個(gè)人所得稅漲了嗎2023(國(guó)家調(diào)整個(gè)人所得稅)
大家好,關(guān)于個(gè)人所得稅漲了嗎2023很多朋友都還不太明白,不過沒關(guān)系,因?yàn)榻裉煨【幘蛠頌榇蠹曳窒黻P(guān)于國(guó)家調(diào)整個(gè)人所得稅的知識(shí)點(diǎn),相信應(yīng)該可以解決大家的一些困惑和問題,如果碰巧可以解決您的問題,還望關(guān)注下本站哦,希望對(duì)各位有所幫助!
所得稅優(yōu)惠政策最新2023規(guī)定
2021年4月1日所得稅優(yōu)惠稅收政策
2021年4月1日至2022年12月31日,小規(guī)模納稅人月銷售額低于15萬元(含本金)的,季度銷售額不超過45萬元的,免征增值稅,超過1%全額征收增值稅。小規(guī)模增值稅由3%降至1%,優(yōu)惠政策實(shí)施至年底。自4月1日起,適用3%征收率和預(yù)征率的小規(guī)模納稅人減征1%。自2021年4月1日起,符合條件的先進(jìn)制造業(yè)納稅人可自2021年5月及以后向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)退還增量低稅,自2021年1月1日021年1月1日起至2023年12月31日,對(duì)符合條件的出版物在出版階段實(shí)行增值稅先征后退。自2021年1月1日至2023年12月31日起,對(duì)邊銷茶生產(chǎn)企業(yè)銷售的邊銷茶和經(jīng)銷企業(yè)銷售的邊銷茶增值稅免稅。
1.小微利企業(yè)年應(yīng)納稅額不超過100萬的,減征計(jì)入應(yīng)納稅額,按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。
2.個(gè)體經(jīng)營(yíng)所得年應(yīng)納稅額不超過100萬元的,在現(xiàn)行優(yōu)惠政策的前提下,減半征收個(gè)人所得稅。
4.財(cái)政支持政策。公司在園區(qū)設(shè)立注冊(cè)有限公司,可以是新公司、分公司、分公司或搬家公司。他們只需要在有優(yōu)惠稅收政策的公園納稅,就可以享受經(jīng)濟(jì)**和支持政策。具體政策是為進(jìn)入園區(qū)的公司提供高額增值稅和企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策。增值稅和企業(yè)所得稅按當(dāng)?shù)乇A袈释诉€60%-90%,增值稅在當(dāng)?shù)乇A?0%。企業(yè)所得稅在當(dāng)?shù)氐谋A袈蕿?0%,具體回扣率取決于企業(yè)的具體稅收狀況。企業(yè)付出的越多,退稅率就越高。”
1.對(duì)于小微企業(yè)來說,2022年的稅收優(yōu)惠政策非常有利。年應(yīng)納稅額低于100萬元的,按的稅率繳納企業(yè)所得稅。年應(yīng)納稅額為100萬元至300萬元的,按10%的稅率繳納企業(yè)所得稅;
年,很明顯,年度一次性獎(jiǎng)金仍在每月單獨(dú)納稅,而非入**工資收入的稅收優(yōu)惠政策將持續(xù)到2023年底。這可以減輕工薪階層的個(gè)人稅收壓力;
年增值稅最新稅收優(yōu)惠政策主要有兩個(gè)方面:
(一)繼續(xù)實(shí)施生產(chǎn)性產(chǎn)業(yè)和生活**業(yè)附加扣除政策;
稅收的征繳.停止納稅和減稅.免稅.退稅.補(bǔ)稅,依法執(zhí)行;法律授權(quán)國(guó)務(wù)院的,依照國(guó)務(wù)院制定的行政法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
任何機(jī)關(guān).人或者單位不得違法違法.行政法規(guī)規(guī)定,私自納稅.停止納稅和減稅.免稅.退稅.同等稅收法規(guī)和其他補(bǔ)稅.決定行政制度沖突。
還是有的。1企業(yè)所得稅。對(duì)于小微利企業(yè),預(yù)計(jì)2022年稅收優(yōu)惠政策范圍將再次擴(kuò)大!根據(jù)規(guī)定,截至2022年底,小微利企業(yè)年應(yīng)納稅額低于100萬元的,按的稅率繳納企業(yè)所得稅。同時(shí),截至2021年底,小微利企業(yè)年應(yīng)納稅額為100萬元至300萬元的,按10%的稅率繳納企業(yè)所得稅。2增值稅。一是針對(duì)小規(guī)模納稅人,截至2022年12月31日,月銷售額不超過15萬元的,免征增值稅;繼續(xù)實(shí)施小規(guī)模納稅人,增值稅由3%減征1%。3個(gè)人所得稅。最新消息,年終獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策將持續(xù)到2023年底,年度一次性獎(jiǎng)金將不包括在當(dāng)月工資收入中。每月**納稅記錄政策的實(shí)施將持續(xù)到2023年底。對(duì)于工薪階層來說,稅收優(yōu)惠政策的持續(xù)性非常有利,可以減輕個(gè)人稅收負(fù)擔(dān)的壓力。
