大家好，關于個人所得稅的抵免限額很多朋友都還不太明白，今天小編就來為大家分享關于境外所得已納稅額抵扣方法的知識，希望對各位有所幫助！

**公民在境外工作,個人所得稅怎么算

減去在境外繳納的個人所得稅稅額后，再按照**的稅法納稅。

《中華****個人所得稅稅法》第六條：應納稅所得額的計算

1、居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應納稅所得額。

2、非居民個人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費用五千元后的余額為應納稅所得額；勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，以每次收入額為應納稅所得額。

《中華****個人所得稅稅法》第七條：居民個人從**境外取得的所得，可以從其應納稅額中抵免已在境外繳納的個人所得稅稅額，但抵免額不得超過該納稅人境外所得依照本法規定計算的應納稅額。

工資、薪金所得，適用7級超額累進稅率，按月應納稅所得額計算征稅。該稅率按個人月工資、薪金應稅所得額劃分級距，最高一級為45%，最低一級為3%，共7級。

個體工商戶的生產、經營所得和對企事業單位適用5級超額累進稅率。適用按年計算、分月預繳稅款的個體工商戶的生產、經營所得和對企事業單位的承包經營、承租經營的全年應納稅所得額劃分級距，最低一級為5%，最高一級為35%，共5級。

比例稅率。對個人的稿酬所得，勞務報酬所得，特許權使用費所得，利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得，偶然所得和其他所得，按次計算征收個人所得稅，適用20%的比例稅率。其中，對稿酬所得適用20%的比例稅率，并按應納稅額減征30%;對勞務報酬所得一次性收入畸高的，除按20%征稅外，應納稅所得額超過2萬元至5萬元的部分，依照稅法規定計算應納稅額后再按照應納稅額加征五成;超過5萬元的部分，加征十成。”

參考資料：中華****個人所得稅法

外籍人員在**申報個人所得稅時是否可以抵免

關于個人所得稅的問題，一些財會人員還是不太了解，尤其涉及到外籍人員很多人無法判定是否需要繳納個稅，接下來深空網就跟大家詳細談一談。

問：我公司有一名從韓**公司派遣的外籍人員，在**工作已有4年多，未滿5年。該外籍人員的工資一直由國外公司支付，我公司不支付工資。該外籍人員應在**境內繳納的個人所得稅是否需自行申報?如果該外籍人員從國外取得的工資已在國外申報繳納個人所得稅，在**申報個人所得稅時是否可以抵免?

答：1、《個人所得稅法》第八條規定，個人所得稅以所得人為納稅義務人，以支付所得的單位或者個人為扣繳義務人。個人所得超過國務院規定數額的，在兩處以上取得工資、薪金所得或者沒有扣繳義務人的，以及具有國務院規定的其他情形的，納稅義務人應當按照國家規定辦理納稅申報。扣繳義務人應當按照國家規定辦理全員全額扣繳申報。

根據上述規定，貴公司不向該外籍人員支付工資，不屬于支付所得的單位，不屬于該外籍個人的扣繳義務人。該外他籍人員沒有扣繳義務人，應自行申報納稅。

2、《個人所得稅法實施條例》第四條規定，稅法第9條第9款、第二款所說的從**境內取得的所得，是指來源于**境內的所得;所說的從**境外取得的所得，是指來源于**境外的所得。

第五條第(一)款規定，因任職、受雇、履約等而在**境內提供勞務取得的所得，不論支付地點是否在**境內，均為來源于**境內的所得。

《個人所得稅法》第七條規定，納稅義務人從**境外取得的所得，準予其在應納稅額中扣除已在境外繳納的個人所得稅稅額。但扣除額不得超過該納稅義務人境外所得依照本法規定計算的應納稅額。

根據上述規定，該外籍人員被母公司派遣到貴公司工作，取得母公司支付的工資所得屬于外籍人員因任職、受雇、履約等而在**境內提供勞務取得的所得，為來源于**境內的所得。該所得不屬于從**境外取得的所得，該外籍人員在境外繳納的個人所得稅不適用扣除規定。

《中韓稅收協定》第二十三條第二款，關于對韓國居民，避免雙重征稅如下：

按照韓國稅法關于允許在韓國以外的國家應繳納的稅收，可以在韓國稅收中抵免的規定(應不影響本協定總的原則)，按照**法律和本協定的規定，就來源于**境內的所得應繳納的**稅收(在股息的情況下，對分配股息前的利潤征收的稅收除外)，不論直接支付或者通過扣除，應允許在對該所得應征收的韓國稅收中抵免。但是，抵免額不應超過來源于**境內的所得占適用于韓國稅收總所得的份額。

依據上述規定，該外籍人員在**境內繳納的個人所得稅，允許在韓國稅收中抵免。

居民的個人境外所得怎么計算境外所得抵免限額

按照相關法律規定，居民在境外繳納的所得稅稅款可以進行抵免。那么居民的個人境外所得怎么計算境外所得抵免限額呢?通常我們可以分為三個步驟進行計算。來跟隨深空網一同了解下吧!

