前沿拓展：

2022年事業(yè)單位招聘

1考試時(shí)間安排

成功報(bào)名2022年上海市事業(yè)單位招聘考試的考生們，需要在期間登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行筆試確認(rèn)，只有確定考試之后才能夠參加筆試。報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址為上海一網(wǎng)通辦。考生需要登錄系統(tǒng)點(diǎn)擊筆試確認(rèn)按鈕，根據(jù)自身的情況，來(lái)選擇是否參加筆試，在7月2日下午17:00之前可以更改確認(rèn)狀態(tài)，逾期不再接受更改，對(duì)沒(méi)有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)考試的考生將會(huì)視作放棄考試。筆試的時(shí)間為，而具體的時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上面的信息為準(zhǔn)。在這個(gè)時(shí)間段就可以打印準(zhǔn)考證了。

2考試科目介紹

本次筆試考試的科目為職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力，職測(cè)主要包括常識(shí)應(yīng)用、言語(yǔ)理解、數(shù)理能力、邏輯推理、資料分析這幾個(gè)部分，主要是為了測(cè)試考生從事事業(yè)單位工作所具備的相關(guān)能力和綜合素質(zhì)。題型均為客觀題，包括單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題等。試卷內(nèi)容涉及經(jīng)濟(jì)、政治、法律、科技、時(shí)事、人文、公文管理、國(guó)情省情等方面的知識(shí)。綜合主要是考查考生綜合運(yùn)用相關(guān)知識(shí)和技能去發(fā)現(xiàn)、分析已經(jīng)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。題型為主觀題，案例分析題為2道大題，各占30分，寫作題總計(jì)60分。

3考試注意事項(xiàng)

筆試成績(jī)和面試分?jǐn)?shù)線將會(huì)在2022年8月22日10:00起公布，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)考生可以自行登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢成績(jī)。面試通常會(huì)在筆試成績(jī)公布后一周內(nèi)公布面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求。在參加筆試時(shí)，考生需要攜帶好身份證和準(zhǔn)考證，兩證缺一不可。受**的影響，考生需要做好個(gè)人防護(hù)，除了在檢查時(shí)摘下口罩以外，其他時(shí)間應(yīng)該全程規(guī)范佩戴好口罩。在考試時(shí)，配合好工作人員做檢查，遵守考場(chǎng)的紀(jì)律。

2022年上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試重啟

據(jù)事業(yè)單位人事管理和人員招聘相關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，國(guó)家**管理局所屬出入境管理信息技術(shù)研究所、**事務(wù)服務(wù)中心、警務(wù)保障中心三個(gè)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制**警察。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位

計(jì)劃招聘37人，其中，應(yīng)屆畢業(yè)生14人，社會(huì)在職人員23人。招聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位要求的京內(nèi)生源是指入讀學(xué)校前為北京市常住戶口的學(xué)生。聘用人員按規(guī)定授予**警察警銜。

具體崗位詳見(jiàn)《國(guó)家**管理局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位一覽表》和《國(guó)家**管理局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘社會(huì)在職人員崗位一覽表》，有關(guān)崗位專業(yè)條件參考**《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(1997年)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年)》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年)》。對(duì)于所學(xué)專業(yè)接近但又不在上述參考目錄中的，應(yīng)聘人員可與招聘單位聯(lián)系確認(rèn)應(yīng)聘資格。

二、招聘對(duì)象和報(bào)名條件

(一)招聘對(duì)象

招收的應(yīng)屆畢業(yè)生為2023年國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生，符合北京市落戶政策。

招收的社會(huì)在職人員為符合崗位需求并具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)人員。

(二)報(bào)名條件

報(bào)考人員須具備以下資格條件：

1.政治堅(jiān)定，忠于**，忠于國(guó)家，忠于**，忠于法律，熱愛(ài)**工作和**管理事業(yè)，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)優(yōu)良，廉潔自律，有吃苦奉獻(xiàn)精神;

2.身心健康，具備履行崗位職責(zé)所需的知識(shí)和能力;

3.2023年博士畢業(yè)研究生為1988年1月1日后出生，碩士研究生為1993年1月1日后出生，本科畢業(yè)生為1997年1月1日出生;

4.社會(huì)在職人員為1987年1月1日后出生，出入境管理信息技術(shù)研究所部分崗位報(bào)考人員具有自然科學(xué)研究系列、工程系列中級(jí)或高級(jí)職稱的，年齡為1982年1月1日后出生;

5.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2023年12月31日前取得學(xué)歷學(xué)位，應(yīng)屆畢業(yè)生職位要求專業(yè)條件為報(bào)考者最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)專業(yè);

6.法律法規(guī)規(guī)定及履行崗位職責(zé)所需要的其他條件。

崗位要求的其他資格條件須在2022年10月31日前取得。報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備《**機(jī)關(guān)錄用**警察政治考察工作辦法》第七條規(guī)定的基本素質(zhì)條件，不得有第八條、第九條規(guī)定的情形。此外，具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.與招聘單位工作人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的;

2.曾連續(xù)六個(gè)月以上在國(guó)(境)外留學(xué)、工作或生活，國(guó)(境)外期間經(jīng)歷和政治表現(xiàn)難以進(jìn)行考察的;

3.人事檔案存在“三齡二歷一身份”篡改造假或重要材料缺失、嚴(yán)重失實(shí)等問(wèn)題的;