《稅收征收管理法》第三條稅收征收、停稅、減稅、免稅、退稅、補(bǔ)稅,依照法律規(guī)定執(zhí)行;法律授權(quán)國(guó)務(wù)院的,依照國(guó)務(wù)院制定的行政法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。任何機(jī)關(guān)、人、單位不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定,擅自作出稅收征收、停稅、減稅、免稅、退稅、補(bǔ)稅等與稅收法規(guī)、行政法規(guī)相沖突的決定。《稅收征收管理法》第四條行政法規(guī)定,有納稅義務(wù)的單位和個(gè)人為納稅人。法律、行政法規(guī)規(guī)定,負(fù)有代收代繳稅款責(zé)任的單位和個(gè)人為扣繳義務(wù)人。納稅人、扣繳義務(wù)人必須依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定繳納稅款,代收代繳,代收代繳稅款。《稅收征收管理法》第五條國(guó)務(wù)院稅務(wù)主管部門主管全國(guó)稅收征收管理。國(guó)家稅務(wù)局和地方稅務(wù)局應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的稅收征收管理范圍進(jìn)行征收管理。地方各級(jí)****應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)行政區(qū)域內(nèi)稅收征收管理的領(lǐng)導(dǎo)或者協(xié)調(diào),支持稅務(wù)機(jī)關(guān)依法履行職務(wù),按照法定稅率計(jì)算稅款,依法征稅。各有關(guān)部門和單位應(yīng)當(dāng)支持,協(xié)助稅務(wù)機(jī)關(guān)依法履行職務(wù)。任何單位和個(gè)人不得阻撓稅務(wù)機(jī)關(guān)依法執(zhí)行職務(wù)。
《稅收征收管理法》第三條稅收征收、停稅、減稅、免稅、退稅、補(bǔ)稅,依照法律規(guī)定執(zhí)行;法律授權(quán)國(guó)務(wù)院的,依照國(guó)務(wù)院制定的行政法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
《稅收征收管理法》第四條行政法規(guī)定,有納稅義務(wù)的單位和個(gè)人為納稅人。
《稅收征收管理法》第五條國(guó)務(wù)院稅務(wù)主管部門主管全國(guó)稅收征收管理工作。
1、根據(jù)《****關(guān)于設(shè)備設(shè)備扣除相關(guān)企業(yè)所得稅政策的通知》(財(cái)稅)〔2018〕54號(hào))和《****關(guān)于延長(zhǎng)部分稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行期限的公告》(****公告2021年第6號(hào))文件規(guī)定,公司在2018年1月1日至2023年12月31日期間購(gòu)買的新機(jī)器、器具,單位價(jià)值不超過500萬元的,允許在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)一次性扣除本期成本,折舊不再按年度計(jì)算;單位價(jià)值超過500萬元的,依照《所得稅法實(shí)施條例》,《**國(guó)家**關(guān)于完善固資加速折舊企業(yè)所得稅政策的通知》(財(cái)稅〔2014〕75)《**國(guó)家**關(guān)于進(jìn)一步完善固資加速折舊企業(yè)所得稅政策的通知》(財(cái)稅)〔2015〕106號(hào))等等相關(guān)規(guī)定。
上述文件所稱設(shè)備、器具,是指除房屋、建筑物外的固資。
