前沿拓展：

2022年退休金上調(diào)政策

2022年養(yǎng)老金上調(diào)細(xì)則分為以下幾種：
1、定額調(diào)整。12月31日前已辦理退休手續(xù)的退休人員，從1月1日起，每人每月增加70元基本養(yǎng)老金；
2、掛鉤調(diào)整。企業(yè)退休人員按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人的繳費(fèi)年限，每滿一年增加1、3元，再按企業(yè)退休人員本人年12月份基本養(yǎng)老金的百分之六增加。年12月按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)人員，按照基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法核定的本人月基本養(yǎng)老金為基數(shù)計算此項(xiàng)增加額；
3、在普遍調(diào)整基礎(chǔ)上，對高齡退休人員等特殊人群適當(dāng)傾斜。截止年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標(biāo)準(zhǔn)每人每月再增加基本養(yǎng)老金，年滿65周歲不滿70周歲20元，年滿70周歲不滿75周歲25元，年滿75周歲不滿80周歲30元，年滿80周歲不滿85周歲35元，年滿85周歲不滿90周歲50元，年滿90周歲60元。
養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)對社會所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運(yùn)作。當(dāng)人們年富力強(qiáng)時，所創(chuàng)造財富的一部分被投資于養(yǎng)老金計劃，以保證老有所養(yǎng)。
參加養(yǎng)老保險的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個條件：
1、達(dá)到法定退休年齡；
2、累積繳納養(yǎng)老保險費(fèi)滿十五年。
法定的企業(yè)職工退休年齡是，男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，**部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
《中華****社會保險法》第十五條 基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。
基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。

人社部公布2022年養(yǎng)老金調(diào)整方案，對于退休人員來說，一顆懸著的心，終于可以落地了。但是新的問題又接踵而至，誰能漲，漲多少，何時補(bǔ)發(fā)到位？別著急，跟我一起往下看！

一、2022年養(yǎng)老金調(diào)整方案公布，誰能漲？

根據(jù)人社部發(fā)布的2022年養(yǎng)老金調(diào)整通知要求，2022年養(yǎng)老金調(diào)整范圍，需要同時滿足以下2個條件：

1.2021年12月31日以前，已經(jīng)辦理退休手續(xù)的退休人員。

2.2021年12月31日以前，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休人員。

比如：王大爺，2021年11月30日辦理了退休手續(xù)，在12月領(lǐng)取養(yǎng)老金。那么，王大爺在調(diào)整范圍之內(nèi)。

再比如：李大爺，2022年1月31日辦理了退休手續(xù)，在2月領(lǐng)取養(yǎng)老金。那么，李大爺在調(diào)整范圍之外。

二、2022年養(yǎng)老金調(diào)整方案公布，漲多少？

根據(jù)人社部發(fā)布的2022年養(yǎng)老金調(diào)整通知要求，2022年養(yǎng)老金調(diào)整水平，是有明確要求的：

1.總體比例：2021年退休人員月人均養(yǎng)老金的4%。

2.各省比例：以4%為上限，確定本省比例和水平。

在這里需要注意2個問題：

一是國家給出了調(diào)整比例上限，即4%。但這并不意味著，個人養(yǎng)老金增長比例，一定會低于這個比例，4%是一個相對值。

二是各省要圍繞4%，確定各省的調(diào)整比例。還要充分考慮定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、傾斜調(diào)整等因素。

也就是說：對于繳費(fèi)年限長的、個人養(yǎng)老金水平高的、高齡退休人員、邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)的退休人員，他們的調(diào)整比例可能會高一些。對于繳費(fèi)年限短的、個人養(yǎng)老金水平低的、退休時間比較短的退休人員來說，個人養(yǎng)老金調(diào)整比例可能會低一些。

根據(jù)人社部發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示：2021年全國企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金為2987元。如果按照這個水平測算，那么大部分退休人員的養(yǎng)老金漲幅為：2987*4%=119.48元。

三、2022年養(yǎng)老金調(diào)整方案公布，何時能補(bǔ)發(fā)到位？

根據(jù)人社部發(fā)布的2022年養(yǎng)老金調(diào)整通知要求，各省要結(jié)合實(shí)際，制定各自方案。于2022年5月31日前，完成備案工作。

也就是說：目前各省正在緊鑼密鼓地制定各自養(yǎng)老金調(diào)整方案。現(xiàn)在是5月26日，各地5月份養(yǎng)老金基本已經(jīng)發(fā)放到位了。最快的話，也要等到6月份，才有可能進(jìn)行養(yǎng)老金調(diào)整。按照管理，大部分省份會集中在7~8月份，調(diào)整養(yǎng)老金。所以，大家還需耐心等待。

寫在最后：

1.參與2022年養(yǎng)老金調(diào)整的群體，需要同時滿足2個條件：一是2021年12月31日以前，已經(jīng)辦理退休手續(xù)，二是2021年12月31日以前，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

2.根據(jù)人社部發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示：2021年全國企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金為2987元。如果按照這個水平測算，那么大部分退休人員的養(yǎng)老金漲幅在120元左右。

3.各地5月份養(yǎng)老金基本已經(jīng)發(fā)放到位了。最快的話，也要等到6月份，才有可能進(jìn)行養(yǎng)老金調(diào)整。按照管理，大部分省份會集中在7~8月份，調(diào)整養(yǎng)老金。所以，大家還需耐心等待。

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拓展知識：

2022年退休金上調(diào)政策

2022年退休工資調(diào)整新政策：養(yǎng)老金為當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資/2*繳費(fèi)年限*1%+個人賬戶存額/計發(fā)月數(shù)，50歲為195、55歲為170、60歲為139的規(guī)定了退休年齡方面，男職工是60周歲，特殊崗位的話是55周歲，病退要達(dá)到50周歲，女方，**部是55周歲，女職工是50周歲，特殊崗位方面女性病退是45周歲。
根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定：
參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。
法律依據(jù)
《中華****社會保險法全文》第十六條 參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。

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