居民取得個人境外所得如何計算境外所得抵免限額?

將居民個人一個年度內取得的全部境內、境外所得，按照綜合所得、經營所得、其他分類所得所對應的計稅方法分別計算出該類所得的應納稅額。

計算來源于境外一國(地區)某類所得的抵免限額，比如根據來源于A國的境外所得種類和金額，其抵免限額計算方式如下：

對于來源于A國綜合所得的抵免限額，可以根據居民個人來源于A國的綜合所得收入額占其全部境內、境外綜合所得收入額中的占比進行計算。按照《關于境外所得有關個人所得稅政策的公告》(****公告第3號，以下簡稱3號公告)第三條第(一)項公式計算綜合所得應納稅額時，對于納稅人取得全年一次性獎金、股權激勵等依法單獨計稅的所得的，可以先對該筆所得的應納稅額進行單獨計算，再加上需合并計稅的綜合所得依法計算出的應納稅額，就可以得出境內和境外綜合所得應納稅額。

對于經營所得，首先按照3號公告第二條規定對居民個人來源于A國的經營所得的應納稅所得額進行計算，再根據該經營所得的應納稅所得額占其全部境內、境外經營所得的占比計算來源于A國經營所得的抵免限額。

計算利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得和偶然所得等其他分類所得，應當按照來源于A國的各項其他分類所得單獨計算出的應納稅額，加總后作為來源于A國的其他分類所得的抵免限額。

計算來源于一國(地區)所得的抵免限額，實際就是上述來源于境外一國(地區)各項所得的抵免限額之和。

境外稅額抵免可以為直接抵免和間接抵免。

直接抵免指的是企業直接作為納稅人就其境外所得在境外繳納的所得稅額在我國應納稅額中抵免。

間接抵免適用范圍居民企業從其符合《通知》第五、六條規定的境外子公司取得的股息、紅利等權益性投資收益所得。具體指的是境外企業就分配股息前的利潤繳納的外國所得稅額中由我國居民企業就該項分得的股息性質的所得間接負擔的部分，在我國的應納稅額中抵免。

境內境外企業所得稅、抵免稅額介紹

對于個人境外所得申報，是適用“按次申報”還是適用“匯算清繳”申報?

答：對于個人境外所得申報，如果是由境內單位代扣或境外機構代扣并委托境內單位代繳的，則適用按次申報，適用上個月最后一日匯率。

如果是由居民個人在次年自行申報的，則適用匯算清繳申報，按上一納稅年度最后一日**幣匯率中間價。

境外所得抵免所得稅額

1、境外所得抵免所得稅額，是企業或個人來源于境外的應稅所得已在境外繳納的所得稅，可以依法抵免的金額。

2、《中華****企業所得稅法》第二十三條規定，居民企業來源于**境外的應稅所得，已在境外繳納的所得稅稅額，可以從其當期應納稅額中抵免，抵免限額為該項所得依法計算的應納稅額；超過抵免限額的部分，可以在以后五個年度內，用每年度抵免限額抵免當年應抵稅額后的余額進行抵補。

3、《中華****個人所得稅法》第七條規定，居民個人從**境外取得的所得，可以從其應納稅額中抵免已在境外繳納的個人所得稅稅額，但抵免額不得超過該納稅人境外所得依法計算的應納稅額。

居民個人在境外繳納的稅款是否都可以進行抵免

1、個人所得稅法之所以規定居民個人在境外繳納的所得稅稅款可以抵免，主要是為了解決重復征稅問題，因此除國際通行的稅收饒讓可以抵免等特殊情況外，僅限于居民個人在境外應當繳納且已經實際繳納的稅款。根據國際通行慣例，居民個人稅收抵免的主要原則為：一是居民個人繳納的稅款屬于依照境外國家(地區)稅收法律規定應當繳納的稅款;二是居民個人繳納的屬于個人應繳納的所得稅性質的稅款，不拘泥于名稱，這主要是因為在不同的國家對于個人所得稅的稱呼有所不同，比如荷蘭對工資薪金單獨征收“工薪稅”;三是限于居民個人在境外已實際繳納的稅款。

2、同時，為保護我國的正當稅收利益，在借鑒國際慣例的基礎上，以下情形屬于不能抵免范圍：一是屬于錯繳或錯征的境外所得稅稅額;二是按照我國**簽訂的避免雙重征稅協定，內地和**、澳門簽訂的避免雙重征稅安排規定不應征收的境外所得稅稅額;三是因少繳或遲繳境外所得稅而追加的利息、滯納金或罰款;四是境外所得稅納稅人或者其利害關系人從境外征稅主體得到實際返還或補償的境外所得稅稅款;五是按照**稅法規定免稅的境外所得負擔的境外所得稅稅款。

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