二、根據(jù)《關(guān)于中小企業(yè)設(shè)備設(shè)備所得稅稅前扣除相關(guān)政策的公告》(****公告2022年第12號(hào)):“1、2022年1月1日至2022年12月31日,中小微企業(yè)新購(gòu)設(shè)備、設(shè)備單位價(jià)值在500萬元以上的,按單位價(jià)值的一定比例自愿選擇企業(yè)所得稅扣除。其中,《所得稅法實(shí)施條例》規(guī)定,最低折舊年限為3年,單位價(jià)值的100%可以一次性扣除;最低折舊年限為4年、5年、10年。單位價(jià)值的50%可以一次性扣除,其余50%可以按照規(guī)定在剩余年度扣除。
3、根據(jù)《****科技部關(guān)于增加科技創(chuàng)新抵扣支持力度的公告》(****科技部公告2022年第28號(hào)):2022年10月1日至2022年12月31日,高新技術(shù)企業(yè)新購(gòu)設(shè)備、設(shè)備允許在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)一次性全額扣除,稅前允許100%扣除。
本政策可適用于2022年第四季度具有高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)的公司。本政策不足扣除的,可結(jié)轉(zhuǎn)至下一年度,按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
上述設(shè)備、器具是指除房屋、建筑物外的固資;根據(jù)《科技部**國(guó)家**關(guān)于修訂印發(fā)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理?xiàng)l例》>的規(guī)定和管理?xiàng)l例〔2016〕32號(hào))執(zhí)行。
享受本政策的稅收征管事項(xiàng),按照現(xiàn)行征管規(guī)定執(zhí)行。
2022年新個(gè)人所得稅稅率表
稅法于2019年1月1日起施行,2018年10月1日起施行最新免征額和稅率。
作為公民,我們不僅每個(gè)月應(yīng)該按時(shí)地進(jìn)行申報(bào)納稅,并且還應(yīng)該熟知稅法的相關(guān)政策。
1、年度不超過36000元的稅率為:3%速算扣除數(shù):0
2、超過36000-144000元的部分稅率為:10%速算扣除數(shù):2520
3、超過144000-300000元的部分稅率為:20%速算扣除數(shù):16920
4、超過300000-420000元的部分稅率為:25%速算扣除數(shù):31920
5、超過420000-660000元的部分稅率為:30%速算扣除數(shù):52920
6、超過660000-960000元的部分稅率為:35%速算扣除數(shù):85920
7、超過960000元的稅率為:45%速算扣除數(shù):181920
(綜合所得=工資、薪金+勞務(wù)報(bào)酬+稿酬+特許權(quán)使用費(fèi))
根據(jù)預(yù)扣預(yù)繳法,個(gè)稅的計(jì)算公式如下:
累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額=本年度累計(jì)應(yīng)發(fā)稅前工資—累計(jì)個(gè)稅起征點(diǎn)—累計(jì)五險(xiǎn)一金個(gè)人部分—累計(jì)專項(xiàng)附加扣除
本期應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額=(累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額×預(yù)扣率-速算扣除數(shù))—累計(jì)已預(yù)扣預(yù)繳稅額
根據(jù)最新消息,2022年1月1日開始,也就是明年開始,年終獎(jiǎng)只能算在全年累計(jì)個(gè)稅里面,進(jìn)行扣稅。也就是說,我們今年的年終獎(jiǎng),是年內(nèi)發(fā),還是年后發(fā),這關(guān)系到大家,最終到手的錢,是多還是少。
在新規(guī)之前,年終獎(jiǎng)是有以下兩種扣稅方式,任選其一即可。
顧名思義,年終獎(jiǎng)不用并入當(dāng)年綜合所得,只需依法單獨(dú)計(jì)稅,具體計(jì)算公式如下:
納稅額=年終獎(jiǎng)×適用稅率-速算扣除數(shù)。
年終獎(jiǎng)選擇,并入當(dāng)年綜合所得,進(jìn)行累計(jì)扣稅。
