合肥市人力資源市場(合肥市人力資源市場4號門在哪)
前沿拓展：
合肥市人力資源市場
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目前，合肥市人力資源市場集中執法檢查行動已告一段落。為持續鞏固和深化人力資源市場專項治理行動成果，推動專項治理走深走實，切實防止重點治理問題反彈，市人社局印發《關于開展人力資源市場專項治理“回頭看”行動的通知》，聯合市市場監督管理局、市**局開展人力資源市場專項治理“回頭看”行動，對5月份以來專項治理行動中重點治理問題的整改情況和執法檢查案件的處理情況進行“回頭看”。
通過“回頭”自查，確保整改到位。縣區人社部門全面自查自糾，確保集中執法檢查行動中發現的問題整改到位，查處的案件處理到位，實行銷號管理；對已整改的問題，加強跟蹤和評估工作，確保整改質效。
通過“回頭”核查，壓實整改責任。市人社局牽頭對縣區報送的案件查處情況進行逐一復核，通過約談、通報、督辦等形式推動問題整改落實到位，壓緊壓實整治責任。
通過“回頭”排查，杜絕問題反彈。對照《人力資源市場暫行條例》《勞務派遣暫行規定》等法律法規規定再次開展重點排查，查看是否有反彈現象或苗頭，堅決杜絕專項治理問題再次反彈。
本次“回頭看”行動，通過自查、核查、排查三大舉措，切實解決隱患排查走過場、問題整改不徹底、措施落實不到位等問題，將專項治理行動工作經驗、成效轉化為制度成果，形成長效工作機制，持續推動合肥市人力資源市場健康有序發展。
（安徽網）
拓展知識：
合肥市人力資源市場
合肥市人力資源和社會保障局網站
單位地址:合肥市政務新區政務環路88號
電話:0551-12333
合肥市人力資源和社會保障局各部門監督電話：
市社會保險征繳中心: 0551-63536141
市醫療保險管理中心: 0551-63536325
市企業養老保險管理中心: 0551-63536127
市機關事業養老保險管理中心: 0551-63536249
市公共就業人才**中心：0551-62729916
市失業保險管理中心: 0551-63536391
市職業技術培訓指導中心: 0551-64254962
市職業技能鑒定指導中心: 0551-62656755
市勞動和社會保障監察支隊: 0551-63536315
擴展資料
合肥市人力資源和社會保障局的主要職責是：
（一）貫徹執行國家、省、市人力資源和社會保障工作方針政策和法律法規，起草有關地方性法規、規章草案，擬訂人力資源和社會保障事業發展規劃、政策并組織實施和監督檢查。
（二）擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。
（三）負責促進就業工作，擬訂統籌城鄉就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，建立就業援助制度，完善職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度，會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。
（四）統籌建立覆蓋全市城鄉的社會保障體系。統籌擬訂城鄉社會保險及其補充保險有關政策和標準，貫徹實施社會保險關系轉續辦法和基礎養老金統籌辦法，統籌擬訂機關企事業單位基本養老保險有關政策并逐步提高基金統籌層次，會同有關部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監督的有關制度辦法，編制全市社會保險基金預決算草案。
（五）負責全市就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。
（六）會同有關部門擬訂事業單位人員工資收入分配的有關政策，建立企、事業單位人員工資正常增長和支付保障機制，擬訂企事業單位人員福利和離退休的相關政策。
（七）負責事業單位人事制度改革工作，擬訂相關改革配套政策并組織實施，參與人才管理工作，制定專業技術人員管理和繼續教育相關政策，牽頭推進深化職稱制度改革工作，完善博士后管理辦法，負責高層次專業技術人才選拔和培養工作。
（八）綜合協調、歸口管理全市引進國外智力工作，擬訂引進國外智力工作規劃和相關政策辦法。
（九）會同有關部門擬訂全市農民工工作綜合性政策和規劃，推動農民工相關政策的落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。
（十）統籌擬訂勞動、人事爭議調解仲裁有關制度辦法和勞動關系相關政策，完善勞動關系協調機制，監督實施企業職工工時、工休制度和女工、未成年工特殊勞動保護工作；組織實施人力資源和社會保障監察、爭議仲裁工作，協調勞動者**，依法查處重大案件。
（十一）承辦市**交辦的其他事項。
參考資料
合肥市人力資源和社會保障局官網
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