一次性補償金在計算稅款時，可以扣除以下兩項：1、上年職工平均工資3倍的數(shù)額。2、解除勞動合同的上一個月個人負擔(dān)的社保費。

第一步：計算上年度職工平均工資的3倍，如未超過，則不納稅，沈陽市上年度的職工平均工資為38553元，3倍的數(shù)額為115659元。

第二步：計算月工資薪金，按職工在本企業(yè)的工作年限數(shù)(超過12年的按12年計算)進行平均計算，以其商數(shù)作為個人的月工資薪金收入計征個人所得稅。

第三步：扣除當(dāng)月保險費之后與扣除標(biāo)準(zhǔn)進行比較，如未超過扣除標(biāo)準(zhǔn)，不納稅第四步：超過扣除標(biāo)準(zhǔn)，計算每月個人所得稅第五步：計算應(yīng)納稅總額，為每月應(yīng)繳納個稅金額與工作年限的積(超過12年的按12年計算)

法律依據(jù)：

《**、國家**關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》 第一條 個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用)，其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅過的部分按照《國家**關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟補償金征收個人所得稅問題的通知》 第二條 個人領(lǐng)取一次性補償收入時按照國家和地方**法規(guī)的比例實際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險費、基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費，可以在計征其一次性補償收入的個人所得稅時予以扣除。

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