個(gè)人所得稅(personalincometax)是調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人(居民、非居民人)之間在個(gè)人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。
英國(guó)是開征個(gè)人所得稅最早的國(guó)家,1799年英國(guó)開始試行差別稅率征收個(gè)人所得稅,到了1874年才成為英國(guó)一個(gè)固定的稅種。
個(gè)人所得稅的納稅義務(wù)人,既包括居民納稅義務(wù)人,也包括非居民納稅義務(wù)人。居民納稅義務(wù)人負(fù)有完全納稅的義務(wù),必須就其來源于**境內(nèi)、境外的全部所得繳納個(gè)人所得稅;而非居民納稅義務(wù)人僅就其來源于**境內(nèi)的所得,繳納個(gè)人所得稅。
個(gè)人所得稅是國(guó)家對(duì)本國(guó)公民、居住在本國(guó)境內(nèi)的個(gè)人的所得和境外個(gè)人來源于本國(guó)的所得征收的一種所得稅。在有些國(guó)家,個(gè)人所得稅是主體稅種,在財(cái)政收入中占較**重,對(duì)經(jīng)濟(jì)亦有較大影響。
個(gè)人所得稅是幾個(gè)點(diǎn)
問題一:個(gè)人所得稅起征點(diǎn)是多少?工資薪金所得計(jì)征個(gè)稅,起征點(diǎn)(免征額)3500元。
工資個(gè)稅的計(jì)算公式為:應(yīng)納稅額=(工資薪金所得-“五險(xiǎn)一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)
當(dāng)前,個(gè)稅起征點(diǎn)是3500,使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下:
應(yīng)交個(gè)人所得稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)
全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-五險(xiǎn)一金)-3500;
說明:按照我國(guó)現(xiàn)行個(gè)稅條例,薪酬所得計(jì)征個(gè)稅時(shí)允許扣除個(gè)人承擔(dān)的“五險(xiǎn)一金”部分。
“五險(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi),工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的,個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的,而“一金”不是法定的。
實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-五險(xiǎn)一金-繳稅。
扣除標(biāo)準(zhǔn):2011年9月1日起調(diào)整后,個(gè)稅按3500元/月的起征標(biāo)準(zhǔn)算,
個(gè)稅計(jì)算方法詳見圖片說明(含個(gè)人所得稅稅率表):
問題二:2015工資個(gè)稅起征點(diǎn)是多少目前個(gè)稅起征點(diǎn)是3500,使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下:
繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)
全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-四金)-3500
扣除標(biāo)準(zhǔn):個(gè)稅按3500元/月的起征標(biāo)準(zhǔn)算
如果某人的工資收入為5000元,他應(yīng)納個(gè)人所得稅為:(5000―3500)×3%―0=45(元)。
二、新稅法規(guī)定主要對(duì)四個(gè)方面進(jìn)行了修訂:
1、工薪所得扣除標(biāo)準(zhǔn)提高到3500元。
2、調(diào)整工薪所得稅率結(jié)構(gòu),由9級(jí)調(diào)整為7級(jí),取消了15%和40%兩檔稅率,將最低的一檔稅率由5%降為3%。
