大家好，今天來(lái)為大家解答董事收入個(gè)人所得稅這個(gè)問(wèn)題的一些問(wèn)題點(diǎn)，包括**董事津貼個(gè)人所得稅也一樣很多人還不知道，因此呢，今天就來(lái)為大家分析分析，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！如果解決了您的問(wèn)題，還望您關(guān)注下本站哦，謝謝~

董事費(fèi)收入屬于什么所得

如果該個(gè)人擔(dān)任公司董事、監(jiān)事，且又不在公司任職、受雇的話，那就是按勞務(wù)報(bào)酬所得項(xiàng)目征稅方法來(lái)征個(gè)人所得稅了；但如果說(shuō)該個(gè)人任職、受雇于公司，同是時(shí)兼任董事、監(jiān)事的話，則其董事費(fèi)、監(jiān)事費(fèi)所得應(yīng)當(dāng)與其工資所得相結(jié)合，統(tǒng)一按工資、薪金所得項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅了。

工資、薪金所得是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。而勞務(wù)報(bào)酬所得，是指?jìng)€(gè)人從事設(shè)計(jì)、裝潢、安裝、制圖、化驗(yàn)、測(cè)試、醫(yī)療、法律、會(huì)計(jì)、咨詢、講學(xué)、**等勞務(wù)報(bào)酬的所得。

稅后勞務(wù)報(bào)酬超過(guò)49500元的適用稅率40%、速算扣除數(shù)7000，換算系數(shù)68%，計(jì)算公式為(稅后勞務(wù)報(bào)酬-速算扣除數(shù))÷(1-20%)÷?lián)Q算系數(shù)。換算系數(shù)推導(dǎo)過(guò)程假設(shè)含稅勞務(wù)報(bào)酬收入A，不含稅(稅后)勞務(wù)報(bào)酬為B，適用稅率為C，速算扣除數(shù)為D，應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額為E，減除費(fèi)用為F，其中C、D、F均可以從勞務(wù)報(bào)酬個(gè)人所得稅稅率表中查詢得到。根據(jù)等式B=A-E和等式二，E=(A-F)*C-D這兩個(gè)稅收等式。當(dāng)適用稅率為20%，即C=20%時(shí)，A=(B-D)/(1-0.8*20%)=(B-D)/0.84，換算系數(shù)0.84；當(dāng)適用稅率為30%，即C=30%時(shí)，A=(B-D)/(1-0.8*30%)=(B-D)/0.76，換算系數(shù)為0.76；當(dāng)適用稅率為40%，即C=40%時(shí)，A=(B-D)/(1-0.8*40%)=(B-D)/0.68，換算系數(shù)為0.68。

董事費(fèi)收入個(gè)人所得稅計(jì)算

1、計(jì)算公式為：所屬月份補(bǔ)發(fā)工資應(yīng)納稅額={[(所屬月份補(bǔ)發(fā)工資原所屬月份的工資薪金所得)-費(fèi)用減除額]×適用稅率-速算扣除數(shù)}-原所屬月份已繳納的個(gè)人所得稅。

2、董事費(fèi)在個(gè)人所得稅中是按照勞務(wù)報(bào)酬所得項(xiàng)目征收個(gè)人所得稅，勞務(wù)報(bào)酬的個(gè)稅基本計(jì)算方式是：應(yīng)納稅所得額不超過(guò)4000元的，扣除800元的費(fèi)用后，按照20%稅率計(jì)征;在4000元以上時(shí)，扣除20%的費(fèi)用后，按照20%的稅率計(jì)算;對(duì)勞務(wù)報(bào)酬所得一次收入畸高的，可以實(shí)行加成征收，應(yīng)納稅所得額超過(guò)2萬(wàn)元至5萬(wàn)元的部分，依照稅法規(guī)定計(jì)算應(yīng)納稅額后再按照應(yīng)納稅額加征五成;超過(guò)5萬(wàn)元的部分，加征十成。