4.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

三、報(bào)名程序和辦法

(一)網(wǎng)上報(bào)名

2022年11月4日9:00至11月23日17:00為報(bào)名時(shí)間，報(bào)考人員可登錄人社部事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)(http://www.gjzhaopin.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考崗位一經(jīng)確認(rèn)不得改報(bào)其他崗位。報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致，個(gè)人信息及照片一經(jīng)提交不得修改。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。

招聘單位將在筆試成績(jī)公布后，對(duì)進(jìn)入面試人員所在學(xué)?；騿挝簧w章的報(bào)名推薦表以及有關(guān)證明材料原件進(jìn)行復(fù)核。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

(二)資格審查結(jié)果查詢

招聘單位根據(jù)具體崗位要求，對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行審查。報(bào)考人員可于11月4日9:00至11月24日17:00期間，登錄人社部事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)查詢資格審查結(jié)果。

(三)招聘崗位取消

統(tǒng)一報(bào)名截止后，未達(dá)初試開(kāi)考比例(報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)量一般不低于2:1)的招聘崗位將取消或核減招聘人數(shù)。

(四)打印準(zhǔn)考證

資格審查通過(guò)人員請(qǐng)于2022年11月25日至12月6日期間登錄人社部事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)，打印準(zhǔn)考證。

四、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

考試包括筆試、面試和專業(yè)能力測(cè)試，分別占綜合成績(jī)的30%、50%、20%。

(一)筆試

出入境管理信息技術(shù)研究所筆試內(nèi)容為計(jì)算機(jī)類基礎(chǔ)知識(shí)筆試，主要測(cè)試報(bào)考者的計(jì)算機(jī)專業(yè)領(lǐng)域基礎(chǔ)知識(shí)水平;**事物服務(wù)中心、警務(wù)保障中心筆試為綜合測(cè)試，主要測(cè)試報(bào)考者政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試采用電子化考試方式，使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行線上作答?？荚嚂r(shí)限為120分鐘，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。參加考試時(shí)，必須同時(shí)出示準(zhǔn)考證和身份證原件，缺少證件的人員不得參加考試。

1.筆試時(shí)間：2022年12月6日(周二)上午9:00—11:00。

2.筆試成績(jī)：筆試成績(jī)可通過(guò)人社部事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行查詢。

筆試其它具體事宜另行通知。

(二)入圍面試人員確定

根據(jù)各崗位公布的面試人選比例，按照該崗位筆試成績(jī)從高到低的順序，確定參加面試人員名單。面試人員的初試成績(jī)須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線。進(jìn)入面試人員放棄面試機(jī)會(huì)的，可按該崗位筆試成績(jī)由高到低的順序，在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線考生中依次遞補(bǔ)。如遇末位同分情況，一并進(jìn)入面試。

(三)面試和專業(yè)能力測(cè)試

面試階段一并組織專業(yè)能力測(cè)試。入圍面試人員名單及面試、專業(yè)能力測(cè)試有關(guān)事項(xiàng)以在人社部事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)、國(guó)家**管理局門戶網(wǎng)站發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

面試前，報(bào)考人員須提供本人身份證件(本人有效居民身份證、學(xué)生證等)原件、所在學(xué)?；騿挝簧w章的報(bào)名推薦表等材料。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，招聘單位有權(quán)取消該報(bào)考人員參加面試的資格。

面試具體事宜另行公告。

五、體檢考察

面試和專業(yè)能力測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，按照與招聘計(jì)劃數(shù)2:1的比例確定進(jìn)入體檢人選，體檢不合格的按該崗位綜合成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)體檢人選。體檢合格的列為考察人選。因考生自愿放棄應(yīng)聘或考察不合格等原因產(chǎn)生的崗位候選人空缺，經(jīng)招聘單位研究，可按照與招聘計(jì)劃數(shù)2:1的比例根據(jù)該崗位綜合成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢，體檢合格后納入考察對(duì)象，也可不再遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公**錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢**作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢**作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。

考察將把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，重點(diǎn)考察政治表現(xiàn)和政治傾向，對(duì)政治上不合格的，一律不予聘用。全面了解招聘對(duì)象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，重點(diǎn)審核個(gè)人檔案“三齡二歷一身份”，審查家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系成員的政治表現(xiàn)情況等。

六、體能測(cè)評(píng)和**警察職業(yè)心理素質(zhì)測(cè)評(píng)

進(jìn)入體檢考察人員要按照**機(jī)關(guān)**警察錄用體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體能測(cè)評(píng)，并開(kāi)展**民警職業(yè)心理素質(zhì)測(cè)評(píng)。具體時(shí)間根據(jù)****防控等情況另行通知。

七、公示聘用

(一)公示

擬聘用人員在人社部**和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)、國(guó)家**管理局門戶網(wǎng)站等公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

(二)聘用

公示結(jié)束無(wú)異議的，按國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

八、咨詢

出入境管理信息技術(shù)研究所報(bào)考崗位咨詢電話：010-66265420。

**事務(wù)服務(wù)中心報(bào)考崗位咨詢電話：010-66265473。

警務(wù)保障中心報(bào)考崗位咨詢電話：010-66265872。

閱讀原文：2022國(guó)家**管理局直屬事業(yè)單位招37人公告

國(guó)家**管理局干部人事司

2022年11月4日

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