3、調(diào)整個(gè)體工商戶生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得和承包承租經(jīng)營(yíng)所得稅率級(jí)距。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得稅率表第一級(jí)級(jí)距由年應(yīng)納稅所得額5000元調(diào)整為15000元,其他各檔的級(jí)距也相應(yīng)作了調(diào)整。
4、個(gè)稅納稅期限由7天改為15天,比現(xiàn)行政策延長(zhǎng)了8天,進(jìn)一步方便了扣繳義務(wù)人和納稅人納稅申報(bào)。
工資薪金所得;個(gè)體工商戶生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得;對(duì)企事業(yè)單位的承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)所得;勞務(wù)報(bào)酬所得;稿酬所得;特許權(quán)使用費(fèi)所得;利息、股息、紅利所得;財(cái)產(chǎn)租賃所得;財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;偶然所得;經(jīng)國(guó)務(wù)院**門確定征稅其他所得。
目前,正在公開征求意見的《稅收征管法修正案(征求意見稿)》關(guān)于建立自然人納稅識(shí)別號(hào)、第三方向稅務(wù)機(jī)關(guān)提交涉稅信息的相關(guān)條款,也從征管條件上為個(gè)稅改革亮起綠燈。個(gè)稅改革終于要走出不斷上調(diào)“起征點(diǎn)”的**胡同,綜合與分類相結(jié)合的稅制改革今年將啟動(dòng)。
按照現(xiàn)行《個(gè)人所得稅法》,我國(guó)個(gè)稅實(shí)行分類征收。目前個(gè)人所得稅的稅目分為工資、薪金所得;個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得等11類,分別對(duì)應(yīng)不同的稅率和費(fèi)用扣除額(免征額)。
目前工薪所得稅代扣代繳,征管比較到位,其他收入尤其是偶然發(fā)生的財(cái)產(chǎn)性收入征管相對(duì)薄弱,客觀上造成了收入來源單一的工薪階層繳稅較多,而收入來源多元化的高收入階層繳稅較少的問題,個(gè)稅因此常常被詬病為工資稅。
舉例說,如果你一個(gè)月月薪是10萬,個(gè)稅稅率高達(dá)45%,由企業(yè)代扣一分錢不能少,而一些上市公司高管減持股票,收入動(dòng)輒上億元,卻可以通過稅收籌劃做到5%-10%的稅率,包括一些炒房者,獲益不菲,也只有20%的稅率。
問題三:一個(gè)稅點(diǎn)是多少。一個(gè)稅點(diǎn)就是1%,即稅率為1%的意思。應(yīng)交稅款=計(jì)稅基數(shù)*1%
稅率,是對(duì)征稅對(duì)象的征收比例或征收額度。稅率是計(jì)算稅額的尺度,也是衡量稅負(fù)輕重與否的重要標(biāo)志。**現(xiàn)行的稅率主要有比例稅率、超額累進(jìn)稅率、定額稅率、超率累進(jìn)稅率。比例稅率即對(duì)同一征稅對(duì)象,不分?jǐn)?shù)額大小,規(guī)定相同的征稅比例。**的增值稅、營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、企業(yè)所得稅等采用的是比例稅率。定額稅率是稅率的一種特殊形式。它不是按照課稅對(duì)象規(guī)定征收比例,而是按照征稅對(duì)象的計(jì)量單位規(guī)定固定稅額,所以又稱為固定稅額,一般適用于從量計(jì)征的稅種。其優(yōu)點(diǎn)是:從量計(jì)征,不是從價(jià)計(jì)征,有利于鼓勵(lì)納稅人提高產(chǎn)品質(zhì)量和改進(jìn)包裝,計(jì)算簡(jiǎn)便。但是,由于稅額的規(guī)定同價(jià)格的變化情況脫離,在價(jià)格提高時(shí),不能使國(guó)家財(cái)政收入隨國(guó)民收入的增長(zhǎng)而同步增長(zhǎng),在價(jià)格下降時(shí),則會(huì)限制納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)積極性。累進(jìn)稅率指按征稅對(duì)象數(shù)額的大小,劃分若干等級(jí),每個(gè)等級(jí)由低到高規(guī)定相應(yīng)的稅率,征稅對(duì)象數(shù)額越大稅率越高,數(shù)額越小稅率越低。
問題四:北京的個(gè)人所得稅怎么交,是幾個(gè)點(diǎn)?全國(guó)都一樣,問題是,,你要申報(bào)的個(gè)稅是?