3、(1)領(lǐng)取董事費(fèi)的董事必須由選舉產(chǎn)生，并在企業(yè)合同章程中確定的。

4、(2)董事領(lǐng)取董事費(fèi)必須由董事會(huì)決議認(rèn)可

5、(3)在企業(yè)擔(dān)任高級(jí)管理工作的董事會(huì)成員，已按企業(yè)的高級(jí)人員待遇領(lǐng)取工資，不應(yīng)再領(lǐng)取董事費(fèi)。

6、(4)在多個(gè)關(guān)聯(lián)企業(yè)中任職的董事會(huì)成員，領(lǐng)取的董事費(fèi)，應(yīng)按合理標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)偟礁麝P(guān)聯(lián)企業(yè)，不應(yīng)只在個(gè)別企業(yè)中列支費(fèi)用。

7、(1)董事費(fèi)應(yīng)據(jù)實(shí)列支，計(jì)入企業(yè)管理費(fèi)。但一董事會(huì)名義支付的招待費(fèi)、禮品費(fèi)以及其他屬于交際應(yīng)酬性質(zhì)的支出，就不得作為董事費(fèi)支出。

8、(2)企業(yè)支付的董事費(fèi)，要按照規(guī)定繳納個(gè)人所得稅，由支付企業(yè)代扣代繳，所代扣代繳個(gè)人所得稅不能列入企業(yè)費(fèi)用。

9、《中華****公司法》第一百四十八條董事、高級(jí)管理人員不得有下列行為:

10、(二)將公司資金以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ);

11、(三)違反公司章程的規(guī)定，未經(jīng)股東會(huì)、股東大會(huì)或者董事會(huì)同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財(cái)產(chǎn)為他人提供擔(dān)保;

12、(四)違反公司章程的規(guī)定或者未經(jīng)股東會(huì)、股東大會(huì)同意,與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易;

13、(五)未經(jīng)股東會(huì)或者股東大會(huì)同意,利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì)，自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與所任職公司同類的業(yè)務(wù);

14、(六)接受他人與公司交易的傭金歸為己有;

15、(八)違反對(duì)公司忠實(shí)義務(wù)的其他行為。董事、高級(jí)管理人員違反前款規(guī)定所得的收入應(yīng)當(dāng)歸公司所有。

擔(dān)任公司的**董事取得收入個(gè)人所得稅如何計(jì)算

1、**董事取得收入按取得勞務(wù)報(bào)酬所得征收營(yíng)業(yè)稅及個(gè)稅，到地稅代開勞務(wù)報(bào)酬**營(yíng)業(yè)稅5%，營(yíng)業(yè)稅附加約10-12%，個(gè)稅20%。

2、個(gè)人所得稅是以個(gè)人取得的各項(xiàng)應(yīng)稅所得為對(duì)象征收的一種稅，是調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人之間在個(gè)人所得稅的征納與管理過(guò)程中所發(fā)生的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。個(gè)人所得稅的納稅人是指在**境內(nèi)有住所，或者雖無(wú)住所但在境內(nèi)居住滿一年，以及無(wú)住所又不居住或居住不滿一年但有從**境內(nèi)取得所得的個(gè)人，包括**公民、個(gè)體工商戶、外籍個(gè)人等。

3、個(gè)人所得稅的課稅原則有屬地主義原則和屬人主義原則之分，按照屬地主義原則只對(duì)來(lái)源于本國(guó)的收入征稅，而不論納稅人是否屬于公民還是居民，按照屬人主義原則只對(duì)本國(guó)的公民或居民征稅，而不論其收入來(lái)源于國(guó)內(nèi)還是國(guó)外。

4、第一百六十六條公司分配當(dāng)年稅后利潤(rùn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提取利潤(rùn)的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊(cè)資本的百分之五十以上的，可以不再提取。

5、公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤(rùn)彌補(bǔ)虧損。

6、公司從稅后利潤(rùn)中提取法定公積金后，經(jīng)股東會(huì)或者股東大會(huì)決議，還可以從稅后利潤(rùn)中提取任意公積金。

7、公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤(rùn)，有限責(zé)任公司依照本法第三十四條的規(guī)定分配；股份有限公司按照股東持有的股份比例分配，但股份有限公司章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。