⒊企事業(yè)單位承包,承租經(jīng)營(yíng)所得
問題五:**有哪些稅收,分別是收多少個(gè)稅點(diǎn)我國(guó)稅種較多,通膽有:
1、個(gè)人所得稅:個(gè)人繳納,按照納稅的性質(zhì)不同,稅率不一樣,普通老百姓接觸的一般按照工資收入征收的,5%―45%不等,叫累進(jìn)稅率,掙得越多交的越多,現(xiàn)在征收起點(diǎn)為3500元/月,分檔稅率不一樣,再就是你說的中獎(jiǎng)之類的,那是額外收入類,固定稅率20%,當(dāng)然了,還有個(gè)體戶的稅率。
工業(yè)性質(zhì)的企業(yè)繳納,按規(guī)模大小,有17%的,還有3%的,13%的――較大型的企業(yè)、管理正規(guī)的,叫一般納稅人,17%的稅率,購(gòu)進(jìn)業(yè)務(wù)有進(jìn)項(xiàng)抵扣稅,開出來的增值稅專用**可以抵扣;管理不健全的小型企業(yè),稅率為3%,不能抵扣進(jìn)項(xiàng)稅;經(jīng)營(yíng)煤炭的企業(yè)稅率13%。
3、營(yíng)業(yè)稅,服務(wù)性質(zhì)的企業(yè)繳納,按照企業(yè)性質(zhì)不同,稅率不一樣,個(gè)體經(jīng)營(yíng)者一般在3%―5%之間
4、企業(yè)所得稅,顧名思義,是企業(yè)繳納的,區(qū)別于個(gè)人所得稅,按照利潤(rùn)的25%或20%繳納,微利企業(yè)20%,一般都是25%
5、城建稅等,包括城建稅7%、教育費(fèi)附加3%、地方教育附加2%,個(gè)別地方還有1%的不同名目基金,都是按照應(yīng)交增值稅(或營(yíng)業(yè)稅)的比例交的。
6、還有印花稅、車船稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅的必交的稅種,以及契稅、土地增值稅的特殊稅種
問題六:工資是5千個(gè)人所得稅是幾個(gè)點(diǎn)(5000-3500)*3%=45元
問題七:什么是4個(gè)稅點(diǎn)怎么算舉個(gè)栗子,你去電腦城買電腦,5000元,要開**,他得加四個(gè)點(diǎn)的稅才能給你開,那么你就得付給他5000*1.04=5200元。
問題八:個(gè)稅起征點(diǎn)是多少 2016個(gè)人所得稅稅率表一覽起征點(diǎn)現(xiàn)在是 3500,稅率見下表
問題九:請(qǐng)問個(gè)稅起征點(diǎn)3500是什么意思? 1、工資扣除個(gè)人負(fù)擔(dān)的社保和公積金后,超過3500的部分要納稅。
2、個(gè)人的伙食住宿水電之類的,屬于個(gè)人消費(fèi),不得在個(gè)人所得稅稅前扣除。
3、個(gè)人所得稅由發(fā)放工資的企業(yè)代扣代繳,也就是說,不需要個(gè)人去稅務(wù)局申報(bào)納稅,而是由發(fā)放工資的企業(yè)代申報(bào),并從其工資中扣款后繳納給地稅局。
4、稅務(wù)局的檢查,是針對(duì)公司進(jìn)行的,公司如果沒有履行代扣代繳義務(wù),而賬上的工資表中又能看出有應(yīng)該繳納個(gè)人所得稅的情況,那么地稅局會(huì)要求公司全額補(bǔ)稅、加征罰款和滯納金。現(xiàn)在沒查過你們不代表以后都不查,當(dāng)然如果一直不查你們就算是逃稅成功了。
5、3500的起征點(diǎn)針對(duì)的是工資個(gè)人所得稅,即個(gè)人和公司簽訂勞動(dòng)合同并去勞動(dòng)局備案的情況而言的,你說的打工者和公司之間的勞動(dòng)關(guān)系不明確,還需要界定。如果不是勞動(dòng)關(guān)系而是勞務(wù)關(guān)系,起征點(diǎn)會(huì)低得多,稅金會(huì)高很多。
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