8、股東會(huì)、股東大會(huì)或者董事會(huì)違反前款規(guī)定，在公司彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤(rùn)的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤(rùn)退還公司。

9、公司持有的本公司股份不得分配利潤(rùn)。

10、《中華****個(gè)人所得稅法》

11、第二條下列各項(xiàng)個(gè)人所得，應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅：

12、居民個(gè)人取得前款第一項(xiàng)至第四項(xiàng)所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合并計(jì)算個(gè)人所得稅；非居民個(gè)人取得前款第一項(xiàng)至第四項(xiàng)所得，按月或者按次分項(xiàng)計(jì)算個(gè)人所得稅。納稅人取得前款第五項(xiàng)至第九項(xiàng)所得，依照本法規(guī)定分別計(jì)算個(gè)人所得稅。

董事費(fèi)收入怎樣計(jì)算個(gè)人所得稅

1、一、非**個(gè)人勞動(dòng)（雇傭）：工資、薪金所得；

2、二、**個(gè)人勞動(dòng)（非雇傭）：勞務(wù)報(bào)酬所得；

3、根據(jù)《個(gè)人所得稅法》董事費(fèi)收入需要區(qū)分一下兩種情況：

4、（1）個(gè)人擔(dān)任公司董事監(jiān)事且不在公司任職受雇的，按勞務(wù)報(bào)酬所得項(xiàng)目征稅；

5、（2）個(gè)人在公司（包括關(guān)聯(lián)公司）任職、受雇同時(shí)兼任董事、監(jiān)事，按工資薪金征稅（與個(gè)人工資合并）。

6、三、根據(jù)《國(guó)家**關(guān)于明確個(gè)人所得稅若干政策執(zhí)行問(wèn)題的通知》（國(guó)稅發(fā)〔2009〕121號(hào)）第二條的規(guī)定，

7、（一）《國(guó)家**關(guān)于印發(fā)〈征收個(gè)人所得稅若干問(wèn)題的規(guī)定〉的通知》（國(guó)稅發(fā)〔1994〕089號(hào)）第八條規(guī)定的董事費(fèi)按勞務(wù)報(bào)酬所得項(xiàng)目征稅方法，僅適用于個(gè)人擔(dān)任公司董事、監(jiān)事，且不在公司任職、受雇的情形。

8、（二）個(gè)人在公司（包括關(guān)聯(lián)公司）任職、受雇，同時(shí)兼任董事、監(jiān)事的，應(yīng)將董事費(fèi)、監(jiān)事費(fèi)與個(gè)人工資收入合并，統(tǒng)一按工資、薪金所得項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅。

9、個(gè)人所得稅根據(jù)不同的征稅項(xiàng)目，分別規(guī)定了三種不同的稅率：

10、綜合所得（工資、薪金所得，勞務(wù)報(bào)酬所得，稿酬所得，特許權(quán)使用費(fèi)所得），適用7級(jí)超額累進(jìn)稅率，按月應(yīng)納稅所得額計(jì)算征稅。該稅率按個(gè)人月工資、薪金應(yīng)稅所得額劃分級(jí)距，最高一級(jí)為45%，最低一級(jí)為3%，共7級(jí)。

11、經(jīng)營(yíng)所得適用5級(jí)超額累進(jìn)稅率。適用按年計(jì)算、分月預(yù)繳稅款的個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得和對(duì)企事業(yè)單位的承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)的全年應(yīng)納稅所得額劃分級(jí)距，最低一級(jí)為5%，最高一級(jí)為35%，共5級(jí)。

12、比例稅率。對(duì)個(gè)人的利息、股息、紅利所得，財(cái)產(chǎn)租賃所得，財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得，偶然所得和其他所得，按次計(jì)算征收個(gè)人所得稅，適用20%的比例稅率。

13、參考資料來(lái)源：百度百科-個(gè)人所得稅

好了，關(guān)于董事收入個(gè)人所得稅和**董事津貼個(gè)人所得稅的問(wèn)題到這里結(jié)束啦，希望可以解決您的問(wèn)題哈！